<p class="ql-block">向上翱翔向下扎根向外擴張向內(nèi)提升</p><p class="ql-block">幾天前看了一篇關于高速公路工作人員吐槽的文章，當時找了好久沒找到，今天偶然又看到，并連續(xù)看了幾篇，大部分都是事實，現(xiàn)在工作越來越卷，日報、周報、旬報、月報、季度報、半年報、年報等，而且還不能雷同，否則剖析、檢討、重來。“四不兩直象”是為企業(yè)減負，實則中每天得神精緊繃，隨時隨地以飽滿的熱情迎接檢查。每天重復著大同小異的工作，需象繡花一樣精雕細琢，幾十年如一日釘在這個崗位上，而且還要面帶職業(yè)微笑，如果做不到或做得不到位就被考核扣分。要以有風有雨是常態(tài)、風雨無阻的心態(tài)、風雨兼程的狀態(tài)、精神飽滿的姿態(tài)對待每一天。好不容易有次競聘的機會似乎看到了希望，誰知早就有了“蘿卜”來填這個坑。甚至到現(xiàn)在的全員競聘末位淘汰，美其名曰，減員增效，實則是基層人員越來越少而正職副職主管越來越多，不是腳踏實地的人得到提拔而是有背景會迎合的人得到好處和實惠，讓兢兢業(yè)業(yè)做事的人心寒，一個企業(yè)如果讓職工心寒那么這個企業(yè)會走向下坡路，因為沒有歸屬感、責任感、榮譽感，他就會做一天和尚撞一天鐘，實在忍無可忍就拍屁股走人。</p><p class="ql-block">在各種總結會或動員會中常對職工說：向上翱翔向下扎根，為企業(yè)作貢獻，為集團添彩。同理，對單位也是一樣的，企業(yè)做大做強也需向上拼搏向下生長，只有上下一條心才能拼搏過這個市場經(jīng)濟的社會，只有根基牢固才能長成參天大樹，只有基層員工的穩(wěn)打穩(wěn)扎才能作好中層高層的堅強后盾，企業(yè)才會振翅飛翔。</p><p class="ql-block">目前這種職業(yè)狀況是社會的產(chǎn)物，社會要發(fā)展要進步必須改革，改革當然首當其沖的必是人員的改革機構的精簡。人都會有私心，領導用自己的人是正常，因為走得近他了解此人，你即使胸中有丘壑心中有明月他也不知呀。所以我們也要從自身找原因，要向上翱翔向下扎根向外擴張向內(nèi)提升。也就是腳踏實地提升專業(yè)能力，努力拼搏展現(xiàn)工作價值，參加培訓、學習、總結、提升強化職業(yè)素養(yǎng)，明確目標與規(guī)劃把握機會一飛沖天，并需做個高情商的人拓展人際關系，到關鍵時會助你一臂之力。有了無可替代的資本，內(nèi)外兼修的品質(zhì)，才智和才情共存，技能和技巧齊飛。我們在做好本職工作的同時學些其它領域的知識，因為各行各業(yè)既獨立也統(tǒng)一，就如十分之一理財發(fā)則來說，將十分之一的收入用作理才，你有了錢生錢的利潤收入；將十分之一的收入用于學習提升，拓展思維。你有了工作能力的提升會晉級加薪。我們將十分之一的時間用于工作能力方面的社交，我們學習了前輩的知識并獲得了好的人際關系。人是群居的，擇良木而棲是人之本能，只要你有高尚的品德、忠實的品質(zhì)、善良的人品、卓越的才華，全身的光亮熠熠生輝，將照亮和吸引周圍和身邊的人靠近你、吸納你并盡其才地用你，那么我們就真正做到了向上翱翔向下扎根向外擴張向內(nèi)提升。</p>