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在昆明湖縱橫UPWARD城跑邀請(qǐng)賽上的發(fā)言

楊宏濤

<p class="ql-block">各位企業(yè)家、高管朋友們:</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">大家好!</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">站在這里,看著大家剛剛奔跑過(guò)的昆明池賽道,我感受到一種蓬勃的生命力。著不是在做一次簡(jiǎn)單的鍛煉,而是在用腳步丈量信念,用呼吸感知節(jié)奏——這本身就是一場(chǎng)無(wú)聲的戰(zhàn)略預(yù)演。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">寧高寧先生曾說(shuō):“企業(yè)不是比誰(shuí)跑得快,而是比誰(shuí)跑得穩(wěn)、跑得久。”這句話,放在今天再貼切不過(guò)。我們這些在企業(yè)一線打拼的人,掌舵千軍萬(wàn)馬,扛著業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)和未來(lái),但往往忽略了一個(gè)最根本的問(wèn)題:我們的身體,撐得住這個(gè)戰(zhàn)略嗎?</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">宋志平講過(guò):“做企業(yè),拼的不是誰(shuí)聰明,而是誰(shuí)活得久。”他還說(shuō):“做企業(yè)要有靜氣?!膘o氣從哪里來(lái)?不是靠冥想,而是靠奔跑、靠流汗、靠一次次突破極限后回歸平靜的能力。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">真正的企業(yè)家精神,從來(lái)不是會(huì)議室里的慷慨激昂,而是凌晨四點(diǎn)起床跑步時(shí)的孤獨(dú)堅(jiān)持;不是PPT上的完美邏輯,而是十公里后撞墻期依然邁步向前的意志力。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">跑步如經(jīng)營(yíng)。起跑時(shí)沖得太猛,五公里就可能掉隊(duì);企業(yè)盲目擴(kuò)張,往往死于“配速失衡”。長(zhǎng)跑教會(huì)我們控制節(jié)奏,戰(zhàn)略管理也講究節(jié)奏感——什么時(shí)候蓄力,什么時(shí)候提速,什么時(shí)候補(bǔ)給,都要有預(yù)判、有規(guī)劃。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)?真正跑過(guò)全馬的人,開(kāi)會(huì)不急躁,決策不沖動(dòng),面對(duì)危機(jī)反而更沉得住氣。因?yàn)樗麄冎溃匐y的時(shí)刻,只要調(diào)整呼吸、穩(wěn)住配速,就能過(guò)去。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">健康,是企業(yè)家最底層的戰(zhàn)略資產(chǎn)。沒(méi)有它,再好的戰(zhàn)略都是空中樓閣。我們談組織能力、談創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,但首先要談“人的狀態(tài)”。一個(gè)疲憊、焦慮、亞健康的領(lǐng)導(dǎo)者,帶不出充滿活力的團(tuán)隊(duì)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">寧高寧在中糧時(shí)推動(dòng)高管集體晨跑,他說(shuō):“運(yùn)動(dòng)是管理者的必修課?!边@不是口號(hào),是洞見(jiàn)。身體的狀態(tài),決定思維的清晰度,決定領(lǐng)導(dǎo)力的穩(wěn)定性。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">今天我們?cè)谶@里跑步,不只是為了完賽,更是為了喚醒一種精神——目標(biāo)清晰、過(guò)程堅(jiān)韌、結(jié)果坦然。這不正是企業(yè)家精神的本質(zhì)嗎?</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">不是每家企業(yè)都要成為世界500強(qiáng),但每一家都應(yīng)該成為“活得久、走得穩(wěn)、有尊嚴(yán)”的組織。而這一切,始于每一個(gè)個(gè)體的生命狀態(tài)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">建議把“一起跑一次十公里”作為新任管理者的入門(mén)課,把“完成一次半馬”作為團(tuán)隊(duì)凝聚力的試金石。當(dāng)你們?cè)谂艿郎匣ハ喙膭?lì)、遞水加油時(shí),那種信任,比任何團(tuán)建都真實(shí)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">最后我想說(shuō):最好的戰(zhàn)略辦公室,不在寫(xiě)字樓,而在跑道上。 </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">愿我們不僅是企業(yè)的掌舵者,更是生活的領(lǐng)跑者; </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">不僅是商業(yè)的贏家,更是健康的踐行者。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">讓我們把體育精神融入企業(yè)文化——以健身強(qiáng)體魄,以健行礪意志,以健朗塑格局。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">就像昆明池這汪水,歷經(jīng)千年,依舊波光粼粼。 </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">愿我們每個(gè)人,也能在時(shí)代的長(zhǎng)跑中,跑出自己的節(jié)奏,活出屬于企業(yè)家的健朗人生。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">謝謝大家!</p>