甜蜜之地，匯聚健康——唐山市工人醫(yī)院“院內(nèi)糖尿病多學科管理模式（HCD）”進行時

唐工醫(yī)務小廣播??

唐工?醫(yī)務部 　　2020年12月2日及12月10日，醫(yī)務部分兩個場次積極推動“院內(nèi)糖尿病多學科管理模式”建設工作。 　　“院內(nèi)糖尿病多學科管理模式（HCD）”在由諾和諾德公司提供支持，清華、北大知名管理專家智囊團指導下進行的，是我院優(yōu)化慢病管理流程的具體舉措之一。 　　HCD項目的實施，能夠幫助醫(yī)院中高層提升項目化管理意識，培養(yǎng)一支有項目思維能力的隊伍。提煉屬于唐山市工人醫(yī)院自主知識產(chǎn)權的院內(nèi)糖尿病多學科管理模式，幫助醫(yī)院、科室之間建立一個以QCC理論及實踐工具為基礎，以安全質量為核心的長效、自組織的院內(nèi)多學科糖尿病管理團隊。 　　在HCD具體實施過程中，依托品管圈形式，我院內(nèi)分泌一科組建了“院內(nèi)血糖管理”QCC小組，內(nèi)分泌二科組建了“圍手術期血糖管理”QCC小組。 　　在QCC小組會上，王東春主任指出“HCD項目能夠提升我院醫(yī)務人員對規(guī)范化血糖管理的認知水平，最終使患者受益，在提高科室運行效率、縮短平均住院日、較少均次費用上起到積極作用；同時以此項目為契機，將QCC模式拓展到其它臨床管理項目，最終提高醫(yī)療質量”。 　　藥學部張麗霞主任和繳萬里主任分別在兩次會議上進行了《胰島素制劑的種類和品規(guī)介紹》的專題講解。 　　內(nèi)分泌二科房輝主任指出“QCC的建立，能夠提升我院糖尿病患者的管理水平，同時能夠提升科研意識；在工作的具體實施過程中，小組內(nèi)成員充分發(fā)揮自己的聰明才智，集思廣益，碰撞智慧的火花”。 唐工?甜泌圈 ?? 醫(yī)務部?宣