<p class="ql-block">美篇號：58407571</p><p class="ql-block">文字/圖片/編輯：天涯無風</p> <p class="ql-block">序言</p><p class="ql-block ql-indent-1">在現(xiàn)實社會的運行中，矛盾無處不在。但如何認識矛盾、界定矛盾、處理矛盾，卻深刻考驗著一個組織的治理智慧與政治文明。尤其當“利”字當頭、“權(quán)”字壓頂，人與人之間的摩擦極易被放大為立場對立，同志之間的分歧常被誤判為敵我沖突。這種認知錯位，不僅扭曲了問題的本質(zhì)，更可能激化本可化解的內(nèi)部張力，侵蝕組織的凝聚力與公信力。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">本文聚焦“敵我矛盾”與“人民內(nèi)部矛盾”這一經(jīng)典命題，在新時代語境下重申其區(qū)分的必要性與緊迫性。它不是抽象的理論推演，而是直面現(xiàn)實痛點的清醒反思：從“憑什么”的普遍質(zhì)問，到官僚主義的隱形作祟；從“走廊醫(yī)生”的悲劇警示，到保密制度被異化為整人工具，文章層層剖析，揭示出一個深刻命題——當權(quán)力失去溫度，當領(lǐng)導脫離群眾，人民內(nèi)部矛盾便可能被人為升級為“你死我活”的對抗，最終傷害的是組織自身。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">本文的價值，正在于它敢于說破“皇帝的新衣”，以理性之思承載深切關(guān)懷，呼吁回歸“同志”二字的本真含義：我們不是敵人，而是同路人。唯有分清敵我、善待內(nèi)部，才能重建信任，凝聚共識。此篇不僅是一份思想的辨析，更是一聲對良知與責任的召喚。</p> <p class="ql-block">正文</p><p class="ql-block ql-indent-1">有人的地方，就會有矛盾。這是再自然不過的事。人的性格不同，認知有別，世界觀、價值觀各異，彼此之間產(chǎn)生分歧、摩擦乃至沖突，本就是社會生活的常態(tài)。尤其在今天這樣一個高度物質(zhì)化的社會里，利益成了衡量一切的標尺。人們更多在趨利，而非護德。于是，為了利益撕破臉、爭得頭破血流的現(xiàn)象，早已屢見不鮮。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">而“利”該如何得？這其中大有講究。有人見利忘義，有人投機鉆營，有人死纏爛打……更有甚者，為爭奪話語權(quán)與權(quán)力的“庇護所”，大搞山頭主義，互相傾軋，甚至煽動不明真相的群眾為其背書。手段百出，不一而足。對此，我始終不齒。一個人若未真正付出，便不該通過歪門邪道去攫取本不屬于自己的東西。這不僅是失德，更是失范，是對規(guī)則與良知的雙重背叛。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">當然，付出了，自然渴望相應(yīng)的回報。這是人之常情，合情合理，于理于法皆無可厚非。但生活從不總遂人愿。事與愿違，才是常態(tài)。那么，當努力未得回報，當付出未被看見，我們又當如何自處？</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">我認為，關(guān)鍵在于自我調(diào)適，提高認識。人生不如意者十之八九，不可能所有事情都按自己的設(shè)想運轉(zhuǎn)。唯有調(diào)整心態(tài)，才能不被怨氣吞噬；唯有客觀地回望自己，像一支飛出去又返身而回的回旋鏢，才能真正理解他人，看清處境。不妨試問一句：若是你，你會怎么做？你能真正做到一碗水端平嗎？</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">可現(xiàn)實是，有些矛盾本身就是領(lǐng)導制造的，有些對抗就是分配不公造成的。再加上，如今許多人，已經(jīng)消解了樸素的共情能力。因為社會的種種不公，早已將人們心中對善良的美好憧憬擊得粉碎。他們心中，早已沒有了“多為別人想一點點”的樸素根基。于是，在外力的擠壓下，“憑什么？”三個字便自然涌上心頭—— </p><p class="ql-block ql-indent-1">憑什么他輕松得利，我卻辛苦奔波？ </p><p class="ql-block ql-indent-1">憑什么我默默付出，卻無人看見？ </p><p class="ql-block ql-indent-1">憑什么他一句話就能改變規(guī)則，而我連開口的資格都沒有？</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">越想越覺得，是啊，憑什么？ </p><p class="ql-block ql-indent-1">這“憑什么”三個字，看似簡單，實則沉重。它不是無理取鬧，而是長期壓抑下的情緒爆發(fā)，是對不公平的本能反抗。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">而當這股情緒從領(lǐng)導那里輻射出來時，問題便愈發(fā)復雜。因為領(lǐng)導，在職工心中，本應(yīng)是一面鏡子。你照出什么，群眾心里就映出什么。如果領(lǐng)導心中裝的是公義、是責任、是群眾的冷暖，那么這面鏡子映照出的就是光亮與希望；可如果領(lǐng)導滿腦子是私利、是權(quán)威、是“我說了算”的威風，甚至表里不一、陽奉陰違，那么鏡子里映出的，便是邋遢、是腐朽、是令人失望的影子。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">群眾或許嘴上不說，但心里自有掂量。 </p><p class="ql-block ql-indent-1">老百姓的心頭都有一桿秤。這桿秤，稱的是干部的品行，量的是組織的公信。因為這個國家是人民的國家，這個單位是職工的單位。利益分配是否公正，權(quán)力運行是否透明，直接關(guān)系到每個人的切身感受。爭奪利益實屬必然，但矛盾因領(lǐng)導的固執(zhí)與考慮不周而生，實屬不該。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">我們開展“感黨恩、跟黨走、聽黨話”等學習教育活動，旨在重塑職工的世界觀、人生觀、價值觀，這本是必要之舉。但如果領(lǐng)導干部自己不率先垂范，不愿俯下身子走進群眾，不去田間地頭感受泥土的溫度，不去傾聽一線職工的真實聲音，那么再深刻的學習，也不過是走過場，是形式主義的表演。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">矛盾并不可怕，可怕的是對矛盾性質(zhì)的誤判。現(xiàn)實中，有些人把同事之間的摩擦、上下級之間的分歧無限放大，恨不得對方被整倒、被拿下才解心頭之恨。仿佛只有你倒下，我才能安心?？烧娴挠羞@么嚴重嗎？</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">我的結(jié)論是：沒有。 </p><p class="ql-block ql-indent-1">這些矛盾，絕大多數(shù)并不決生死，不涉立場，不過是利益大小、分配多少的問題，遠未上升到敵我對抗的地步。它們的本質(zhì)，是人民內(nèi)部矛盾。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">我們必須清醒區(qū)分：人民內(nèi)部矛盾與敵我矛盾，是性質(zhì)完全不同的兩類問題。 </p><p class="ql-block ql-indent-1">敵我矛盾，是立場之爭，是生死之斗，是你死我活的對抗； </p><p class="ql-block ql-indent-1">而人民內(nèi)部矛盾，是人民根本利益一致前提下的分歧，是認識不同、情感摩擦、利益協(xié)調(diào)失衡所致，是可以通過溝通、協(xié)商、教育來化解的。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">說白了，人民內(nèi)部矛盾，就像親兄弟打架。一時情緒上頭，一言不合就動起手來，打得頭破血流?？纱驍喙穷^連著筋，血脈相連，DNA相同。吵歸吵，打歸打，終究是一家人。只要愿意坐下來談，愿意互相體諒，矛盾便可化解，關(guān)系亦可修復。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">因此，絕不能把人民內(nèi)部矛盾當成敵我矛盾來處理。更不能用斗爭、打壓、清除的方式來對待同志?？涩F(xiàn)實中，一些人偏偏分不清，或明知故犯。為什么？因為他要“權(quán)威”。在他看來，你不服我，就是挑戰(zhàn)我的地位；你不聽話，就是動搖我的權(quán)力。于是，“順我者昌，逆我者亡”，成了他的信條。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">這種集權(quán)思想、惟我獨尊的做派，與黨對干部的要求背道而馳。我們的干部是人民的公仆，是“人民的兒子”，職責是服務(wù)人民、引領(lǐng)群眾、疏導情緒，而不是高高在上、頤指氣使。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">真正的領(lǐng)導，既要“領(lǐng)”，也要“導”。 </p><p class="ql-block ql-indent-1">“領(lǐng)”，是引領(lǐng)方向，以身作則； </p><p class="ql-block ql-indent-1">“導”，是疏導思想，化解心結(jié)，引導行為。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">回想上世紀八九十年代，許多領(lǐng)導干部還會主動找職工談心，面對面交流。談話的目的，是了解思想動態(tài)，解決實際困難，引導正確方向?？扇缃瘢恍└刹?，包括部分黨務(wù)工作者，卻把工作簡化為“命令—執(zhí)行”模式。我的指令就是對的，你照辦就行。你有思想包袱？那是你的事，與我無關(guān)。我憑什么要為你疏導？</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">正是這種冷漠與疏離，讓職工心中積怨日深，想法越來越多?？晌覀兪欠裨摲磫栆痪洌侯I(lǐng)導干部們，你們真正履行了自己的職責嗎？你們把職工當家人看待了嗎？你們所謂的“架子”，其實不過是在干群之間豎起了一道墻。這道墻，就叫官僚主義。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">有了這道墻，你開再多會議，搞再多學習，也無濟于事。因為你已經(jīng)脫離了群眾。官僚主義，本質(zhì)是腐朽的封建殘余，是權(quán)力異化的產(chǎn)物。它最終導向的，是“團團伙伙”，是“集體扼殺”，是對異見者的系統(tǒng)性排斥。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">典型案例，如“走廊醫(yī)生”蘭越峰。她因堅持職業(yè)良知、揭露醫(yī)療亂象，反遭排擠打壓，被迫在走廊接診病人。這不是個別現(xiàn)象，而是一種生態(tài)的警示：當權(quán)力不再服務(wù)于公義，而是用于維護小圈子利益時，正直者反而成了“異類”。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">再如，一些單位將黨的保密制度肆意踐踏，把本應(yīng)保護同志的信息，變成整人的工具。在和平年代，這是對組織原則的背叛；若在戰(zhàn)爭年代，這便是叛徒行徑——因為你出賣的，是與自己同舟共濟的同志。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">我們必須清醒：同志之間的矛盾，從來不是敵對。它是因認識不同而產(chǎn)生的分歧，因個人性格或利益關(guān)切不同而引發(fā)的摩擦，是可容的、可溝通的、可化解的。只要根本立場一致，目標相同，就始終屬于人民內(nèi)部矛盾的范疇。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">因此，我們應(yīng)以理性對待分歧，以善意化解矛盾，以制度保障公平。領(lǐng)導干部更需常懷敬畏之心，常思為民之責，常修立身之德。唯有如此，才能推倒那堵官僚主義的墻，重建干群之間的信任與溫度。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">謹以此文，與諸君共勉： </p><p class="ql-block ql-indent-1">分清敵我，善待內(nèi)部；</p><p class="ql-block ql-indent-1">放下成見，回歸初心；</p><p class="ql-block ql-indent-1">摒棄權(quán)斗，崇尚共情；</p><p class="ql-block ql-indent-1">遠離虛偽，踐行真誠。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">因為，我們終究不是敵人，而是并肩同行的同志。而一個健康的集體，從不以敵我思維對待自己的同志。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">如果愛我，請你護我，加入我的世界，和你一起飛翔。</p> “憑什么？”背后，是信任的流失
（議論文或政論文）