<p class="ql-block">據(jù)報道，培養(yǎng)一個本科生估值68萬。中國改革開放高速發(fā)展期已過，進(jìn)入需要篩選的平穩(wěn)期，擴招已超額了，中國大學(xué)已在需要縮編與被縮狀態(tài)與調(diào)整中。從死記硬背者（大量刷題者中）篩選出更聰明的、富有創(chuàng)造性的一分子來。擴招而來（多余者必成打工者。必須放下身段，脫下長衫。）對個體要求更高，復(fù)合型人才。社會需要理科性人才多余文科人才。（文科人才競爭更烈。）</p> <p class="ql-block">社會現(xiàn)狀與需求 ：</p> <p class="ql-block">畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)創(chuàng)新高：2025年高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)1222萬人，但這并非峰值。根據(jù)出生人口推算，未來十幾年畢業(yè)生人數(shù)將持續(xù)在1200萬以上，2038年可能達(dá)到1408萬人的高峰，總量壓力巨大。</p><p class="ql-block">崗位需求增長緩慢，甚至縮減：</p><p class="ql-block">經(jīng)濟增速放緩：GDP增速下降會導(dǎo)致就業(yè)崗位減少，據(jù)估算，GDP增速每降一個百分點，可能減少100萬到150萬個崗位。</p><p class="ql-block">AI替代人工：人工智能的普及正在大規(guī)模替代基礎(chǔ)性崗位，如客服、行政等，導(dǎo)致崗位需求進(jìn)一步縮減。</p><p class="ql-block">行業(yè)轉(zhuǎn)型：傳統(tǒng)制造業(yè)外遷和自動化升級，使得基礎(chǔ)崗位需求下降；而新興行業(yè)雖然創(chuàng)造新崗位，但門檻高，對人才的技能要求與當(dāng)前教育體系培養(yǎng)的不匹配。</p><p class="ql-block">結(jié)構(gòu)性矛盾突出，供需錯配：</p><p class="ql-block">專業(yè)與產(chǎn)業(yè)脫節(jié)：高校專業(yè)調(diào)整滯后于產(chǎn)業(yè)變革。文科專業(yè)（如市場營銷、英語）培養(yǎng)的人才過剩，而新興領(lǐng)域（如人工智能、云計算）人才短缺，導(dǎo)致大量畢業(yè)生難以找到對口工作。</p><p class="ql-block">學(xué)歷通脹與技能斷層：許多崗位學(xué)歷要求水漲船高，“本科起步、碩士標(biāo)配”成為常態(tài)。但即使是高學(xué)歷人才，也普遍缺乏企業(yè)急需的AI工具使用等實際技能，造成“高不成，低不就”的局面。</p><p class="ql-block">競爭異常激烈，求職難度極大：</p><p class="ql-block">招聘會現(xiàn)場：出現(xiàn)了“百里挑一”的盛況。例如，一場招聘會可能涌入十萬名碩博求職者，而崗位僅有數(shù)千個，供需比極高。</p><p class="ql-block">求職者體驗：許多畢業(yè)生投遞數(shù)十甚至上百份簡歷后，可能一個面試機會都沒有，就業(yè)難度遠(yuǎn)超以往。</p>