<p class="ql-block"> 安全工作越做膽子越小，越做越放心不下，越做越事無巨細，越做越親歷親為；安全工作是一項極具挑戰(zhàn)性的工作，要求工作流程嚴謹慎密，要求鐵面無私秉公辦事，要求博采眾長專業(yè)精通；安全工作是永遠在路上的工作，沒有最好只有更好，沒有頂點只有永續(xù)攀援，沒有停滯的時候只有不斷地付出。</p><p class="ql-block"> 安全需要智慧，用腦袋來工作，用結果來說話；用安全智慧去做，做得對、做得到位，帶著結果在過程中開動腦筋付出，付出的越多結果會更好些；結果不好，做的多也沒有實效，沒有功勞的苦勞是一種徒勞，有時會浪費資源，有時結果正相反，無條件零事故的結果是評價安全工作成果的準則，若發(fā)生事故則會一票否決。</p><p class="ql-block"> 安全工作需要精準管控一個危險源點、一個事故易發(fā)的個人、一臺有隱患的工裝設備等，畢竟一個危險源點的能量或危險物質沒有管控到位，一個人的不安全行為沒有提早制止，一臺工裝設備的不安全狀態(tài)沒有得到及時消除，都可能成為事故的主要因素，觸發(fā)非預期的傷害事故；安全管控應由點及面、由面細分至點，由系統(tǒng)管理分解成過程活動控制，由對群體的管理到對個人的管控，安全工作重心需要分解下移至基層班組及班組成員，安全管控關口應前移至對風險分級管控及對隱患排查治理層面上；安全工作需要人人成為主體、人人對自己的安全負主責、人人能夠主宰自己的安全，人人必須在安全工作上履職盡責，在安全工作上出現(xiàn)問題應追究責任；誰也不想主動被傷害，除非是自殘自殺，被動受傷害需要自己主動去防范，更應需要自己規(guī)范作業(yè)行為，不能因自己的一念之差、一次大意、一時閃失在無意間觸發(fā)釋放了非預期的能量或危險物資，造成自己或他人受到傷害。</p> <p class="ql-block"> 安全生產責任制明確了人人有責、人人需擔責、人人應盡責，安全生產責任制關鍵在人人應落實，簽訂安全生產責任狀是以契約的形式，人人保安全、下層保上層、層層共防范；日常管理及作業(yè)活動中，必須落實安全生產責任，不安全不生產、不安全不發(fā)展、不安全不作業(yè)，必須落實三管三必須，管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、安全生產經營必須管安全，必須落實四不傷害，不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害、保護他人不受傷害，必須落實安全生產確認制，各層級管理者不能遙控指揮、不能違章指揮、不能強令他人冒險作業(yè)，每名作業(yè)人員不能違章操作、不能違反勞動紀律、不能魯莽冒險盲干，必須落實危險作業(yè)管理制度，對危險作業(yè)層層進行確認許可、多維度對安全措施落實情況進行確認、作業(yè)過程實時進行監(jiān)護，必須落實特種作業(yè)持證上崗制度，特種作業(yè)必須持有效作業(yè)證方可從事特種作業(yè)，對無證、持假證、持過期證的人員一律不允許從事特種作業(yè)，一律必須叫停，人人必須參加與自己相關的應急演練活動，不能找借口不參加、找理由請事假；班組成員必須參加班組安全建設活動，參加安全教育培訓，參加崗位隱患排查治理及危險辨識等。</p> <p class="ql-block"> 安全監(jiān)管部門不定期應對安全現(xiàn)狀進行總體分析，確定安全工作存在的突出問題及解決方案，安全改進所需要的資源應及時頂層領導進行溝通協(xié)調，涉及到安全技術改造項目需要經研究審批后立項實施，安全問題不能滯留在安全監(jiān)管部門那里，解決安全問題應有期限不能無限期拖延；安全防范措施涉及到安全管理措施、安全教育措施及安全技術措施，需要投入資源時必須主動溝通協(xié)調，不能怕領導不滿意、擔心領導責問而拖延不辦，拖延不辦就是失職失責。</p><p class="ql-block"> 安全工作者應養(yǎng)成勤于分析、勤于思考、勤于總結的習慣，用腦去將安全工作做到位， 用零事故的安全結果來說話，沒有結果需要閉嘴，不用解釋，解釋不能解脫自己的責任，不用多說，多說不能擺脫自己的失責；多積累自己的安全智慧，讓人人都有足夠的安商，人人零事故、結果自然有效果，多維度找準人人零事故的安全舉措，在日常工作中推進落實才會起來事半功倍的效率及效績。</p>