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婁底聯(lián)通第四期“金融拓展特訓(xùn)營“活動紀(jì)實

印象

培育積極進(jìn)取的人生態(tài)度,良好的團(tuán)隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),也是婁底聯(lián)通人追求的核心所在,更是這次金融特訓(xùn)營拓展訓(xùn)練的目的所在。<br> 在這個生活節(jié)奏越來越快,工作分工越來越細(xì),工作壓力越來越大,人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中,企業(yè)、組織和個人更需要團(tuán)隊。拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個人和團(tuán)隊的層面,都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。 活動從失敗到成功,從懷疑到堅信,就如帶隊帥哥所說的,人生最重要的是邁出第一步堅持第二步! 在學(xué)習(xí)中提高,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,學(xué)員們從封閉到敞開,每個人都談了自己對這次活動的認(rèn)識。 公司領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀學(xué)員頒獎 這次拓展訓(xùn)練雖然只有短短的半天時間,但在八個方面讓員工有了很大的提高。進(jìn)一步明確和認(rèn)同公司組織目標(biāo),企業(yè)團(tuán)隊的凝聚力得到了加強(qiáng);相互配合,互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識得到了加強(qiáng);人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍得到了加強(qiáng);內(nèi)部的溝通與信息交流得到了加強(qiáng);員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能得到了加強(qiáng);組織面對各種變革與挑戰(zhàn)的能力得到了架。員工的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能得到了加強(qiáng)。