飯是工人掙的 不是老板賞的 斥張維迎市場(chǎng)萬(wàn)能謬論 作者：家鴿家鴿 <p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">張維迎教授在《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使什么人受益最大？》一文中，將市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)神化、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)妖魔化，更拋出核心謬論：“普通人的工作和工資都是企業(yè)家給的”，把老板塑造成“飯碗賜予者”，將工人的辛勤付出扭曲為“接受恩惠”。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">一、歷史真相：老板的“恩賜”，是工人用代價(jià)換的</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">案例一：“鐳姑娘”的血淚——用生命換的“飯碗”</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">張維迎以燈泡普及論證“市場(chǎng)惠及普通人”，卻隱瞞背后的血腥代價(jià)。19世紀(jì)末，美國(guó)燈泡廠用放射性鐳制作夜光表盤，上千名年輕女工為讓畫筆尖銳，長(zhǎng)期用嘴舔筆尖，鐳元素侵蝕骨骼，導(dǎo)致下巴脫落、全身劇痛，平均30歲死亡。工廠老板明知鐳有毒卻刻意隱瞞，直到女工聯(lián)名訴訟，真相才曝光。這哪里是“恩賜”，分明是工人用生命換來(lái)的勞動(dòng)報(bào)酬！</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">案例二：福特“高薪”的套路——資本算計(jì)下的“購(gòu)買”</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">張維迎將福特漲工資奉為“老板善舉”，實(shí)則是精明算計(jì)。1914年福特將日薪從2.34美元提至5美元，并非良心發(fā)現(xiàn)，而是為應(yīng)對(duì)380%的年離職率——招聘培訓(xùn)新工人的成本遠(yuǎn)超加薪。更苛刻的是，工人要接受公司對(duì)私生活的全面管控，工廠里被當(dāng)作機(jī)器，每天重復(fù)單一動(dòng)作10小時(shí)。這是用高薪“購(gòu)買”工人的時(shí)間與尊嚴(yán)，是工人“掙”來(lái)的，絕非“施舍”！</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">案例三：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的民生貢獻(xiàn)——工人農(nóng)民撐起10億人飯碗</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">張維迎貶低計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，卻無(wú)視其解決“吃飯”的歷史性功勞。1950-1978年，中國(guó)靠計(jì)劃經(jīng)濟(jì)“集中力量辦大事”，工人修建8.6萬(wàn)座水庫(kù)、紅旗渠等水利工程，讓近一半耕地?cái)[脫“靠天吃飯”；從零建成化肥工業(yè)體系，產(chǎn)量從7.8萬(wàn)噸飆升至869.3萬(wàn)噸，支撐糧食增產(chǎn)；袁隆平團(tuán)隊(duì)培育的雜交水稻，每年多養(yǎng)活數(shù)千萬(wàn)人。這些成果是工人農(nóng)民的勞動(dòng)結(jié)晶，與老板“恩賜”無(wú)關(guān)！</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">二、價(jià)值本源：財(cái)富是工人干出來(lái)的，不是老板“造”的</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">案例四：硅谷的“數(shù)字苦力”——隱形勞動(dòng)者堆起的市值</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">張維迎推崇硅谷科技公司，卻忽視底層“數(shù)字苦力”的付出。ChatGPT的研發(fā)依賴肯尼亞工人每天10小時(shí)標(biāo)注數(shù)據(jù)，時(shí)薪僅1.5-2美元，無(wú)合同社保；蘋果Siri靠印度工人重復(fù)錄音，月薪不足300美元。這些勞動(dòng)者創(chuàng)造了核心價(jià)值，卻被“高科技”光環(huán)遮蔽，成了老板攫取利潤(rùn)的“工具人”。財(cái)富分明是工人“掙”的，不是老板“造”的！</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">案例五：蘋果供應(yīng)鏈的利潤(rùn)陷阱——工人掙辛苦錢，老板賺大頭</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">一部999美元的iPhone，蘋果公司賺58%利潤(rùn)，中國(guó)組裝工廠利潤(rùn)不足2%。2010年前后，深圳富士康工人月薪僅400美元，每月加班80-100小時(shí)，甚至出現(xiàn)“十三連跳”；2024年普通工人月薪仍在600-800美元，而蘋果CEO庫(kù)克年薪高達(dá)9870萬(wàn)美元，是工人的1.2萬(wàn)倍。手機(jī)是工人親手組裝的，利潤(rùn)卻被老板壟斷，這是工人“掙飯”給老板吃！</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">案例六：外賣騎手的“算法囚籠”——用命換的“血汗錢”</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">張維迎稱市場(chǎng)改善就業(yè)，可外賣騎手的“飯碗”是用命換來(lái)的。美團(tuán)、餓了么用算法將配送時(shí)間從45分鐘壓縮至15分鐘，騎手為不超時(shí)闖紅燈、超速，交通事故率是普通勞動(dòng)者的3倍。平臺(tái)還將騎手轉(zhuǎn)為“個(gè)體戶”，規(guī)避社保和工傷賠償，每單收入60%以上被抽取。騎手的錢是自己跑出來(lái)的，憑什么說(shuō)是平臺(tái)“賞”的？</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">三、市場(chǎng)失靈：“恩賜”是剝削的遮羞布</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">案例七：2008年金融危機(jī)——老板賺夠，工人買單</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">張維迎宣稱市場(chǎng)不會(huì)擴(kuò)大貧富差距，可2008年金融危機(jī)給出答案。危機(jī)前，華爾街投行老板靠投機(jī)年薪數(shù)千萬(wàn)美元，公司破產(chǎn)前仍拿走數(shù)億美元獎(jiǎng)金；危機(jī)后，全球5000萬(wàn)人失業(yè)，美國(guó)中產(chǎn)財(cái)富縮水40%，最終靠納稅人資金救老板。這不是“老板給飯吃”，是老板搶工人的飯，還讓工人收拾爛攤子！</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">案例八：印度博帕爾毒氣泄漏——老板省錢，工人喪命</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">1984年，美國(guó)公司在印度的農(nóng)藥廠毒氣泄漏，1.5萬(wàn)人死亡，20萬(wàn)人終身傷殘。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，工廠為省錢長(zhǎng)期關(guān)閉安全系統(tǒng)，未做安全培訓(xùn)。老板將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給窮人，最終僅賠償4.7億美元，人均不足2400美元。在資本眼里，工人的命不如錢，這樣的“飯碗”是“謀殺”而非“恩賜”！</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">案例九：教育醫(yī)療產(chǎn)業(yè)化——老板賺黑心錢，工人遭苦難</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">張維迎稱市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)讓社會(huì)更公平，可教育醫(yī)療產(chǎn)業(yè)化讓工人苦不堪言。高校學(xué)費(fèi)從1998年的3000元漲至2005年的1萬(wàn)多，“因?qū)W致貧”頻發(fā)；醫(yī)院逐利導(dǎo)致藥價(jià)虛高、過(guò)度治療，大病讓家庭“一夜返貧”。這些老板賺的黑心錢，都是從工人身上榨來(lái)的，哪里有“恩賜”？</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">四、中國(guó)實(shí)踐：工人的飯碗，靠自己也靠國(guó)家</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">案例十：中國(guó)高鐵網(wǎng)——工人汗水鋪就的民生大道</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">按張維迎的“市場(chǎng)萬(wàn)能論”，私人資本根本不會(huì)投資虧損的西部高鐵。是中國(guó)鐵路總公司的工人扎根戈壁、日夜施工，在政府支持下建成4.5萬(wàn)公里高鐵網(wǎng)。高鐵帶動(dòng)西部旅游業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品銷售，讓數(shù)百萬(wàn)農(nóng)民增收。這是工人勞動(dòng)的成果，是國(guó)企兜底的保障，與老板無(wú)關(guān)！</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">案例十一：浙江“塊狀經(jīng)濟(jì)”——工人與政府的協(xié)同成果</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">義烏小商品市場(chǎng)、溫州電器產(chǎn)業(yè)的成功，離不開工人的勞動(dòng)和政府的支持。義烏工人日夜趕工撐起“世界超市”，政府建市場(chǎng)、打品牌、拓銷路；2008年金融危機(jī)時(shí)，政府幫企業(yè)解決融資難題。這不是老板“賞飯”，是工人干出來(lái)的，是政府搭平臺(tái)給的機(jī)會(huì)！</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">案例十二：脫貧攻堅(jiān)——自己干出來(lái)的“脫貧飯”</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">張維迎將脫貧歸因于市場(chǎng)，純屬歪曲事實(shí)。中國(guó)近1億人脫貧，靠的是農(nóng)民種特色農(nóng)產(chǎn)品、工人搞扶貧項(xiàng)目的辛勤付出，靠的是政府修公路、建安置點(diǎn)，靠的是國(guó)企兜底。云南怒江州農(nóng)民靠直播賣貨增收，偏遠(yuǎn)山村通電靠國(guó)家電網(wǎng)工人施工，這些“飯碗”是自己掙的！</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">案例十三：深圳崛起——工人創(chuàng)新?lián)纹鸬膭?chuàng)新之都</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">深圳從漁村變都市，不是靠老板“恩賜”，是靠工人的創(chuàng)新勞動(dòng)。華為、比亞迪的工人們?nèi)找构リP(guān)，突破“卡脖子”技術(shù)；普通工人精益求精生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。政府建實(shí)驗(yàn)室、引人才，為企業(yè)搭建平臺(tái)。深圳的成功是工人、國(guó)企、民企協(xié)同的結(jié)果，是工人“掙”來(lái)的輝煌！</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">五、分配正義：工人該得公平回報(bào)</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">案例十四：全球貧富差距——老板與工人的收入天差地別</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">美國(guó)數(shù)據(jù)顯示，1965年CEO與普通工人薪酬比為20:1，2022年擴(kuò)大至324:1；同期勞動(dòng)生產(chǎn)率提高370%，工人實(shí)際工資僅漲17.5%。財(cái)富是工人創(chuàng)造的，卻被老板大量侵占，“飯是老板賞的”純屬謊言！</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">案例十五：德國(guó)“共同決策制”——工人也能“說(shuō)話算數(shù)”</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">德國(guó)法律規(guī)定，大公司監(jiān)事會(huì)中職工代表占50%，工人可參與工資、福利決策。這讓德國(guó)基尼系數(shù)保持在0.29左右，工人工資高、社保全。這說(shuō)明，只有讓工人參與分配，才能得到公平回報(bào)，這是工人“掙”來(lái)的尊嚴(yán)！</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">案例十六：浙江共同富裕——一起分“蛋糕”的幸福</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">浙江通過(guò)“擴(kuò)中提低”行動(dòng)，讓低收入群體收入增長(zhǎng)12.3%；推進(jìn)“三變”改革，98%的村集體經(jīng)濟(jì)年收入超10萬(wàn)元；完善大病保險(xiǎn)和義務(wù)教育均衡發(fā)展。這些讓工人農(nóng)民共享發(fā)展成果，是自己掙來(lái)的“幸福飯”！</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">結(jié)論：勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，勞動(dòng)者最光榮</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">張維迎的謬論本質(zhì)是為資本站臺(tái)，顛倒勞動(dòng)與資本的關(guān)系。歷史和現(xiàn)實(shí)證明：飯是工人用雙手掙的，是用汗水、健康甚至生命換來(lái)的！</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">沒(méi)有工人的勞動(dòng)，再精明的老板也賺不到錢；沒(méi)有勞動(dòng)者的創(chuàng)造，再?gòu)?qiáng)大的資本也只是閑置財(cái)富。財(cái)富的真正源泉是千千萬(wàn)萬(wàn)勞動(dòng)者的付出，他們才是自己“飯碗”的主人！</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"> </span></p>