<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px; color: rgb(255, 138, 0);">一個強有力組織結構，它的基本結構由五個部分構成：震山的虎，遠見的鷹，善戰(zhàn)的狼，忠誠的狗，物質的豬。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px; color: rgb(255, 138, 0);">?</b></p> <ol class="ql-block"><li style="text-align: justify;">組織中的一把手，可以不具備專業(yè)性，但必須要有虎的威儀！掌握方向，深謀遠慮，決策于未來！</li><li style="text-align: justify;">組織中的副職，必須有鷹的遠見卓識，要具備專業(yè)性，對事物的發(fā)展、行業(yè)的發(fā)展，有深刻的認識，要有真知灼見！</li><li style="text-align: justify;">組織中的中層，必須有狼一般敏銳的嗅覺和團隊作戰(zhàn)能力，要善于帶領團隊戰(zhàn)斗！</li><li style="text-align: justify;">基層領導，必須忠誠，忠于職守，看家護院，絕對不能背叛！</li><li style="text-align: justify;">組織中必須有人從事最底層的工作，為組織提供價值。如果你一天沒有價值輸出，你離上砧板就不遠了。</li></ol><p class="ql-block"><br></p> 01 <h1 style="text-align: justify;"><br></h1><h1 style="text-align: justify;"><b style="color: rgb(255, 138, 0);">培養(yǎng)震山虎的5條法則</b></h1><p class="ql-block" style="text-align: justify;">一個組織，沒有震山的虎，必然是散沙一盤，沒有任何的戰(zhàn)斗力，別人也不會怕這樣的組織。在這樣的組織里生活工作，工作是沒有激情的，前途是渺茫的，工作動力是嚴重不足的！</p><p class="ql-block" style="text-align: justify;">作為組織里的虎，威儀是在長期的生活經驗中養(yǎng)成的一種風度與修養(yǎng)。當他當進入與人交往的場合時，如猛虎下山，全場肅然起敬，讓人產生敬畏之心。</p><p class="ql-block" style="text-align: justify;">虎威的最主要的塑造方式，就是從話語、步態(tài)、坐姿等方面去打造。</p><ol class="ql-block"><li style="text-align: justify;">講話。不一定要聲音高，所謂“有理不在聲高”。講話語速一定要慢，“人貴語遲，水深流緩”就是這個道理。聲音要洪亮，要讓別人聽清楚。講話中氣要足，落地有鋼聲。</li><li style="text-align: justify;">走姿。走路要沉穩(wěn)，不緊不慢，不要碰這碰那。走路視地，不要趔趄。步幅適當，不要太大，更不能太小，千萬不能走出小碎步。走路帶風，抬頭挺胸，器宇軒昂。不要畏畏縮縮，猥猥瑣瑣。</li><li style="text-align: justify;">站姿。舒展的肩部，高昂的頭顱，挺起的胸膛，挺直的脊梁，收緊的小腹，提起的臀部。</li><li style="text-align: justify;">手勢要干凈利索，不拖泥帶水。決斷的手勢，要緊握拳頭，揮向下方；號召的手勢，手掌斜上，揮向內側；反對、拒絕的手勢，掌心向下，作橫掃狀。</li><li style="text-align: justify;">眼神。眼睛是心靈的窗戶，眼睛也是發(fā)放氣場的指針。一個人眼神犀利，必須是氣場強大；一個人目光呆滯，必然是氣場盡失。表示尊重的態(tài)度要仰視，表示平等的態(tài)度平視，表示權威的態(tài)度要俯視，表示威逼的眼神要直視，表示轉換內容或想離開，請用環(huán)視的眼神！</li></ol><p class="ql-block"><br></p> 02 <h1 style="text-align: justify;"><br></h1><h1 style="text-align: justify;"><b style="color: rgb(255, 138, 0);">培養(yǎng)遠見的鷹的4條法則</b></h1><p class="ql-block" style="text-align: justify;">要擁有鷹的遠見，必須做到以下4點：</p><ol class="ql-block"><li style="text-align: justify;">要站得高，望得遠，要用全球化視野和歷史的厚重感來謀劃組織的發(fā)展。</li><li style="text-align: justify;">掌握事物發(fā)展的規(guī)律，要通曉全局，了解未來的發(fā)展方向，把握生死的門道。</li><li style="text-align: justify;">掌控全程，控制流程，控制事物按既定規(guī)劃發(fā)展。</li><li style="text-align: justify;">精于人性之術，深明剛柔之勢，獲得下屬支持。</li></ol><p class="ql-block"><br></p> 03 <h1 style="text-align: justify;"><br></h1><h1 style="text-align: justify;"><b style="color: rgb(255, 138, 0);">培養(yǎng)善戰(zhàn)的狼的4條基本法則</b></h1><p class="ql-block" style="text-align: justify;">驍勇善戰(zhàn)的狼，這就需要有一個很有執(zhí)行力的中層。</p><ol class="ql-block"><li style="text-align: justify;">狼的團隊精神。狼在行進時有頭狼，像大雁有頭雁引導飛行一樣。這樣做的目的是為了給群體引導方向，讓群體有統一的指揮，統一的目標和行動。作為中層領導者，要懂得通過尊重、鼓勵其他成員表現自我，使整個團隊強大到令人敬畏。</li><li style="text-align: justify;">整體至上。狼的嚎叫，是向它的群體散布一個信息：我們是一個堅不可摧的團隊。作為中層領導者，你的使命是讓員工聽到公司強大的聲音中也有你的一部分、更有他的一部分，離開了整體就沒有自已。</li><li style="text-align: justify;">自知之明。其實狼也想成為獸王，可狼知道自己是狼不是虎，所以狼選擇了草原，而放棄了森林與山川。中層領導者一定要懂得，專注于一點可以使自己成為這一領域的老虎。</li><li style="text-align: justify;">知己知彼。狼尊重每一個對手，狼在每次攻擊對手前都會去了解對手，而不會輕視它，所以狼的攻擊很少失誤。領導者明白勝利并不是說明自己強大，而是說明自己比對手更用心。</li></ol><p class="ql-block"><br></p> 04 <h1 style="text-align: justify;"><br></h1><h1 style="text-align: justify;"><b style="color: rgb(255, 138, 0);">培養(yǎng)忠誠的狗的4條基本法則</b></h1><p class="ql-block" style="text-align: justify;">最基層的領導，一般要養(yǎng)成忠于組織的狗的義氣。</p><p class="ql-block" style="text-align: justify;">拿破侖曾經說過：不想當元帥的士兵不是好士兵。他還說過，不忠誠于統帥的士兵就沒有資格當士兵。士兵必須忠誠于統帥，這是義務。</p><p class="ql-block" style="text-align: justify;">忠誠勝于能力。</p><p class="ql-block" style="text-align: justify;">不忠誠的表現：</p><ol class="ql-block"><li style="text-align: justify;">過分強調薪水；</li><li style="text-align: justify;">詆毀上級；</li><li style="text-align: justify;">過分強調或夸大自己的作用，個人意識強，缺乏集體感；</li><li style="text-align: justify;">愛指責、批評和抱怨別人，愛甩鍋。</li></ol><p class="ql-block" style="text-align: justify;">做個忠誠的基層領導：</p><ol class="ql-block"><li style="text-align: justify;">與組織共命運；</li><li style="text-align: justify;">誓死捍衛(wèi)組織的價值觀、使命和愿景；</li><li style="text-align: justify;">為榮譽而戰(zhàn)斗；</li><li style="text-align: justify;">用生命去執(zhí)行。</li></ol><p class="ql-block"><br></p> 05 <h1 style="text-align: justify;"><br></h1><h1 style="text-align: justify;"><b style="color: rgb(255, 138, 0);">培養(yǎng)基層肉豬的3條基本法則</b></h1><p class="ql-block" style="text-align: justify;">底層管理要義：</p><ol class="ql-block"><li style="text-align: justify;">虛其心，實其腹，弱其志，強其骨。</li><li style="text-align: justify;">掌控人性。人性深處，就是喜歡占便宜。希望得到的更多，付出得更少。</li><li style="text-align: justify;">金錢必不可少。</li></ol><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><a href="http://m.zit.org.cn/3d5g8v42?share_from=self" target="_blank">靜而不爭，是人到中年最好的修行</a></p><p class="ql-block"><a href="http://m.zit.org.cn/3d2stqt7?share_from=self" target="_blank" style="font-size: 18px; background-color: rgb(255, 255, 255);">人性與欲望</a></p><p class="ql-block"><a href="http://m.zit.org.cn/3d0uaatw?share_from=self" target="_blank" style="font-size: 18px; background-color: rgb(255, 255, 255);">戲說西游——孫悟空為什么會服唐僧？</a></p><p class="ql-block"><a href="http://m.zit.org.cn/3cwus91k?share_from=self" target="_blank" style="font-size: 18px; background-color: rgb(255, 255, 255);">交對人，才能走對路</a></p><p class="ql-block"><a href="http://m.zit.org.cn/3ci10c4a?share_from=self" target="_blank" style="font-size: 18px; background-color: rgb(255, 255, 255);">信任 源于人品</a></p><p class="ql-block"><a href="http://m.zit.org.cn/3cspsqng?share_from=self" target="_blank" style="font-size: 18px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="ql-cursor">?</span>善忘，才是人生的大智慧</a></p> <p class="ql-block">文章:梨子</p><p class="ql-block">圖片:網絡</p><p class="ql-block">編輯:揚帆遠航</p>