<h1> 倒塌廟是怎樣蓋成的</h1><h1> 作者：詩言慧語 </h1><h1> 2022年9月26日早</h1><h1> 鄉(xiāng)間流傳著一句俗語：“倒塌廟是自個兒蓋的”，這句話表達(dá)的意思是，一個團(tuán)體、單位或家庭主事的人沒有格局造成了這個集體分崩離析，內(nèi)部矛盾不斷，業(yè)績停滯不前，單位人心渙散，家庭心有外向。造成這種局面主要就是因為單位或家庭主事的人沒有主見，能力低下，用人不當(dāng)，但自己卻高高在上，總認(rèn)為自己做的是最好的，聽不進(jìn)去好人的勸解，“倒塌廟”自然就形成了。下面就用蓋房打比方，看看“倒塌廟”是怎樣蓋成的。</h1><h1> 蓋一座房子首先當(dāng)然要做好地基，九層之臺，起于壘土，地基穩(wěn)固才能建成高樓大廈，“地基”也就是一個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或者一個家庭的主事人。一個正直且情商高的領(lǐng)導(dǎo)會將單位的“地基”做的堅實牢固，能夠讓所有的人形成合力，把員工的積極性調(diào)動起來，雖然沒有太多的物質(zhì)獎勵，但每一位員工都覺得干的舒心、干的愿意、干的痛快，有了團(tuán)結(jié)的力量支撐“地基”當(dāng)然越來越牢固，大廈將成。反之，一個沒有格局、沒有肚量，遇事發(fā)牢騷，只會講大道理的領(lǐng)導(dǎo)，“地基”怎么能夠牢固？遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，員工因為顧忌他權(quán)力的“淫威”，處處防著領(lǐng)導(dǎo)給“穿小鞋”，干活兒的好壞只是為了迎合領(lǐng)導(dǎo)的“口味”，想一想還怎么能做好工作？這樣的領(lǐng)導(dǎo)疑心重，所有的事情他都不放心，大事小事都要“親力親為”，布置了工作就要聽結(jié)果匯報，所謂的“調(diào)度會”“推進(jìn)會”“協(xié)調(diào)會” 隨時都要召開，員工為了所謂的“匯報”，忙著撰寫材料、尋找領(lǐng)導(dǎo)的“胃口”，會上領(lǐng)導(dǎo)款款而談，經(jīng)典名句不斷，個人思想總結(jié)了一大堆，員工心思都放到了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意上，吹捧之聲不絕于耳，業(yè)務(wù)卻一塌糊涂，久而久之，廟之“地基”開始松動，“倒塌廟”的萌芽狀態(tài)已經(jīng)形成。</h1><h1> 有了“地基”，蓋房就要選用上好的“梁”。 房梁就是用來支撐房子的重心的，特點(diǎn)是要結(jié)實、耐用、有分量，整個房頂?shù)闹匦亩挤旁诹藱M梁上。“房梁”就是一個單位的骨干或者一個家庭的主要成員。一個好“梁”可以支撐整個大廈，能夠承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好所有的員工，能夠做好穿針引線、承上啟下的作用。當(dāng)然這需要“地基”去選用，有格局的領(lǐng)導(dǎo)選用“梁”，首先要看人的“德”， 士有百行、以德為先，以德為先用人是古今中外之定理。從“修身、齊家、治國、平天下”，到“以德治國”，無論什么行業(yè)招賢納才，都講究“德才兼?zhèn)洹保且缘聻橄?！有了正直、善良、誠懇又具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和事業(yè)心的“梁”怎么還愁大廈之成？反之，沒有格局的領(lǐng)導(dǎo)選用“梁”，目光短淺、任人唯親。選用的“梁”，都是自己的親信，唯利是圖、阿諛奉承，“調(diào)度會”可以鼓掌叫好，“推進(jìn)會”都能拍手點(diǎn)贊，“協(xié)調(diào)會”更敢歌功頌德。聽到不同的聲音就要全面進(jìn)行打壓，沒有按領(lǐng)導(dǎo)意圖做事的人就要調(diào)整換崗，看到有能力的人就怕超越自己，想方設(shè)法都要擠兌出局。不聽信忠良相勸，卻與“小人”為伍，單位烏煙瘴氣，群眾怨聲載道，社會罵聲不絕。廟之“梁”已不“正”，“倒塌廟”也開始搖搖欲墜。</h1><h1> 大廈之成，非一木之材也；大海之闊，非一流之歸也。有了“地基”“梁”，還要選用精品的“椽”。 椽子是屋面基層的最底層構(gòu)件，能夠分散重力，各有所“長”，有了眾多的“椽”才能搭建成房。“椽”就是一個單位的員工或者家庭里的成員。“椽”的團(tuán)結(jié)在一個單位來說尤為重要，正所謂“一人踏不倒地上草，眾人能踩出陽關(guān)道”。善于用人的領(lǐng)導(dǎo)，會發(fā)現(xiàn)每一位員工的長處，“用人之長，天下無不用之人。用人之短，天下無可用之人”。有格局的領(lǐng)導(dǎo)會把每一位員工的潛力都挖掘出來，用之良才建成瓊樓玉宇又有何難？反之，沒有格局的領(lǐng)導(dǎo)總是瞅著員工的短處不放，有員工盡心盡力做了工作，就因為平時沒有和領(lǐng)導(dǎo)接近，工作出現(xiàn)細(xì)小的瑕疵就成了大錯，甚至追著不放，全力打壓。更有甚者，聽信“歪梁”讒言，怕有能力的員工功高蓋己、怕肯吃苦的員工業(yè)績突出，給人緣好的員工甚至扣一頂拉幫結(jié)派的帽子。幾經(jīng)辛苦甚至多年如一日的出色完成了工作任務(wù)，卻因為聽信了讒言就開始卸磨殺驢，“狡兔死，走狗烹；飛鳥盡，良弓藏；敵國破，謀臣亡”，試問，誰還敢跟著你干？得人者興，失人者崩?！按钡牧α坎患?，人心背向，廟之將傾，當(dāng)然“倒塌廟”也會隨之分崩離析，坍塌于滾滾紅塵。</h1><h1> 雖然是坊間的一句俗語，但卻道出了為“官”的真諦，從古至今“為官之道”一直都是人們探討的熱門話題，古有“吏者，民之本綱者也，故名主治吏不治民?！?；今有“治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國”的說法，可見不管在哪個時代官員的德才都聯(lián)系著國家的興亡。在經(jīng)過無數(shù)例證之后，人們更是發(fā)現(xiàn)相對于官員的才能，官員的德行才是決定其能否成為一名利國利民的好官的先決條件。</h1><h1> 嗚呼哀哉！無能之僧，拆廟易之。有為之佛，建廟難之。愿眾生能遇“真佛”，廟宇香火更盛！</h1><h1><br></h1><h1>本文是筆者隨意所作，沒有任何針對之意，當(dāng)然，沒有格局的人看了會對號入座，那非筆者之意，切勿怨言！</h1>