<p class="ql-block"> 內(nèi)控合規(guī)部 盛杰</p> <p class="ql-block"> 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新入行員工教育，持續(xù)推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，全面提升新員工合規(guī)意識(shí)，促新員工合規(guī)習(xí)慣養(yǎng)成盡快融入新崗位發(fā)展。大興安嶺分行于近期開(kāi)展新入職員工合規(guī)教育培訓(xùn)，會(huì)議采用現(xiàn)場(chǎng)授課的方式，新入行24名校招大學(xué)生均全部參加。</p> <p class="ql-block"> 該行授課人員在培訓(xùn)前對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了全面整合梳理后，精心制作了培訓(xùn)課件，并安排內(nèi)控合規(guī)部業(yè)務(wù)骨干同志擔(dān)任主講。授課內(nèi)容圍繞《合規(guī)體系行為規(guī)范》、《員工行為禁止規(guī)定（2016年版）》、《內(nèi)部控制手冊(cè)》、《行內(nèi)外典型案例》等方面進(jìn)行詳細(xì)解讀,以《員工行為處理規(guī)定》。(2022年版)為主要內(nèi)容,重點(diǎn)針對(duì)新員工易出現(xiàn)違規(guī)行為所對(duì)應(yīng)處分進(jìn)行提示,運(yùn)用違規(guī)案例、以案施教,有效幫助新員工加深對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度尤其是《員工行為處理規(guī)定》的掌握、理解和運(yùn)用,進(jìn)一步增強(qiáng)參訓(xùn)人員合規(guī)意識(shí),讓新員工了解和清楚要嚴(yán)格約束自己,強(qiáng)化基本制度執(zhí)行,警戒新員工珍惜職業(yè)生涯,嚴(yán)守行為底線,防范風(fēng)險(xiǎn)源頭,在新入行的關(guān)鍵時(shí)刻樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。培訓(xùn)結(jié)束后,組織新入行員工現(xiàn)場(chǎng)就合規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了閉卷測(cè)試,并向每人發(fā)放了《員工行為處理規(guī)定》(2022年版),組織新員工按要求簽訂了合規(guī)承諾書(shū)。</p> <p class="ql-block"> 通過(guò)此次培訓(xùn)讓新員工了解了違規(guī)行為邊界,厘清違規(guī)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),將合規(guī)理念深深根植于新員工心中,在今后工作中規(guī)范業(yè)務(wù)操作,樹(shù)立好規(guī)矩意識(shí),珍惜自己的職業(yè)生涯,做一名遵紀(jì)守法的好員工,為全行穩(wěn)健發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。</p> <p class="ql-block"> 學(xué)習(xí)了“十六字”合規(guī)文化核心理念。“十大禁令”和網(wǎng)點(diǎn)適用的禁止性規(guī)定。</p> <p class="ql-block"> 新入職的小伙伴們?cè)诒敬闻嘤?xùn)中全身心的投入，以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)槊魈齑蛳聢?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由衷的祝愿小伙伴們，在工行的大舞臺(tái)上，縱橫馳騁，用智慧和汗水揮灑自己燦爛輝煌的人生！</p>