合規(guī)標(biāo)兵先進(jìn)個(gè)人事跡材料

占晴

王妃，中共黨員，自2011年7月入行，先后從事綜合柜員、個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、個(gè)金分管行長(zhǎng)等崗位工作，并于2022年6月起兼任都昌支行合規(guī)經(jīng)理。王妃同志任職期間嚴(yán)于律己、愛(ài)崗敬業(yè)，忠實(shí)踐行“工于至誠(chéng) 行以致遠(yuǎn)”的價(jià)值觀，積極推進(jìn)支行內(nèi)控文化建設(shè)工作，并針對(duì)支行現(xiàn)有特點(diǎn)（青年員工占比過(guò)半），嘗試開(kāi)展各種創(chuàng)新工作、交流模式（圍爐夜話(huà)），引導(dǎo)員工珍惜職業(yè)生涯，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀，牢固樹(shù)立“安全就是效益”的觀念，讓合規(guī)操作滲透到日常工作的每時(shí)每刻。 　　日常工作中王妃同志能夠帶領(lǐng)支行各崗位人員，充分發(fā)揮每一名員工的力量，特別是現(xiàn)場(chǎng)管理人員的事中監(jiān)督和控制職能。她時(shí)刻監(jiān)測(cè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況，積極借鑒他行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真吸取他行教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。尤其注重高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域及薄弱環(huán)節(jié)的操作風(fēng)險(xiǎn)防范工作，做到未雨綢繆，防微杜漸。 　　在日常工作中王妃同志充分利用晨夕會(huì)時(shí)間組織員工開(kāi)展案例警示教育學(xué)習(xí)，教導(dǎo)員工從中吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴；加強(qiáng)對(duì)新制度、新文件的學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)和輔導(dǎo)，明確新制度、新流程變化要求，針對(duì)較易發(fā)生差錯(cuò)的環(huán)節(jié)給予重點(diǎn)指導(dǎo)；積極引導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)員工合規(guī)操作，將合規(guī)理念“內(nèi)化于心，付諸于行”，不斷提高員工自我約束、自我控制、自我保護(hù)的能力，讓合規(guī)變成一種遵守規(guī)則的自覺(jué)行動(dòng)，不斷創(chuàng)造嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、穩(wěn)健合規(guī)的工作氛圍，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展。 　　合規(guī)創(chuàng)收益，這既是我們始終遵循的理念，更是我們不懈追求的目標(biāo)。王妃同志始終堅(jiān)持將文化深植與機(jī)制牽引、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)與關(guān)愛(ài)暖心有機(jī)結(jié)合，每周深入一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，檢查制度情況，對(duì)D、E類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析并研究制定風(fēng)控措施；每月主持召開(kāi)一次網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)運(yùn)行管理、信息安全、服務(wù)投訴等專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行通報(bào)警示，并提出工作要求； 　　每季安排一次員工家訪借助科技排查等手段，對(duì)員工行為進(jìn)行分析排查。定期與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，提出問(wèn)題、幫助整改、促進(jìn)支行中層干部“一崗雙責(zé)”履職到位。對(duì)每一位行政處分的員工，進(jìn)行教育警示談話(huà)，做到嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)與關(guān)愛(ài)暖心相結(jié)合，既充分體現(xiàn)制定的權(quán)威和震懾力，又體現(xiàn)組織對(duì)員工的關(guān)愛(ài)和保護(hù)。 　　于平凡處堅(jiān)守，于細(xì)微處創(chuàng)新，于無(wú)聲處潤(rùn)物，正是由于她始終堅(jiān)持“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”的理念，積極培養(yǎng)網(wǎng)點(diǎn)員工自覺(jué)防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，將“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念深入員工心中。