<p class="ql-block">迎著初冬的朝陽，安徽海豚下屬各醫(yī)院的護理精英齊聚珠城。</p><p class="ql-block">根據(jù)公司“培養(yǎng)一支既精通業(yè)務(wù)又具備科學(xué)管理知識、能力的后備干部”的要求，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，醫(yī)院管理部經(jīng)過前期精心準(zhǔn)備，2022年11月24日下午，安徽海豚為期三天的護理管理崗位能力提升培訓(xùn)班開業(yè)了。</p> <p class="ql-block">安徽海豚副總經(jīng)理朱劍云為護理管理能力提升培訓(xùn)班開幕式致辭。并提出了要求。朱總要求各位護理管理者不斷學(xué)習(xí)多方面的知識，提升綜合素質(zhì)，能正確果斷處置各種突發(fā)情況。解放思想，大膽創(chuàng)新。提高執(zhí)行力，以問題為抓手，通過PDCA管理的方法，分析根因，達到改進效果、再提高的效果。</p> <p class="ql-block">安徽海豚常務(wù)副總經(jīng)理楊勇在開幕式上，對護理管理隊伍提出了很高的期望。</p><p class="ql-block">希望安徽海豚護理干部的管理能力通過培訓(xùn)再提升，公司更加注重管理培訓(xùn)，下一步要加大培訓(xùn)的投入和力度。同時建立能者上的機制，珍惜公司提供的平臺，跟上安徽海豚發(fā)現(xiàn)的步伐。要建立文化自信，有信心，有魄力，打造一只有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力團隊，未來海豚前景廣闊，大有可為。</p> <p class="ql-block">安徽海豚護理總監(jiān)朱靜娟從管理的視覺和層面，對管理者的有效溝通、可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力、以人為本的團隊建設(shè)三個方面進行了6個學(xué)時的培訓(xùn)。</p> <p class="ql-block">通過由淺入深的學(xué)習(xí)，讓大家理解了熱爐效應(yīng)、邦尼人力定律、華盛頓合作定律、漏斗理論及螃蟹效應(yīng)在管理中的應(yīng)用及效果，掌握了有效溝通和團隊建設(shè)在管理中的重要意義。</p> <p class="ql-block">護理部主任在護理整體工作中至關(guān)重要。蒙城腦康醫(yī)院護理部主任劉輝分享了他用“心”管理的體會和護理團隊成長經(jīng)歷，讓大家感受到蒙城護理精細化管理的魅力，并對團隊凝聚力和較強的執(zhí)行力帶來的規(guī)范由衷地掌聲</p> <p class="ql-block">蚌埠海豚腦康醫(yī)院護理部副主任孫虎偉，從護士長的角色、初登工作崗位，如何度過菜鳥期、護士長面對的問題、管理技巧以及自身的經(jīng)歷體會這5個方面進行分享，讓護士長們受益匪淺。</p> <p class="ql-block">在生動有趣的團隊互動環(huán)節(jié)中，大家感受到團隊的力量和激情，以及戮力同心取得成果后的喜悅。體會了得到團隊接納和包容后的感動，及游離在團隊外的沮喪和失落。</p> <p class="ql-block">討論分享環(huán)節(jié)大家踴躍發(fā)言。對各自的工作亮點及解決問題的思路和有效護理措施進行交流。在輕松的氛圍中，大家暢所欲言，達到了互通有無，互相提升的目的。</p> <p class="ql-block">11月26日下午，本次培訓(xùn)班圓地落下了帷幕。九層之臺起于累土，千里之行始于足下。未來的日子，安徽海豚護理人定會踔厲奮發(fā)，一展管理風(fēng)采。堅定信心，超越夢想，讓護理質(zhì)量再上層樓。</p>