<p> 為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步落實(shí)職工隊(duì)伍建設(shè)20條，提升職工代表履職能力和綜合素質(zhì)，11月24日，山西聯(lián)通工會(huì)舉辦了職工代表履職能力專題培訓(xùn)。山西聯(lián)通職工代表90余人參加。</p> <p> 山西聯(lián)通工會(huì)副主席崔曉卿開(kāi)班致辭。</p> <p><br></p><p> 山西聯(lián)通工會(huì)副主席楊泉林主持。</p> <p> 此次培訓(xùn)特邀山西省總工會(huì)干校張劍教授講授，張教授圍繞職工代表角色認(rèn)知、職工代表應(yīng)具備的能力素質(zhì)以及提升職工代表能力素質(zhì)的途徑等內(nèi)容，用生動(dòng)的案例進(jìn)行深刻剖析，內(nèi)容豐富，既有理論高度又緊貼工作實(shí)際，實(shí)用性強(qiáng)，講解深入淺出又生動(dòng)形象，有較高針對(duì)性和指導(dǎo)性。</p> <p> 本次培訓(xùn)還邀請(qǐng)了山西聯(lián)通省公司渠道運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理盧福軍、網(wǎng)絡(luò)部王志斌、原昱講授了“數(shù)字化客戶運(yùn)營(yíng)探索與實(shí)踐”、“千兆網(wǎng)絡(luò) 賦能一線”、“ 5G-開(kāi)啟智慧未來(lái)”等方面的內(nèi)容，這是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞公司全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展等進(jìn)一步賦能職工代表的具體體現(xiàn)。</p> <p> 本次職工代表履職能力培訓(xùn)，得到了省公司管理層的高度重視，并列入省公司四季度重點(diǎn)工作，也是職代會(huì)換屆后下一個(gè)五年計(jì)劃的主要工作之一。近一年來(lái)，山西聯(lián)通民主管理工作從形式和內(nèi)容都在不斷創(chuàng)新和突破，建立了職代會(huì)、企務(wù)公開(kāi)、總經(jīng)理在線、沃要說(shuō)平臺(tái)為主的“四位一體”體系，尤其是總經(jīng)理在線活動(dòng)方式的創(chuàng)新受到廣大員工好評(píng)。</p> <p> 為保證山西聯(lián)通省級(jí)職工代表大會(huì)代表依法行使代表職權(quán)，履行代表義務(wù)，密切聯(lián)系員工，更好發(fā)揮代表作用。近日，省公司出臺(tái)了《山西聯(lián)通職工代表大會(huì)代表履職管理辦法》共五章、十四條內(nèi)容，從日常服務(wù)保障、權(quán)利和義務(wù)、調(diào)研、量化評(píng)價(jià)等多個(gè)方面對(duì)職工代表履職盡職進(jìn)行了全面的規(guī)范，通過(guò)制度為職工代表賦能。比如根據(jù)職工代表獎(jiǎng)懲制度規(guī)定，省公司職代會(huì)辦公室按照《代表履職基礎(chǔ)項(xiàng)目量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)代表在政治表現(xiàn)、履職表現(xiàn)、守紀(jì)表現(xiàn)三方面進(jìn)行打分；按照《代表履職獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》在數(shù)量型、質(zhì)量型、成果型等方面計(jì)算年終履職得分，按照評(píng)分結(jié)果，評(píng)選出一定比例職工代表為年度優(yōu)秀省級(jí)職代會(huì)代表，并給予相應(yīng)物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。</p> <p> 《山西聯(lián)通職工代表大會(huì)代表履職管理辦法》的出臺(tái)，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提高職代會(huì)工作的整體水平，促進(jìn)公司民主管理等起到積極推動(dòng)作用。全省各單位進(jìn)一步充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)的重要性和緊迫性，采取有力措施，明確責(zé)任目標(biāo)，積極開(kāi)拓創(chuàng)新，大力推進(jìn)職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)，有效提高職代會(huì)制度的運(yùn)行質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮職代會(huì)制度在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。</p> <p> 通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，職工代表們表示學(xué)有所獲、學(xué)有所用，對(duì)職工代表的權(quán)利和義務(wù)、工作職責(zé)、作用發(fā)揮有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解，表示在今后工作中，要密切聯(lián)系員工，提高認(rèn)識(shí)、主動(dòng)作為，履行好民主參與、民主監(jiān)督、民主管理職責(zé)，要把培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與生活中，真正做到當(dāng)好職工的代言人。</p> <p><br></p><p> 職工代表王剛：“通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到職代會(huì)的意義與任務(wù)、職工代表的權(quán)力和義務(wù)、如何提高自身綜合能力，同時(shí)也清醒地認(rèn)識(shí)到公司職工賦予的使命與責(zé)任，增強(qiáng)了認(rèn)真履職的責(zé)任心，更好的為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策?！? </p><p><br></p> <p><br></p><p> 職工代表張曉紅：“以前對(duì)職工代表的角色定位，權(quán)利和義務(wù)等了解不太深入，參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)如何當(dāng)好一名合格的職工代表以及職工代表所擁有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，明確了當(dāng)好一名合格的職工代表、優(yōu)秀的職工代表要努力的方向?！?lt;/p>