凝“新”聚力，砥礪前行——鄭州市育紅小學(xué)新教師座談會(huì)

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匯聚一堂，共話成長 　　最是青春奮斗時(shí)，不負(fù)年華好韶光。金秋時(shí)節(jié)又有一批朝氣蓬勃的年輕人，懷揣著熱忱與理想加入到育紅小學(xué)這個(gè)大家庭中，為學(xué)校注入了新的生機(jī)與活力。為了進(jìn)一步加強(qiáng)新教師隊(duì)伍建設(shè)，深入了解新進(jìn)教師入職以來的收獲與困惑，提升學(xué)校教育教學(xué)的整體水平，2023年9月14日，我校開展了新教師座談會(huì)。育紅小學(xué)校長丁金貴、副書記胡瀅瀅、副校長王寧、副主任潘長艷以及各包段領(lǐng)導(dǎo)出席了本次活動(dòng)，本次座談會(huì)由馬沈飛老師主持。 精準(zhǔn)評價(jià)，寄予厚望 　　座談會(huì)伊始，丁金貴校長對學(xué)校過去一年的新教師成長規(guī)劃工作做階段性小結(jié)。他強(qiáng)調(diào)：“把學(xué)生培養(yǎng)成什么樣的人，教什么樣的學(xué)生”是每個(gè)教師的奮斗目標(biāo)。要爭做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的四有好老師。新教師缺乏經(jīng)驗(yàn)，工作中要主動(dòng)向老教師學(xué)習(xí)，滿懷一顆謙卑的心，多聽課，抓本質(zhì)，反對形式主義，明德篤行弘毅求真。要學(xué)會(huì)做人，守住底線，不做精致的利己主義者，師德師風(fēng)方面要守住紅線，不打罵學(xué)生，與家長說話應(yīng)注意方式方法。他對新教師的工作提出了善學(xué)善思、勇于創(chuàng)新、教書育人的殷切期望。 牢記使命，終身學(xué)習(xí) 　　韓麗萍老師作為老教師代表跟新入職教師分享了從教以來班級(jí)管理的一些經(jīng)驗(yàn)做法：班主任要用獨(dú)特的人格魅力感染學(xué)生，要潛心鉆研上好課，多一分尊重和信任，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)造思維，多引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生。 　　座談會(huì)上，青年教師代表宋然老師結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、工作和入職以來的感受，圍繞角色轉(zhuǎn)換、教書育人、教育研修、生活等方面暢所欲言、交流經(jīng)驗(yàn)，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和帶教老師給予的幫助和關(guān)懷表示衷心感謝，氣氛熱烈而融洽。 教學(xué)相長，砥礪前行 　　教導(dǎo)處副主任潘長艷在聽了教師們的經(jīng)驗(yàn)分享后對新入職老師提出了殷切希望和要求：新教師要轉(zhuǎn)變角色，做好職業(yè)規(guī)劃；勤學(xué)善思，提高業(yè)務(wù)水平；主動(dòng)求教，不懂就問，珍惜每一個(gè)磨礪自我的機(jī)會(huì)。 殷殷囑托，扎實(shí)成長 　　座談會(huì)最后，王寧副校長對新教師的工作給予了肯定，對這一批新生代力量也抱有較高期望。她進(jìn)行總結(jié)發(fā)言：要多向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，立德修身，盡職盡責(zé)，彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。投我以木桃，報(bào)之以瓊瑤。親其師而信其道，要用自己的自身修養(yǎng)、文化底蘊(yùn)去陶冶學(xué)生，用自己的個(gè)人魅力去感染學(xué)生。 　　采擷一縷智慧，在思索中盡享一縷春風(fēng)；聆聽一場盛宴，在虛心中收獲一次成長。歲月漫長，難抵熱愛。相信新進(jìn)教師們定能發(fā)揮自身優(yōu)勢，為學(xué)校的特色發(fā)展注入新鮮活力。相信新入職教師們定會(huì)載夢揚(yáng)帆，奮楫前行，滿載星輝，砥礪前行，在各自的教學(xué)崗位上綻放自己的獨(dú)特光彩！ 編輯:常鈺文 圖片:錢琳琳張寧 審核:潘長艷