<p class="ql-block"> 為深入貫徹落實(shí)國(guó)家及省教育廳關(guān)于教育人才工作的決策部署，破解臨高縣教師隊(duì)伍發(fā)展難題，全面提升教師隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)與育人能力，9月16日，臨高縣教育局召開(kāi)全縣教師隊(duì)伍建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人，以及各中小學(xué)、幼兒園分管教學(xué)副校（園）長(zhǎng)共計(jì)68人參加會(huì)議，共同為臨高教育高質(zhì)量發(fā)展擘畫(huà)教師隊(duì)伍建設(shè)新藍(lán)圖。</p> <p class="ql-block"> 總結(jié)回顧：錨定問(wèn)題明方向</p><p class="ql-block"> 會(huì)議伊始，教育局人事室何博聰主任就2025年臨高縣教師隊(duì)伍建設(shè)工作作總結(jié)報(bào)告。報(bào)告從“師德師風(fēng)建設(shè)、師資補(bǔ)充優(yōu)化、專業(yè)能力提升、梯隊(duì)培養(yǎng)推進(jìn)”四大維度，系統(tǒng)梳理了過(guò)去一年的工作成效——全年新增省級(jí)骨干教師48人、縣里骨干教師90人，開(kāi)展“名師送教”“學(xué)科教研”等培訓(xùn)活動(dòng)近100場(chǎng)，覆蓋教師約4500人次；同時(shí)直指當(dāng)前存在的“青年教師成長(zhǎng)周期長(zhǎng)、農(nóng)村學(xué)校優(yōu)質(zhì)師資薄弱、教師評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制待完善”等問(wèn)題，為后續(xù)工作精準(zhǔn)“把脈”。</p> <p class="ql-block"> 縣教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)陳賽知在會(huì)上作核心講話，圍繞“打造一支‘師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力’的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍”目標(biāo)，明確了下一階段三大重點(diǎn)任務(wù)：</p><p class="ql-block"> 1. 筑牢師德師風(fēng)“壓艙石”：將師德師風(fēng)建設(shè)貫穿教師管理全過(guò)程，建立“負(fù)面清單+正向激勵(lì)”機(jī)制，開(kāi)展“最美教師”“師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，每學(xué)期組織1次師德專題警示教育，以典型引領(lǐng)強(qiáng)化教師責(zé)任擔(dān)當(dāng)。</p><p class="ql-block"> 2. 構(gòu)建梯隊(duì)培養(yǎng)“新體系”：實(shí)施“青年教師啟航計(jì)劃”，通過(guò)“縣管校聘”優(yōu)化師資配置，推動(dòng)縣城優(yōu)質(zhì)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校組建“師資共建聯(lián)盟”，實(shí)現(xiàn)骨干教師跨校輪崗；同時(shí)擴(kuò)容“名師工作室”“名校長(zhǎng)工作室”規(guī)模，要求每個(gè)工作室每年至少培養(yǎng)3-5名青年骨干教師、產(chǎn)出1項(xiàng)教研成果。</p><p class="ql-block"> 3. 創(chuàng)新評(píng)價(jià)激勵(lì)“新路徑”：打破“唯分?jǐn)?shù)、唯職稱”評(píng)價(jià)導(dǎo)向，建立“師德+業(yè)績(jī)+專業(yè)發(fā)展+學(xué)生滿意度”多元評(píng)價(jià)體系，將教師參與教研、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐等納入考核；此外，加大農(nóng)村教師待遇傾斜力度，在職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先中給予政策保障，穩(wěn)定農(nóng)村師資隊(duì)伍。</p> <p class="ql-block"> 交流分享：經(jīng)驗(yàn)互鑒促提升</p><p class="ql-block"> 會(huì)上各學(xué)校積極作經(jīng)驗(yàn)分享發(fā)言。有的學(xué)校分享了“青藍(lán)工程”實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)“一對(duì)一師徒結(jié)對(duì)+月度成長(zhǎng)匯報(bào)+年度考核驗(yàn)收”模式，使青年教師年均公開(kāi)課數(shù)量逐步提升；有的學(xué)校介紹了“農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃”，借助線上名師課堂、線下集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，有效彌補(bǔ)了農(nóng)村教師資源短板，引發(fā)與會(huì)人員廣泛共鳴。</p> <p class="ql-block"> 此次推進(jìn)會(huì)既是一次工作部署會(huì)，更是一次思想動(dòng)員會(huì)。參會(huì)人員紛紛表示，將以此次會(huì)議為契機(jī)，結(jié)合本校（園）實(shí)際，細(xì)化落實(shí)教師隊(duì)伍建設(shè)舉措。下一步，臨高縣教育局將建立“周調(diào)度、月督查、季通報(bào)”工作機(jī)制，確保各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效，全力推動(dòng)全縣教師隊(duì)伍素質(zhì)實(shí)現(xiàn)整體躍升，為培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人提供堅(jiān)實(shí)師資保障！</p>