督導引領，篤行致遠

小軍山幼兒園

——小軍山幼兒園迎接辦園行為督導評估 黨的二十大報告提出，要實施科教興國戰(zhàn)略、強化現代化人才建設支撐。為貫徹落實武漢經濟技術開發(fā)區(qū)教育督導室關于《武漢經開區(qū)2023年幼兒園規(guī)范辦園行為實地督評通知》精神，進一步規(guī)范辦園行為，扎實做好幼兒園各項工作，促進幼兒園保教質量提升。2023年6月8日，區(qū)教育局第八教育督導小組：夏紅梅督學、程碧卉督學、周敏督學、張昆督學一行四人蒞臨小軍山幼兒園，進行第二輪幼兒園辦園行為督導評估。通過同步召開三個座談會、實地巡視幼兒園、查閱實證資料、網上評估的方式，對幼兒園辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內部管理五大方面進行全面督導評估。 自評匯報詳實全面 小軍山幼兒園園長唐勇依據辦園行為督導評估五項標準，將本次督評的具體工作進行了全面的匯報：以高度負責的態(tài)度，按照新時代、新形勢與新要求，腳踏實地、實事求是地走穩(wěn)每一步，創(chuàng)新辦園思路，構建家、園、社互育共教的綜合育兒體系。將“順應童心，求真樂學”的教育理念走深落實，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，狠抓規(guī)范，求真務實。 深度座談務實民主 家長座談 由督導組夏紅梅督學和程碧卉督學對我園小、中、大班共10名家長進行了座談，從幼兒園健康飲食、師幼關系、教育教學有無小學化、幼小銜接、收費標準等一系列問題進行了解。從座談中了解到，家長對班級教師的付出給予了充分的肯定，對幼兒園教育教學活動也完全的信任，以及對公示的伙食大加稱贊等等。 教師、教職工座談 督導組張昆督學和周敏督學分別對幼兒園中層干部、財務、班主任、保育員、保健醫(yī)、保安、保潔、廚師等各崗位職工代表進行座談。針對我園員工福利待遇、隊伍建設、師德師風、經費管理、領導班子等方面內容進行了深入的溝通交流。通過交流了解到教職工對幼兒園各項工作都表示認同，對領導班子表示肯定，對幼兒園的發(fā)展和制度也有很高的認識。 資料核查科學細致 座談結束后，督導評估組對照《幼兒園辦園行為督導評估清單》的各項指標內容，一一查閱園所臺賬資料：對辦園條件的各項指標數據一一核算；對幼兒園教育教學活動具體查閱；對幼兒園內部管理了解具體措施。整個核查過程細致且全面。 實地考察規(guī)范有序 資料核查的同時也對幼兒園進行實地考察：從幼兒園活動室、功能室、戶外場地入手，深入幼兒園班級區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設、活動安排、教學準備、師幼互動。隨機訪談當班教師，了解當月主題活動開展情況、園所特色開展情況、教育理念落實情況等等。在實地觀摩中更直觀的了解幼兒園一日活動內容及教育目標的踐行情況。 評價引領篤行致遠 最后，督導組的成員分別對本次評估進行專業(yè)引領，合理建議： 反饋會上，張昆督學充分肯定了我園教師隊伍：年輕、活力、進取，朝氣蓬勃。也對我園安全衛(wèi)生工作給予了高度評價，各項工作落實到位。安全、衛(wèi)生制度健全，能合理安排幼兒一日膳食，衛(wèi)生消毒與疾病防控有記錄、有措施。在辦園條件上提出了合理化的建議：希望在今后的發(fā)展中進一步優(yōu)化辦園條件，讓園所環(huán)境更上一層樓。 程碧卉督學對我園保育教育工作及教職工隊伍建設情況進行了中肯地分析：幼兒園能尊重幼兒，合理安排一日活動。重視教研、培訓，師德師風工作有特色。期望在幼兒園特色發(fā)展和課程發(fā)展方面形成方法論，打造幼兒園亮點課程、亮點工程。 周敏督學肯定了幼兒園“規(guī)范務實，科學民主”的內部管理機制，教職工隊伍團結、親和、活力，領導班子踏實肯干。組織機構健全，相關資料詳實。 評估組組長夏紅梅督學對我園進行全面評價：幼兒園社會滿意度高、教師團隊敬業(yè)樂業(yè)專業(yè)、全體教職員工精神風貌佳以及園所各項工作的開展規(guī)范、科學、有序等亮點，同時也期望未來的小軍山幼兒園在逐步發(fā)展中更顯特色，彰顯園所文化。 小軍山幼兒園唐勇園長作最后的表態(tài)發(fā)言：在接下來的幼兒園工作中，將督導組提出的建議內化為幼兒園發(fā)展的方向，及時進行調整和提升，不斷前行！找準自己短板，加快幼兒園可持續(xù)發(fā)展的難得機會，小軍山幼兒園將以此次評估為契機，虛心接受專家的指導，不斷改進工作，篤行致遠，力爭幼兒園的辦園水平高質量發(fā)展。