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強(qiáng)素質(zhì) 提服務(wù) 展風(fēng)采 促提升 ——南陽醫(yī)專一附院護(hù)理部對護(hù)士晉級實施多站式考核

南陽醫(yī)專一附院護(hù)理部

<p class="ql-block"> 為持續(xù)推進(jìn)“醫(yī)療服務(wù)能力和醫(yī)療安全雙提升”活動,深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,落實護(hù)士分層級管理,體現(xiàn)能級對應(yīng),調(diào)動護(hù)士工作積極性,提升護(hù)理服務(wù)能力,9月19-22日,護(hù)理部對晉級人員實施多站式考核,進(jìn)一步提升護(hù)士的綜合素養(yǎng)。</p> 啟動儀式 <p class="ql-block">  9月19日上午8:10,在啟動儀式上,崔群建副院長指出:2023年,醫(yī)院繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)“以核心技術(shù)為支撐鍛造優(yōu)勢拳頭學(xué)科,以家院情懷為依托培育特色醫(yī)院文化”發(fā)展戰(zhàn)略,以“雙提升”活動為抓手,全面提升醫(yī)療服務(wù)能力和醫(yī)療安全。護(hù)理部根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)工作部署,制定并完善 “雙提升”護(hù)理相關(guān)措施,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高患者的就醫(yī)感受,提升患者滿意度。加強(qiáng)培訓(xùn)考核,創(chuàng)新考核模式,助力核心技術(shù)發(fā)展。</p> <p class="ql-block">  護(hù)理部鄧佩琳主任對多站式考核進(jìn)行具體安排,并講解了注意事項,尤其是創(chuàng)新實施“護(hù)理服務(wù)能力”考核,模擬臨床護(hù)理服務(wù)能力方面的問題及糾紛,以視頻的形式進(jìn)行展示,考核護(hù)士能否善于發(fā)現(xiàn)問題,能否有意識用科學(xué)可行的方法去解決。</p> 第一站? 理論考核站 <p class="ql-block">  護(hù)士利用業(yè)余時間刻苦學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理核心制度、急救知識、應(yīng)急預(yù)案、各??浦R,積極準(zhǔn)備,沉著應(yīng)對,認(rèn)真答題。</p> 第二站? 急救技能站 <p class="ql-block">  設(shè)置考核項目為心臟電除顫技術(shù),考察護(hù)士對除顫儀使用是否掌握,考核護(hù)士的急救意識及急救能力。</p> 第三站? 教學(xué)風(fēng)采站 <p class="ql-block">  設(shè)置了5分鐘的教學(xué)風(fēng)采展示,以各??萍膊≈R及健康宣教為主,考核護(hù)士儀表形象、專業(yè)知識、語言表達(dá)及教學(xué)能力。授課過程中,大家激情飽滿、條理清晰、生動形象,彰顯了教學(xué)醫(yī)院的特色和風(fēng)采!</p> 第四站? 服務(wù)能力考核站 <p class="ql-block">  設(shè)計了臨床護(hù)理服務(wù)能力方面的問題案例,讓護(hù)士識別出不恰當(dāng)?shù)牡胤?,并說出處理措施,鍛煉護(hù)士的心理素質(zhì),面對不同的問題,用心思考,準(zhǔn)確判斷,找出解決辦法,考核護(hù)士的服務(wù)能力、語言表達(dá)、解決問題、溝通及協(xié)調(diào)能力等,提高護(hù)士的綜合素養(yǎng)。</p> 晉級考核結(jié)果 <p class="ql-block">  按照《護(hù)士分層級管理方案》,個人申請,層層審核,經(jīng)過理論考核站、急救技能站、教學(xué)風(fēng)采站、服務(wù)能力站共4站的考核,以下人員通過考核,予以晉級。</p> 晉級 N2級護(hù)士人員名單 晉級 N3級護(hù)士人員名單 晉級 N4級護(hù)士人員名單 <p class="ql-block">  砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時,乘風(fēng)波浪再揚(yáng)帆。愿我們攜手共進(jìn),提升專業(yè)知識和技能水平,提高護(hù)理服務(wù)能力,改善患者就醫(yī)體驗,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)!</p>

護(hù)士

考核

晉級

服務(wù)

護(hù)理

能力

護(hù)理部

提升

風(fēng)采

急救