<p class="ql-block">新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》對違反群眾紀律的行為有詳細規(guī)定，以下為你列舉常見的25種（但不僅限于這些）：</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">侵害群眾利益類</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">1. 超標準、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，加重群眾負擔。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2. 違反有關(guān)規(guī)定扣留、收繳群眾款物或者處罰群眾。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">3. 克扣群眾財物，或者違反有關(guān)規(guī)定拖欠群眾錢款。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">4. 在管理、服務(wù)活動中違反有關(guān)規(guī)定收取費用。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">5. 在辦理涉及群眾事務(wù)時刁難群眾、吃拿卡要。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">6. 干涉生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，致使群眾財產(chǎn)遭受較大損失。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">7. 利用宗族或者黑惡勢力等欺壓群眾。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">8. 縱容涉黑涉惡活動、為黑惡勢力充當“保護傘”。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">漠視群眾利益類</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">9. 對涉及群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問題依照政策或者有關(guān)規(guī)定能解決而不及時解決，庸懶無為、效率低下。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">10. 對符合政策的群眾訴求消極應(yīng)付、推諉扯皮，損害黨群、干群關(guān)系。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">11. 對待群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴，造成不良影響。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">12. 不按照規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村（居）務(wù)等，侵犯群眾知情權(quán)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">13. 盲目舉債、鋪攤子、上項目，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭?，致使國家、集體或者群眾財產(chǎn)和利益遭受較大損失。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">14. 遇到國家財產(chǎn)和群眾生命財產(chǎn)受到嚴重威脅時，能救而不救。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">民生保障顯失公平類</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">15. 在社會保障、政策扶持、救災(zāi)救濟款物分配等事項中優(yōu)親厚友、明顯有失公平。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">16. 在扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益，搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">17. 違規(guī)為親屬或特定關(guān)系人謀求社會保障待遇。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">18. 擅自更改民生保障標準，導(dǎo)致部分群眾利益受損。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">侵犯群眾知情權(quán)類</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">19. 隱瞞涉及群眾切身利益的重要事項，不向群眾公開。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">20. 阻礙群眾依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">21. 編造虛假信息欺騙群眾，掩蓋問題或誤導(dǎo)決策。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">22. 對群眾合理的信息公開申請無正當理由拒絕答復(fù)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">其他類</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">23. 組織、參加迷信活動，造成不良影響，損害群眾精神文化權(quán)益。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">24. 以不正當手段拉攏、收買民意，操縱選舉。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">25. 違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，損害群眾利益。</p> <p class="ql-block">侵害群眾利益的行為是多方面的，在不同領(lǐng)域有不同表現(xiàn)，以下為你詳細介紹：</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">民生保障領(lǐng)域</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">● 克扣、拖欠、套取惠民資金：在扶貧、低保、危房改造、農(nóng)業(yè)補貼等民生資金發(fā)放過程中，一些干部通過虛報冒領(lǐng)、截留私分、優(yōu)親厚友等手段，將本應(yīng)發(fā)放給群眾的資金據(jù)為己有。比如，在某貧困地區(qū)，個別村干部虛報村民危房改造項目，套取國家危房改造補貼資金；或者在低保評定中，不按規(guī)定程序操作，將低保指標給了不符合條件的親屬。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">● 違規(guī)收繳群眾款物：巧立名目向群眾亂收費、亂罰款、亂攤派，加重群眾負擔。例如，一些基層部門以各種名義收取所謂的“管理費”“贊助費”等，沒有任何法律依據(jù)和合理理由。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">執(zhí)法司法領(lǐng)域</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">● 執(zhí)法不公：在執(zhí)法過程中，不依法辦事，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，導(dǎo)致執(zhí)法結(jié)果有失公正。比如，在一些治安案件處理中，執(zhí)法人員因受人情干擾或收受好處，對違法者從輕處理，損害了受害者的合法權(quán)益。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">● 濫用職權(quán)：超越法定權(quán)限行使權(quán)力，對群眾的生產(chǎn)生活造成不必要的干擾和損失。例如，個別城管人員在執(zhí)法過程中，隨意扣押群眾的物品，且不按規(guī)定程序處理。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">服務(wù)群眾領(lǐng)域</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">● 推諉扯皮、效率低下：對群眾的訴求和辦事申請，相互推諉、拖延不辦，導(dǎo)致群眾辦事難。比如，群眾到一些政務(wù)服務(wù)窗口辦理業(yè)務(wù)，工作人員以各種理由踢皮球，讓群眾在多個部門之間來回奔波。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">● 態(tài)度惡劣、吃拿卡要：對待群眾態(tài)度蠻橫、言語粗暴，甚至向群眾索要財物或接受宴請等。例如，一些基層干部在為群眾辦理相關(guān)手續(xù)時，暗示或明示群眾送禮品、請吃飯，否則就故意刁難。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">農(nóng)村集體“三資”管理領(lǐng)域</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">● 侵占集體資產(chǎn)資源：村干部或相關(guān)人員利用職務(wù)之便，私自侵占村集體的土地、房屋、機械設(shè)備等資產(chǎn)資源，用于個人經(jīng)營或謀取私利。比如，將村集體的魚塘承包給自己的親屬，且不按規(guī)定繳納承包費用。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">● 違規(guī)處置集體資產(chǎn)：在集體資產(chǎn)資源的處置過程中，不按規(guī)定進行民主決策、公開招標等程序，低價轉(zhuǎn)讓、出租集體資產(chǎn)，造成集體資產(chǎn)流失。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">工程項目領(lǐng)域</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">● 工程質(zhì)量問題：在涉及群眾利益的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目中，如農(nóng)村道路、飲水工程等，一些施工單位和監(jiān)管人員相互勾結(jié)，偷工減料，導(dǎo)致工程質(zhì)量不達標，影響群眾的正常使用和生命財產(chǎn)安全。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">● 強攬工程、壟斷經(jīng)營：一些黑惡勢力或有背景的人員，通過威脅、恐嚇等手段，強行承攬農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)等工程項目，排除其他競爭者，不僅抬高了工程成本，還可能導(dǎo)致工程質(zhì)量無法保證。</p> <p class="ql-block">當發(fā)現(xiàn)侵害群眾利益的行為時，可通過以下多種方式進行舉報：</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">向紀檢監(jiān)察機關(guān)舉報</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">● 舉報渠道</p><p class="ql-block"> ○ 電話舉報：撥打紀檢監(jiān)察機關(guān)12388舉報電話，按照語音提示操作，向工作人員明確告知被舉報人的信息、侵害群眾利益的具體行為事實、相關(guān)證據(jù)等內(nèi)容。</p><p class="ql-block"> ○ 信件舉報：將舉報內(nèi)容以書信形式郵寄至相關(guān)紀檢監(jiān)察機關(guān)。需詳細寫明被舉報人的基本情況、違紀違法事實的具體情節(jié)和證據(jù)等。郵寄地址可通過當?shù)丶o檢監(jiān)察機關(guān)官方網(wǎng)站查詢。</p><p class="ql-block"> ○ 網(wǎng)絡(luò)舉報：登錄中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站（www.12388.gov.cn ）或地方紀檢監(jiān)察機關(guān)的官方網(wǎng)站，找到網(wǎng)絡(luò)舉報入口，按要求填寫舉報信息并提交。</p><p class="ql-block"> ○ 來訪舉報：舉報人可以直接到紀檢監(jiān)察機關(guān)設(shè)立或指定的接待場所當面反映問題。前往時應(yīng)攜帶能證明自身身份的有效證件，以及與舉報內(nèi)容相關(guān)的證據(jù)材料。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">● 注意事項</p><p class="ql-block"> ○ 舉報內(nèi)容要客觀真實，不得捏造或歪曲事實進行誣告陷害。</p><p class="ql-block"> ○ 盡量提供詳細、準確的線索和證據(jù)，如相關(guān)文件、票據(jù)、照片、視頻等，以提高舉報的質(zhì)量和可查性。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">向政府相關(guān)職能部門舉報</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">● 根據(jù)不同的侵害領(lǐng)域選擇對應(yīng)部門</p><p class="ql-block"> ○ 涉及扶貧領(lǐng)域問題：向當?shù)胤鲐氜k或鄉(xiāng)村振興局舉報。比如發(fā)現(xiàn)扶貧資金被挪用、扶貧項目違規(guī)操作等情況，可向這些部門反映。</p><p class="ql-block"> ○ 涉及教育亂收費問題：向當?shù)亟逃块T舉報。像學校違規(guī)收取補課費、資料費等問題，可及時向教育局反饋。</p><p class="ql-block"> ○ 涉及市場監(jiān)管問題：比如遇到商家欺詐、制假售假等侵害群眾利益行為，可撥打12315熱線向市場監(jiān)督管理部門舉報。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">● 注意事項</p><p class="ql-block"> ○ 了解各部門的職責范圍，確保舉報問題對口，提高處理效率。</p><p class="ql-block"> ○ 按照部門要求的舉報流程和方式進行操作，配合調(diào)查工作。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">向司法機關(guān)舉報</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">● 適用情形：當侵害群眾利益的行為涉嫌犯罪時，如貪污受賄數(shù)額巨大、暴力侵害群眾人身安全等，可向公安機關(guān)、人民檢察院等司法機關(guān)舉報。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">● 舉報方式</p><p class="ql-block"> ○ 公安機關(guān)：可以撥打110報警電話，或到當?shù)毓矙C關(guān)的派出所、刑偵部門等直接報案。</p><p class="ql-block"> ○ 人民檢察院：可通過檢察院的舉報電話、網(wǎng)絡(luò)舉報平臺或直接到檢察院舉報中心進行舉報。對于國家工作人員的職務(wù)犯罪行為，檢察院是重要的受理機關(guān)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">● 注意事項</p><p class="ql-block"> ○ 保留好與案件相關(guān)的重要證據(jù)，配合司法機關(guān)的調(diào)查詢問。</p><p class="ql-block"> ○ 司法程序有其嚴謹性和規(guī)范性，要耐心等待處理結(jié)果。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">其他舉報途徑</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">● 媒體監(jiān)督：可以向一些有影響力的媒體反映情況，借助媒體的監(jiān)督力量推動問題解決。例如向電視臺的新聞熱線、報紙的爆料郵箱等提供線索，但要確保所反映的內(nèi)容真實可靠。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">● 政務(wù)服務(wù)便民熱線：撥打12345政務(wù)服務(wù)便民熱線，這是各地市人民政府設(shè)立的專門受理熱線事項的公共服務(wù)平臺，能幫助轉(zhuǎn)接相關(guān)部門處理問題。</p> <p class="ql-block">一、用人單位侵犯職工權(quán)益怎么辦</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">當用人單位侵犯職工權(quán)益時，職工可采取一系列措施來維護自身合法權(quán)益。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">首先，職工應(yīng)保持冷靜并收集相關(guān)證據(jù)，如勞動合同、工資條、考勤記錄等，這些證據(jù)將是后續(xù)維權(quán)行動的關(guān)鍵依據(jù)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">若權(quán)益受到輕微侵犯，職工可與用人單位進行友好協(xié)商，明確告知其行為已構(gòu)成侵權(quán)，并要求用人單位立即停止侵權(quán)行為，同時給予合理的賠償或補償。在協(xié)商過程中，職工應(yīng)保持理性和禮貌，以促進問題的解決。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">若協(xié)商無果，職工可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴。勞動監(jiān)察部門將對用人單位的行為進行調(diào)查核實，如確屬侵權(quán)行為，將責令用人單位改正，并給予相應(yīng)的處罰。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">若勞動監(jiān)察部門的處理結(jié)果未能令職工滿意，或者用人單位的侵權(quán)行為較為嚴重，職工還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和證據(jù)，對勞動爭議進行公正裁決，保障職工的合法權(quán)益。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">此外，職工還可以尋求法律援助，由專業(yè)的法律援助機構(gòu)為其提供免費的法律服務(wù)，幫助職工更好地維護自身權(quán)益。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">總之，職工在面對用人單位侵犯權(quán)益的情況時，應(yīng)積極采取行動，通過合法途徑來維護自己的合法權(quán)益。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">用人單位侵犯職工權(quán)益怎么辦</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">二、用商標注冊公司名字侵權(quán)嗎</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">在商業(yè)領(lǐng)域，用商標注冊公司名字是否侵權(quán)是一個需要謹慎考量的問題。從法律角度來看，若他人已經(jīng)在先注冊了特定的商標，而你未經(jīng)其許可，將該商標用于注冊公司名字，這種行為很可能構(gòu)成侵權(quán)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">一般來說，商標具有獨特性和識別性，它是企業(yè)的重要標識，代表著其產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)與聲譽。當你使用他人已注冊的商標作為公司名字時，可能會導(dǎo)致消費者產(chǎn)生混淆，誤以為你的公司與商標所有者存在某種關(guān)聯(lián)或授權(quán)關(guān)系。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">例如，某知名品牌“ABC”在服裝領(lǐng)域擁有廣泛的知名度和良好的口碑，如果你未經(jīng)其同意，將“ABC”注冊為你的服裝公司名字，那么消費者在看到“ABC 公司”時，很可能會聯(lián)想到該知名品牌，從而對其產(chǎn)生誤解。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">然而，如果你的公司名字與他人的商標在構(gòu)成要素、呼叫、含義等方面存在明顯差異，且不會導(dǎo)致消費者混淆，那么一般不構(gòu)成侵權(quán)。例如，“ABC 科技有限公司”與“ABC 服裝有限公司”，雖然都包含“ABC”，但由于所屬行業(yè)不同，消費者通常不會產(chǎn)生混淆，這種情況下就不構(gòu)成侵權(quán)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">總之，在使用商標注冊公司名字時，務(wù)必充分了解相關(guān)法律規(guī)定和商標情況，避免因侵權(quán)行為而給自己帶來不必要的法律風險和經(jīng)濟損失。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">三、用三四種字體生成的字體會侵權(quán)嗎</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">在當今的數(shù)字時代，關(guān)于用三四種字體生成的字體是否會侵權(quán)這一問題，需要我們進行深入的探討。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">從法律角度來看，一般情況下，如果使用的字體是未經(jīng)授權(quán)的商業(yè)字體，那么很可能會構(gòu)成侵權(quán)行為。這些未經(jīng)授權(quán)的商業(yè)字體通常受到字體設(shè)計師的版權(quán)保護，其使用受到嚴格的限制。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">然而，如果使用的字體是一些免費的字體，或者是自己設(shè)計的字體，那么在符合相關(guān)使用規(guī)定的情況下，通常不會構(gòu)成侵權(quán)。例如，一些開源字體項目提供了大量免費的字體供人們使用，只要在使用時遵守其規(guī)定的使用條款，就可以合法地使用這些字體。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">另外，如果只是在個人的非商業(yè)項目中使用三四種字體生成的字體，并且不會對原字體的市場造成實質(zhì)性的影響，那么也可能不會被認定為侵權(quán)。但如果是在商業(yè)項目中使用，特別是大規(guī)模地使用這些字體，就需要更加謹慎，確保獲得了合法的授權(quán)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">總之，用三四種字體生成的字體是否會侵權(quán)，取決于具體的使用情況和字體的來源。在使用字體時，我們應(yīng)該尊重知識產(chǎn)權(quán)，遵守相關(guān)的法律法規(guī)，避免因侵權(quán)行為而面臨法律風險。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">以上是關(guān)于用人單位侵犯職工權(quán)益怎么辦的相關(guān)回答，遇到相似問題不要慌，點擊咨詢快速找到專業(yè)、合適的律師，深度溝通法律需求，快速獲得解答！</p>