<h1><b> 告示</b></h1><h1><b>全市各餐企</b></h1><h1><b> 目前;全市餐企都在積極響應(yīng)政府復(fù)工復(fù)產(chǎn)的號召，為了幫助企業(yè)擺脫困境，做好“穩(wěn)企保崗““和諧餐飲“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”之工作，有效規(guī)辟新勞資糾紛的事件出現(xiàn)。現(xiàn)將政府相關(guān)文件，和行業(yè)三個指導(dǎo)意見(含;彈性工資，企業(yè)與工會勞資雙方工資集體協(xié)商的二套范本，和房租減免報告的一套范本)發(fā)給你們，望認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范操作。</b></h1><h1><b> 衡陽市餐飲行業(yè)協(xié)會</b></h1><h1><b> 衡陽餐飲行業(yè)工會聯(lián)合會</b></h1><p><b> 2020年3月5日</b></p> <h1><b>溫馨提示:</b></h1><h1><b> 突如其來的疫情，給我市餐企今年的經(jīng)營造成了巨大壓力，目前，我市疫情得到有效控制，餐企開始進(jìn)入復(fù)工復(fù)業(yè)籌備階段，為了幫助企業(yè)理順脫困思路，減輕企業(yè)復(fù)業(yè)中的經(jīng)營壓力，特給會員企業(yè)如下提示，</b></h1><h1><b style="color: rgb(237, 35, 8);">一，復(fù)業(yè)前申報手續(xù)</b></h1><h1><b>1，尚未拿到復(fù)業(yè)資質(zhì)審批文件的企業(yè)，開業(yè)前請到協(xié)會登記報備。</b></h1><h1><b>2，防控物資現(xiàn)被政府征管，衡陽市場現(xiàn)無法采購，為了解決餐企防控物資難予采購之問題，協(xié)會目前正在與外地和本地供方企業(yè)，衍接防控物資團(tuán)購事宜，凡需要廠家直銷的口罩，測溫儀，消毒液等物資的企業(yè)，請到衡餐協(xié)企業(yè)家群去接龍下單。</b></h1><h1><b>3，復(fù)工前企業(yè)員工，出現(xiàn)無健康證和證件過期的情況，一定要在復(fù)工前補(bǔ)辦好，要防止身體不健康者上崗，和違規(guī)受罰的事情發(fā)生，有享受體檢辦證團(tuán)購優(yōu)惠需求的企業(yè)，請與協(xié)會聯(lián)系。</b></h1><h1><b style="color: rgb(237, 35, 8);">二，房租減免事項</b></h1><h1><b>1，請按照市政府十條意見和行業(yè)三個指導(dǎo)意見(后附操作流程和范本)去辦理。</b></h1><h1><b>2，抓緊時間向(公私)房東遞送房租減免報告(后附報告范本)，并與他們進(jìn)行溝通與涵接，遇到態(tài)度強(qiáng)硬不同意減免的房東，請把相關(guān)證據(jù)提供給協(xié)會，以利協(xié)會匯總向政府反映，爭取政府職能部門對企業(yè)的支持。</b></h1><h1><b style="color: rgb(237, 35, 8);">三，工資壓力問題</b></h1><h1><b>1，餐企在停業(yè)時間和虧損經(jīng)營復(fù)業(yè)階段，遇到工資發(fā)放困難之問題，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)深入體會，市政府《十條意見》第七條靈活用工，彈性工資之指示精神，同時做好“穩(wěn)企保崗"和企業(yè)勞資雙方工資集體協(xié)商工作。</b></h1><h1><b style="color: rgb(237, 35, 8);">要正確使用好協(xié)會提供的范本，</b></h1><h1><b style="color: rgb(237, 35, 8);"> 首先:要將本信息中轉(zhuǎn)發(fā)的市政府及相關(guān)部門，關(guān)于支持復(fù)工的相關(guān)政策學(xué)習(xí)好，</b></h1><h1><b style="color: rgb(237, 35, 8);"> 其二;一定要把規(guī)范操作的相關(guān)信息看完，并按規(guī)范的程序去操作，</b></h1><h1><b style="color: rgb(237, 35, 8);"> 其三:操作時切不可斷章取義，更不充許只看標(biāo)題不觀內(nèi)容，未在法律，勞資專家指導(dǎo)下，自作主張盲目的違規(guī)去操作。</b></h1><h1><b>2，市政府和市總工會文件中以特別強(qiáng)調(diào)，企業(yè)要使用彈性工資，企業(yè)老板必須要與企業(yè)工會進(jìn)行協(xié)商的硬性之規(guī)定，望企業(yè)高度重視這一規(guī)定，千萬不要憑主觀意愿違規(guī)去操作。</b></h1><h1><b>3，企業(yè)有工會的按“三個指導(dǎo)意見“規(guī)范的流程去操作，尚未有成立工會的企業(yè)請到協(xié)會申請行業(yè)工會的《授權(quán)書》去操作。</b></h1><h1><b style="color: rgb(237, 35, 8);">有困難找娘家!</b></h1><h1><b> 衡陽餐協(xié)</b></h1><p><br></p> <h1><b><i>衡陽市發(fā)布“十條意見”促實體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展（附全文）</i></b></h1><h1>編者按</h1><h1>衡陽市日前出臺促實體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展“十條意見”，進(jìn)一步落細(xì)落實疫情防控部署，引導(dǎo)重大項目、重大工程盡早復(fù)工，并及時幫助疫情期間發(fā)展受影響的實體經(jīng)濟(jì)克服困難、平穩(wěn)發(fā)展，確保疫情防控與經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩不誤。</h1><br><h1>原文如下</h1>▼<br><h1>衡政發(fā)〔2020〕2號</h1><h1>衡陽市人民政府</h1><h1>關(guān)于應(yīng)對疫情支持實體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展</h1><h1>的政策意見</h1><br><h1>各縣市區(qū)人民政府、園區(qū)管委會、市直各相關(guān)單位：</h1><h1>為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的系列決策部署，幫助影響明顯的實體經(jīng)濟(jì)解難紓困、平穩(wěn)健康發(fā)展，特制定以下政策意見，請遵照執(zhí)行。</h1><h1>一、幫助防疫物資生產(chǎn)企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)。對中央、省、市確定的疫情防控物資生產(chǎn)重點企業(yè)由市、縣工信部門派人駐點，特事特辦，協(xié)調(diào)、幫助企業(yè)解決原材料及設(shè)備采購、資金、用工、運輸?shù)葐栴}，滿負(fù)荷生產(chǎn)。支持定點生產(chǎn)企業(yè)購置新增設(shè)備，擴(kuò)大生產(chǎn)能力。鼓勵、支持具備條件的企業(yè)轉(zhuǎn)型生產(chǎn)口罩、防護(hù)服、消殺產(chǎn)品等防控物資，迅速形成產(chǎn)能。（責(zé)任單位：市工信局、市衛(wèi)健委、市交通運輸局、衡陽海關(guān)、市市場監(jiān)管局、市財政局、市人力資源和社會保障局，各縣市區(qū)人民政府、市直園區(qū)管委會）</h1><h1>二、推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。推動全市各類生產(chǎn)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，引導(dǎo)重大項目、重大工程盡早復(fù)工，幫助復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)制定防控方案、督促落實防控措施，解決員工返企、防控物資保障、原材料供應(yīng)、物資運輸?shù)入y題，做到“一企一策、對口幫扶”，確保疫情防控與經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩不誤。（責(zé)任單位：各縣市區(qū)人民政府、市直園區(qū)管委會）</h1><h1>三、提前支付財政惠企資金。積極爭取并落實中央、省級財政各項惠企政策，加快財政獎補(bǔ)資金的撥付進(jìn)度。市財政整合年初預(yù)算的各類生產(chǎn)性發(fā)展資金，設(shè)立2億元的解困資金，按照資金集中、渠道不變、程序簡化、撥付提前的原則，4月底前撥付50%以上，6月底前全部到位。各縣市區(qū)人民政府相應(yīng)增加并加快兌現(xiàn)惠企資金。（責(zé)任單位：市財政局、市工信局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市科技局、市商務(wù)糧食局、市文旅廣體局、市交通運輸局、市人力資源和社會保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，各縣市區(qū)人民政府）</h1><h1>四、加大對企業(yè)融資的支持力度。市直各投融資平臺公司特別是市高新投、弘湘國投、松木投要積極籌措資金，對服務(wù)范圍內(nèi)資金困難的企業(yè)提供融資擔(dān)保、資金過橋、技改貼息、股權(quán)投資等方面的支持。鼓勵各縣市區(qū)平臺公司籌資支持本區(qū)域內(nèi)的企業(yè)。市、縣兩級政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)對疫情防控物資生產(chǎn)重點企業(yè)和受疫情影響嚴(yán)重的困難企業(yè)，在風(fēng)險可控的前提下取消反擔(dān)保要求，降低擔(dān)保費率，擔(dān)保費率按0.5%執(zhí)行，由同級財政給予擔(dān)保機(jī)構(gòu)0.5個百分點保費補(bǔ)貼。對已發(fā)放的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，財政部門繼續(xù)給予貼息支持；對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業(yè)，各級財政部門要會同有關(guān)方面在其申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款時優(yōu)先給予支持。（責(zé)任單位：市國資委、相關(guān)平臺公司、市金融辦、衡陽銀保監(jiān)分局、市財政局、市人力資源和社會保障局，各縣市區(qū)人民政府、市直園區(qū)管委會）</h1><h1>五、做好社保支持服務(wù)工作。失業(yè)保險穩(wěn)崗返還（含困難企業(yè)穩(wěn)崗返還）、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等各項惠企就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，提前到一季度開展，幫助企業(yè)盡早獲得補(bǔ)貼資金。對春節(jié)期間(截至2020年2月9日)開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市人力資源和社會保障局、市財政局，各縣市區(qū)人民政府）</h1><h1><b><font color="#ed2308">六、減免企業(yè)租金。對承租國有資產(chǎn)類經(jīng)營用房的中小微企業(yè)，一季度免交場地租金，二季度租金減半。對租用其他類型經(jīng)營用房的，鼓勵、引導(dǎo)業(yè)主為租戶減免租金。對在疫情期間為承租的中小微企業(yè)減免租金的創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)園、科技企業(yè)孵化器等各類載體，根據(jù)創(chuàng)建或認(rèn)定渠道，由相關(guān)部門給予補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市國資委、市機(jī)關(guān)事務(wù)局、市財政局、市科技局、市人力資源和社會保障局，各縣市區(qū)人民政府、市直園區(qū)管委會）</font></b></h1><h1><b><font color="#ed2308">七、鼓勵企業(yè)靈活用工。鼓勵、支持勞動密集型企業(yè)與職工或工會協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、調(diào)整工時、輪崗輪休、在崗培訓(xùn)等措施保留勞動關(guān)系，允許企業(yè)實施靈活就業(yè)、彈性用工，實行彈性工資。（責(zé)任單位：市人力資源和社會保障局、市總工會）</font></b></h1><h1>八、積極開展法律援助服務(wù)。對因受疫情影響無法履行或不能履行合同帶來經(jīng)濟(jì)法律糾紛的小微企業(yè)，相關(guān)部門根據(jù)實際積極幫助提供事實性證明。對因疫情影響合同履行產(chǎn)生法律訴訟的小微企業(yè)，可以政府購買服務(wù)方式聘請法律顧問團(tuán)隊，為企業(yè)提供法律援助。（責(zé)任單位：市司法局、市商務(wù)糧食局、市貿(mào)促會）</h1><h1>九、開辟企業(yè)信用修復(fù)綠色通道。對已成為失信主體的疫情防控領(lǐng)域企業(yè)，開辟信用修復(fù)綠色通道。在信用核查、信用培訓(xùn)、信用報告等信用修復(fù)工作中提供輔導(dǎo)并減免相關(guān)費用。修復(fù)完成后，有關(guān)部門要按法定程序及時停止公示其失信記錄，終止實施聯(lián)合懲戒措施。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、人民銀行衡陽分行、市公安局）</h1><h1>十、進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境。加大惠企政策宣傳、執(zhí)行力度，確保中央、省、市各項惠企政策及時、足額落實到位。全面優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，對疫情防控物資生產(chǎn)重點企業(yè)，推行容缺審批，開辟綠色通道；對涉及疫情防控的審批事項特事特辦，即來即辦；對疫情防控期間其他企業(yè)辦理各類行政審批手續(xù)，優(yōu)化簡化服務(wù)流程，全面推行網(wǎng)上辦、預(yù)約辦，做到“人員不聚集、審批不斷檔、服務(wù)不降質(zhì)”。加大對涉及疫情防控工作案件及阻塞交通、強(qiáng)買強(qiáng)賣、敲詐勒索、尋釁滋事、欺行霸市等涉企犯罪行為的打擊力度。對落實各項惠企政策措施不力的行為，一旦發(fā)現(xiàn)，立即移送紀(jì)委監(jiān)委追責(zé)問責(zé)。（責(zé)任單位：市工信局、市財政局、市稅務(wù)局、市公安局、市人力資源和社會保障局、市金融辦、市行政審批服務(wù)局等，各縣市區(qū)人民政府、市直園區(qū)管委會）</h1><h1>本意見適用范圍為：中央、省、市確定的疫情防控物資生產(chǎn)重點企業(yè)，因延遲復(fù)工復(fù)產(chǎn)受到明顯影響且市場前景良好的工業(yè)企業(yè)，以及糧油、生豬、蔬菜等基本生活必需品生產(chǎn)流通重點企業(yè)，受疫情影響嚴(yán)重的季節(jié)性困難行業(yè)企業(yè)（包括交通運輸、餐飲、住宿、文旅四大類）。執(zhí)行期限從發(fā)布之日起至2020年6月30日止。</h1><br><h1> 衡陽市人民政府</h1><h1> 2020年2月8月</h1><br> <h1><b>企業(yè)有工會尚無有法人資質(zhì)，和企業(yè)尚未成立工會，請使用協(xié)議之范本。</b></h1><h1><b>企業(yè)工會擁有法人資格請使用職代會之范本</b></h1> <h1><b>餐企停業(yè)復(fù)業(yè)期間工資集體協(xié)商(范本)</b></h1><h3> ⅩXX企業(yè)勞資雙方工資協(xié)商協(xié)議</h3><h3><br></h3><h3>甲方XXX公司：</h3><h3>乙方XXX工會：</h3><h3> 根據(jù)衡陽市人民政府衡政發(fā)[2020] 2號關(guān)于應(yīng)對疫情支持實體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展的政策，第七條和衡餐協(xié)幫助企業(yè)脫困的三個指導(dǎo)意見指示精神，經(jīng)企業(yè)股東會和企業(yè)職工代表友好協(xié)商，本著“企榮我榮、企衰我衰、穩(wěn)企保崗，共渡難關(guān)“之原則，就企業(yè)停業(yè)期間、復(fù)工營業(yè)經(jīng)營虧損階段的員工工資發(fā)放問題，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成共識的條款如下：</h3><h3>（一） 停業(yè)期間的工資的計算與發(fā)放</h3><h3> 1、</h3><h3> 2、 （此內(nèi)容由法律顧問填寫）</h3><h3> 3、</h3><h3>（二）復(fù)工營業(yè)彈性工資計算與發(fā)放</h3><h3> 1、</h3><h3> 2、（此內(nèi)容由法律顧問填寫）</h3><h3> 3、</h3><h3>（三）本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各保一份</h3><h3>（四）未盡事宜，另行協(xié)商解決</h3><h3> </h3><h3> </h3><h3> </h3><h3>甲方： 乙方：</h3><h3>（法人公司簽字蓋)（職工代表簽字蓋章）</h3><h3> </h3><h3> </h3><h1><b>備注：</b></h1><h1><b>1、 本協(xié)議適應(yīng)沒有法人資質(zhì)的工會企業(yè)（含：行業(yè)工會授權(quán)的企業(yè)）參考使用。</b></h1><h1><b>2、 被授權(quán)的企業(yè)進(jìn)行勞資雙方工資集體協(xié)商前，必須召開一次員工大會，按工會章程和比率，民主選舉出職工代表后，方能召開勞資雙方協(xié)商會議。</b></h1><h1><b> 以有工會的企業(yè)不需再召開員工大會，按原選舉產(chǎn)生的代表進(jìn)行協(xié)商即可。</b></h1><h1><b>3、 召開協(xié)商會議的流程須經(jīng)行業(yè)工會審核，程序合規(guī)合法方能召開，形成的協(xié)議文本須經(jīng)行業(yè)法律顧問審核，和向行業(yè)工會報備后方可公式和實施。</b></h1><h1><b>4、 擁有法人資格的工會（有資質(zhì)職工代表）按照職代會的會議流程和會議形成的決議執(zhí)行。</b></h1><h3> </h3> <h1><b> XXX企業(yè)工會委員會文件(范本)</b></h1><p> XXX企業(yè)工字[2020] 第X號</p><p><b>關(guān)于召開公司工會第二屆二次職代會的通知</b></p><p>公司各門店：</p><p> 公司工會經(jīng)與公司董事會協(xié)商后，決定 月 日召開第二屆二次職工代表大會。本次會議以“企榮我榮、企衰我衰”疫情困難時期“穩(wěn)企保崗”與企業(yè)共進(jìn)退和靈活用工、彈性工資制度標(biāo)準(zhǔn)研討為主題，望各門店見通知后，通知職工代表上午10點準(zhǔn)時到總部會議室參會。</p><p>本屆職工代表大會會議議程</p><p>一、 工會主席作工會總結(jié)報告</p><p>二、 監(jiān)事委員作工會財務(wù)工作報告</p><p>三、 組織委員作職工代表法定人數(shù)和增補(bǔ)人員的情況說明</p><p>四、 各門店工會職工代表對疫情期間我公司靈活用工、彈性工資的制度標(biāo)準(zhǔn)發(fā)表意見</p><p>五、 職工代表對公司疫情期間靈活用工制度、彈性工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，討論結(jié)果進(jìn)行審議與表決</p><p>六、 選舉監(jiān)票人、唱票人、統(tǒng)計人</p><p>七、 工會主席宣讀表決結(jié)果（形成會議紀(jì)要后在各門店公示）</p><p> </p><p> </p><p> </p><p>XXXX公司工會委員會</p><p>年 月 日</p><p> </p><p> </p><p>附：職工代表參會簽到表</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>主題詞：職代會通知 </p><p>主 送：衡陽市餐飲行業(yè)工會聯(lián)合會 </p><p>抄 送：各門店 </p><p> XXXXX公司工會委員會 打印 份 年 月 日 </p><p> </p> <p>會議紀(jì)要范本</p> <p><br></p><h1><b> XXⅩ企業(yè)工會委員會文件(范本)</b></h1><p> XXX企業(yè)工字[2020] 第Ⅹ號</p><p> </p><p><b> 關(guān)于XXX公司2020年2月份停業(yè)至復(fù)業(yè)之前職代會形成的決議公示 </b></p><p> 公司全體員工：</p><p> 根據(jù)衡政發(fā)【2020】2號《衡陽市發(fā)布“十條意見”促實體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展》的第七條和行業(yè)協(xié)會三個指導(dǎo)意見的指示精神，經(jīng)2020年 月 日XXXX餐飲工會委員會第二屆第二次職代表研究討論，現(xiàn)將2020年疫情期間我公司靈活用工、彈性工資職代會形成的會議決定公示如下：</p><p>1、XXX公司旗下所有門店的店長、廚師長、主管，以及公司高管，2月份至疫情結(jié)束期間與企業(yè)共渡難關(guān)，自愿主動放棄薪資。</p><p>2、2020年2月一3月份，愿穩(wěn)定勞動關(guān)系，執(zhí)行輪崗輪休，靈活用工，彈性工資工作制，未正常出勤的基層員工，按衡陽市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1380元的80%（即1380*80%=1104元）發(fā)放生活費。</p><p>3、2020年3月份以后疫情警報還未解除，企業(yè)無法恢復(fù)營業(yè)，公司所有未上班的員工與企業(yè)共進(jìn)退，在《穩(wěn)企保崗》的原則下，員工不拿薪資與企業(yè)共渡難關(guān)。</p><p>4、疫情過后門店可正常營業(yè)時，各店店長根據(jù)門店實際情況合理安排人員上班（輪班制），上班員工的工資按實際出勤發(fā)放基本工資，企業(yè)復(fù)工營業(yè)虧損階段不計發(fā)任何獎金與補(bǔ)貼。</p><p>以上會議決議望全體員工遵照執(zhí)行。</p><p> </p><p> XXX 公司工會委員會</p><p> 年 月 日</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>主題詞：公示 </p><p>主 送：衡陽市餐飲行業(yè)工會聯(lián)合會 </p><p>下 發(fā)：公司各門店 </p><p> XXX公司工會委員會 年 月 日 印發(fā)</p><p> </p> <h1><b> 2月15日下午三點，衡餐協(xié)2020第二次常務(wù)理事會在協(xié)會大會議室召開，本次會議是針對目前:在不可抗拒的非常時期，如何幫助餐企，開展減壓自救，反映行業(yè)訴求，爭取政策支持，抱團(tuán)擺脫困境這個主題而召開的。</b></h1><h1><b> 會議由李致君會長主持，協(xié)會執(zhí)行組組長涂劍秋首先，就協(xié)會春節(jié)前后向政府反映的行業(yè)訴求，起草共渡難關(guān)倡儀書、三個幫助企業(yè)擺脫困境的指導(dǎo)意見，同政府相關(guān)職能部門保持聯(lián)系與溝通，與法律顧問商榷行業(yè)依法依規(guī)相關(guān)操作事項，超前制定出會員企業(yè)脫困措施，籌備展開務(wù)實服務(wù)的工作情況，向參加常務(wù)理事會的各位理事，行業(yè)工會的各位委員進(jìn)行了全面匯報。其后各位常務(wù)理事，委員們，就餐企(公私)房租含物業(yè)費申報減免，企業(yè)勞資雙方就停業(yè)期間、虧損經(jīng)營階段，靈活用工，彈性工資標(biāo)準(zhǔn)集體協(xié)商，企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)疫情的防控，和一個倡議書三個行業(yè)指導(dǎo)意見(討論稿)進(jìn)行了深入熱烈的研討。最后對我會下一階段工作中的重大決策事項進(jìn)行表決，通過舉手表決一致通過了，1，修改后的一個倡儀書三個指導(dǎo)意見，2，疫情防控物資的團(tuán)購產(chǎn)品和合作廠商方案，3，籌齊防控急需物品支援武漢餐協(xié)，4，會員企業(yè)間脫困信息交流與共享之決定。</b></h1><h1><b> 最后李會長在總結(jié)中強(qiáng)調(diào)，一，企業(yè)在非常時期一定要在衡餐協(xié)企業(yè)家群中進(jìn)行互動與交流，分享各自脫困(含靈活用工、彈性工資制定，勞資雙方協(xié)商)之成果，同時要緊密抱團(tuán)開展自救活動去脫困。二，協(xié)會正式出臺的三個指導(dǎo)意見，是一個合法合規(guī)操作性較強(qiáng)的行業(yè)指導(dǎo)性文本，望企業(yè)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，依法、依規(guī)，超前，高效去付予實施，三，協(xié)會開展的疫情防控物品團(tuán)購工作和支援武漢餐飲同仁的愛心活動，望請全市餐企關(guān)注并請大家，給予《一方有難八方支援》的愛心活動大力支持。</b></h1><h1><b> 會后各位理事對協(xié)會執(zhí)行組的工作給予了肯定與點贊，李會長代表全體會員企業(yè)，向堅持在服務(wù)企業(yè)一線工作崗位上的全體專職工作人員，在非常時期為行業(yè)所做出的超前，務(wù)實，無私，奉獻(xiàn)的服務(wù)工作表示衷心的感謝。</b></h1><h3></h3> <h1><font color="#ed2308"><b> 公 告</b></font></h1><h3></h3><h1><b>全市各會員企業(yè)</b></h1><h1> 為幫助企業(yè)擺脫困境“娘家“巳組織成立了四個工作小組，即;</h1><h1> 1.企業(yè)復(fù)工團(tuán)購防控物資保障小組；</h1><h1> 2.房租減免工作指導(dǎo)小組；</h1><h1> 3.靈活用工彈性工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)小組</h1><h1> 4.復(fù)工復(fù)業(yè)疫情防控工作指導(dǎo)小組。</h1><h1> 以上四個小組，上班時間：每周一至周五早8:30至下午5:30，全程免費咨詢指導(dǎo)服務(wù)。</h1><h1>工作組總負(fù)責(zé)人：</h1><h1>涂劍秋13975466788</h1><h1>物資保障組負(fù)責(zé)人</h1><h1>劉玉亭18397700537</h1><h1>房租減免組負(fù)責(zé)人</h1><h1>陳云輝13707349792</h1><h1>工資集體協(xié)商組負(fù)責(zé)人</h1><h1>王偉國18152786303</h1><h1>疫情防控組負(fù)責(zé)人</h1><h1>王濤18075870112</h1><h1>備注，</h1><h1>一，第一批防控物資(含:口罩)全部支援武漢市餐協(xié)，第二物資按企業(yè)申報先后順序進(jìn)行配給。</h1><h1>二，三個指導(dǎo)性意見望企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)，請按規(guī)范的程序操作予以實施。</h1><h1>三，企業(yè)商議脫困事項時，一定要發(fā)揮企業(yè)工會民主，協(xié)商之功能，切不可憑主觀意識行事，要嚴(yán)防不和諧的勞資糾紛事件發(fā)生。</h1><h1><font color="#ed2308">有困難找娘家!</font></h1><h1> 衡陽餐協(xié)</h1><h1> 餐協(xié)工會</h1> <h1><b><font color="#ed2308">特別提示</font></b></h1><h1><b><font color="#010101">根據(jù)市人民政府近日出臺的“十條意見“充許企業(yè)在不可抗拒的非常時期使用靈活用工，彈性工資政策，事先須要與職工和工會進(jìn)行協(xié)商之要求，望企業(yè)按程序依法、依規(guī)，規(guī)范的去操作，有困難找《娘家》!</font></b></h1><h1><b><font color="#ed2308">協(xié)商有效文本，</font></b></h1><h1><b><font color="#010101">一，企業(yè)召開職代會討論通過靈活用工，彈性工資等協(xié)商會議的決定(需要蓋企業(yè)工會行政章，工會法人即工會主席簽字生效)</font></b></h1><h1><b><font color="#010101">二，勞資雙方協(xié)商，即:勞方員工方，資方企業(yè)方，協(xié)商文本條款需要勞方工會蓋章，工會主席(法人)簽字，資方企業(yè)蓋章，企業(yè)家(法人)簽字后方能有效。</font></b></h1><h1><b><font color="#010101">三，企業(yè)尚未成立工會的，可召開員工大會，在行業(yè)工會聯(lián)合會監(jiān)督之下民主選舉職工代表，在行業(yè)工會指導(dǎo)下進(jìn)行勞資雙方協(xié)商的條款和文本有效。</font></b></h1><h3><b><font color="#ed2308">(備注:企業(yè)工會的三個公章要正確、規(guī)范、合理使用，即:企業(yè)工會行政公章，職工維權(quán)幫扶站公章，勞動爭議調(diào)解委員會公章)，</font></b></h3> <h1><b><font color="#ff8a00">餐企疫情防控團(tuán)購物資一覽表，有需求可與協(xié)會聯(lián)系。</font></b></h1><h3></h3> <h1><font color="#ed2308"><i><b>關(guān)于衡陽餐飲人共克時艱的倡議書 </b></i></font></h1><h3> </h3><h1><b>全市餐飲同仁：</b></h1><h1><b> 2020 年新年伊始，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情突然爆發(fā)和持續(xù)蔓延，給各行各業(yè)都造成巨大的打擊，對我們餐飲業(yè)的不利影響是多年來前所未有的。目前正值疫情爆發(fā)的高峰期、防控工作的攻堅期，疫情帶來的沖擊可能會持續(xù)三個月以上，甚至更長。為減少公眾聚集，防止疫情擴(kuò)散，切實維護(hù)群眾身體健康和生命安全，我市餐飲企業(yè)自春節(jié)以來主動關(guān)門停業(yè)，為此承受了營業(yè)收入歸零、庫存食材損失、市場人氣消散，未來復(fù)工后較長時間內(nèi)仍將面臨消費疲軟、經(jīng)營虧損、各項固定開支又無法降低的巨大壓力。如果餐飲企業(yè)面對突如其來的危機(jī)，企業(yè)信心不足，員工思想不穩(wěn)，經(jīng)營出現(xiàn)偏差，則大部分餐企都會在這場生死存亡危機(jī)中苦苦掙扎，甚至一蹶不振。</b></h1><h1><b> 目前， 我市有1.2萬余家餐飲企業(yè)、20萬從業(yè)大軍，是商貿(mào)流通領(lǐng)域的強(qiáng)大力量，是幸福美好生活的創(chuàng)造者。面對不可抗拒的瘟疫肆虐，為保障我市餐企在逆境中能生存下去，防止我行業(yè)出現(xiàn)大范圍倒閉、大面積失業(yè)、大幅度虧損，產(chǎn)生突發(fā)事件，影響社會穩(wěn)定，危及生產(chǎn)生活，禍及行業(yè)前景，全行業(yè)應(yīng)該樹立“企榮我榮、企衰我衰”的同甘共苦意識，在困境中與企業(yè)風(fēng)雨同舟共渡難關(guān)。在此，我們特向全市餐飲同仁發(fā)出共克時艱之倡議：</b></h1><h1><b> 一、冷靜面對疫情，增強(qiáng)必勝信心。中國人均GDP突破1萬美元，正在邁向?qū)崿F(xiàn)全面小康的人間正道，有在數(shù)十年改革開放進(jìn)程中厚植的巨大空間、淬煉的強(qiáng)大韌性、激發(fā)的澎湃動力，我們有理由相信，這次疫情只不過是一點小曲折，全民動員，眾志成城，同心戰(zhàn)“疫”，有力防控，一定會在最短時間內(nèi)取得疫情防控阻擊戰(zhàn)的全面勝利。衡陽餐飲產(chǎn)業(yè)底蘊深厚，影響深遠(yuǎn)，聲名遠(yuǎn)播，《衡陽市人民政府關(guān)于應(yīng)對疫情支持實體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展的政策意見》的出臺，猶如雪中送炭，只要我們保持戰(zhàn)略定力，堅定做好自己的事情，衡陽餐飲將會一定能走出困境，繼續(xù)劈波斬浪，一路向前，駛向更為廣闊的海域，迎來更加壯觀的風(fēng)景。</b></h1><h1><b> 二、企業(yè)關(guān)懷員工，員工熱愛企業(yè)。這次疫情對企業(yè)是一次大戰(zhàn)，對企業(yè)員工是一次大考。企業(yè)當(dāng)以和諧的勞動關(guān)系、優(yōu)良的企業(yè)文化、溫馨的人文理念，來營造“企業(yè)關(guān)懷員工、員工熱愛企業(yè)”的氛圍，著力構(gòu)建“利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體”來把大家擰成一股繩，讓個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相吻合，企業(yè)目標(biāo)與社會目標(biāo)相一致，以誠摯的意愿對顧客和股東負(fù)責(zé)，以尊重和包容對員工負(fù)責(zé)，以莊嚴(yán)的承諾和履行義務(wù)對國家和社會負(fù)責(zé)，遇到困難才能不離不棄同舟共濟(jì)，贏得轉(zhuǎn)機(jī)。</b></h1><h1><b>三、一手抓疫情防控，一手抓災(zāi)后重建。當(dāng)前，疫情防控到了最吃勁的關(guān)鍵階段，而企業(yè)也要思考即將到來的復(fù)工復(fù)業(yè)。一方面，要按照《食品安全法》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》、《零售、餐飲企業(yè)在新型冠狀病毒流行期間經(jīng)營服務(wù)防控指南》要求，毫不放松地落實餐飲單位主體責(zé)任，合理配置就餐設(shè)施，建立和規(guī)范服務(wù)流程，嚴(yán)格員工每日上崗健康檢查和防護(hù)制度，防止疫情出現(xiàn)反復(fù)。同時，企業(yè)也要落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保安全責(zé)任、安全培訓(xùn)、安全投入、安全管理和應(yīng)急救援到位，把瓶裝液化石油氣專項整治落到實處。另一方面國家提出要推動服務(wù)消費提質(zhì)擴(kuò)容，加快釋放消費潛力，但市場消費信心的重拾，店面人氣的恢復(fù)，還需要時間過渡。人們的消費心態(tài)還趨于謹(jǐn)慎，激活消費意愿是擺在我們面前的首要課題。綠色消費、時尚消費、體驗消費、個性消費的特點還會維持，而安全消費、健康消費、放心消費、品質(zhì)消費的觀念也會進(jìn)一步深入人心，對咱們餐飲人的創(chuàng)新能力、攻堅能力、糾錯能力、應(yīng)變能力是新的考驗。</b></h1><h1><b>四、既要經(jīng)濟(jì)效益，更要誠信經(jīng)營?；仡櫴嗄陙?，餐飲行業(yè)遇到過多次挑戰(zhàn)，每次我們都能化險為夷、化為危機(jī)、浴火重生。2008年爆發(fā)全球金融危機(jī)的背景下南方出現(xiàn)冰災(zāi)，停水停電，買不到食材，一些地方的餐飲企業(yè)見錢眼開坐地起價，但我們衡陽的餐飲企業(yè)堅持不漲價不賺昧心錢，維護(hù)了整個行業(yè)的形象，黨的十八大之后我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，餐飲消費也發(fā)生結(jié)構(gòu)性調(diào)整，增速放緩、市場低迷；但我們一邊狠抓“誠信經(jīng)營”，嚴(yán)格行業(yè)自律，樹立行業(yè)信心，增強(qiáng)行業(yè)的凝聚力和信譽度，一邊在全國餐飲業(yè)率先實行“明廚亮灶”等一系列創(chuàng)新舉措，衡陽餐飲出現(xiàn)“風(fēng)景這邊獨好”的景象。去年，26家餐飲企業(yè)被授予“市場監(jiān)管+商務(wù)誠信”星級單位，餐飲服務(wù)業(yè)信用體系建設(shè)取得首批成果。今年的疫情使我們損失了相當(dāng)多的利潤，但仍應(yīng)該秉承衡陽餐飲界的光榮傳統(tǒng)，誠信經(jīng)營，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，不唯利是圖，不欺詐顧客。</b></h1><h1><b>五、增加優(yōu)質(zhì)供給，提升抱團(tuán)發(fā)展。我們將繼續(xù)圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革推動農(nóng)餐對接、資源整合、抱團(tuán)發(fā)展，但要豐富其內(nèi)涵，提升其品質(zhì)。我們要吸取這次疫情的深刻教訓(xùn)，今后在食材的選擇和引進(jìn)上要以安為先，避免重蹈覆轍。要引導(dǎo)企業(yè)做好人才培養(yǎng)，造就能適應(yīng)消費方式的變化，專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、食品安全和美學(xué)知識過硬，又能夠深刻了解消費市場需求的高素質(zhì)人才，才能從根源上推動餐飲行業(yè)的品質(zhì)升級。目前市</b></h1> <h1><b><font color="#ed2308"> 關(guān)于衡陽餐飲業(yè)在新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間做好穩(wěn)定勞動關(guān)系工作的指導(dǎo)意見 </font></b></h1><h1>衡陽市各餐飲企業(yè):</h1><h1> 當(dāng)前,全國新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作正處于關(guān)鍵時期，為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和湖南省委、省政府及衡陽市委、市政府的決策部部署，按照人社部《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》（人社部發(fā)【2020】8號）和《湖南省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議向廣大企業(yè)家和職工朋友們的倡議》（湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省總工會、湖南省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會、湖南省工商業(yè)聯(lián)合會）文件精神，積極應(yīng)對新冠肺炎疫情帶來的不利影響，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定，共克時艱，和諧同行，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)?，F(xiàn)經(jīng)衡陽餐飲行業(yè)協(xié)會常委會會議研究決定，就衡陽市餐飲行業(yè)在防控期間做好穩(wěn)定勞動關(guān)系工作提出如下指導(dǎo)意見:</h1><h1>一、餐飲企業(yè)要自覺履行疫情防控責(zé)任，維護(hù)和諧穩(wěn)定。</h1><h1>1、切實落實疫情防控措施。餐飲企業(yè)在有序組織復(fù)工復(fù)業(yè)的同時，堅持把保障員工生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來抓，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策和省委、省政府、市委、市政府工作部署上來，嚴(yán)格落實疫情防控各項措施，在確保疫情防控達(dá)標(biāo)前提下，經(jīng)市政府統(tǒng)一部署組織復(fù)工復(fù)業(yè)，未經(jīng)同意不得擅自復(fù)工，一定做到疫情防控和恢復(fù)經(jīng)營兩不誤。</h1><h1>2、穩(wěn)定勞動關(guān)系確保企業(yè)存續(xù)發(fā)展。餐飲企業(yè)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》《工會法》《工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī)，以及疫情特殊時期關(guān)于勞動關(guān)系的相關(guān)法規(guī)政策，切實保障疫情期間職工勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等合法權(quán)益，嚴(yán)防非常時期新勞資糾紛事件的發(fā)生。</h1><h1>1）復(fù)工企業(yè)在疫情防控期間，為減少人員聚集，企業(yè)可與企業(yè)工會或員工協(xié)商采取錯時上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作時間；</h1><h1>2）對因疫情導(dǎo)致勞動者暫不能返崗提供正常勞動的，企業(yè)不得在此期間違法解除勞動合同;</h1><h1>3）對不愿復(fù)工的員工,企業(yè)可以通過企業(yè)工會及時宣講疫情防控政策要求和企業(yè)復(fù)工的重要性，主動勸導(dǎo)員工及時返崗。對經(jīng)勸導(dǎo)無效或以其他非正當(dāng)理由拒絕返崗的，要求員工本人通過微信、QQ或信函等形式，提交辭職報告，辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)；對個別員工不回復(fù)又不愿辦理解除勞動關(guān)系的，企業(yè)要及時保留相關(guān)通知的證據(jù)。</h1><h1>4）對于暫時無法開工的企業(yè)，可以利用員工微信群、QQ群、電話等形式，通過企業(yè)與工會或員工集體協(xié)商，采取調(diào)整薪酬、休假、或自設(shè)福利假或預(yù)支休假等方案，穩(wěn)定工作崗位減輕工資支付上的壓力；對用完各類休假仍不能提供正常勞動的，企業(yè)可以參照國家關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付的相關(guān)規(guī)定，與職工協(xié)商，在一個工資支付周期內(nèi)的按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個工資支付周期的按有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活費。</h1><h1>5）對受疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，企業(yè)可以啟動民主協(xié)商程序，經(jīng)過協(xié)商可以采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等靈活用工方式穩(wěn)定工作崗位；對暫無工資支付能力的企業(yè)，企業(yè)要與工會或職工代表進(jìn)行協(xié)商，在相互理解，平等商榷下，達(dá)成延期支付之共識，以減輕企業(yè)暫時的資金周轉(zhuǎn)壓力，同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)。</h1><h1>6）對因依法被隔離導(dǎo)致不能提供正常勞動的職工，企業(yè)應(yīng)按正常勞動支付其工資；隔離期結(jié)束后，對仍需停止工作進(jìn)行治療的職工，按醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定支付工資。對在春節(jié)假期延長假期間因疫情防控不能休假的職工，企業(yè)應(yīng)先安排補(bǔ)休，對不能安排補(bǔ)休的，依法支付加班工資。</h1><h1>3、做好經(jīng)營安全防護(hù)工作。餐飲企業(yè)要落實防控主體責(zé)任，做好員工健康管理，為員工提供必要的防護(hù)用品,確保員工身體健康和生產(chǎn)經(jīng)營安全。要堅持對生產(chǎn)經(jīng)營生活場所每天消毒，保證通風(fēng)良好,取消一切不必要的員工聚集性活動。后廚是生產(chǎn)出品的重要場所，無關(guān)人員不得隨便出入。堅持做好員工上班前的體溫監(jiān)測制度,發(fā)現(xiàn)異常情況第一時間上報并按規(guī)范流程處置。</h1><h1>4、加強(qiáng)人文關(guān)懷。復(fù)工前要加強(qiáng)與員工協(xié)商溝通，耐心做好疫情防控宣傳解釋工作，多渠道充分掌握員工健康狀況；復(fù)工后企業(yè)要密切關(guān)注職工受疫情影響的思想動態(tài)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，妥善做好心理安撫和疏導(dǎo)。主動關(guān)心因疫情造成生活困難的職工,幫助職工解決實際問題，增強(qiáng)職工歸屬感,打造利益共同體、事業(yè)共同體和命運共同體。</h1><h1>二、餐飲企業(yè)員工要堅定信心，與企業(yè)共克時艱和諧同行。</h1><h1>1、增強(qiáng)自我防護(hù)意識。企業(yè)員工要積極學(xué)習(xí)疫情防控知識,準(zhǔn)確理解有關(guān)政策措施,增強(qiáng)自我防護(hù)意識，出門戴好口罩,勤洗手、勤消毒,多開窗通風(fēng)；減少接觸密集人群,不組織不參加各種聚會；一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等疑似癥狀,及時報告不隱瞞。</h1><h1>2、強(qiáng)化社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。廣大員工要發(fā)揮工人階級主人翁精神,以強(qiáng)烈的歷史使命感和責(zé)任感，自覺如實報告?zhèn)€人相關(guān)信息，主動配合有關(guān)部門做好疫情防控工作。員工之間要互相關(guān)愛，加強(qiáng)互助，不信謠、傳謠,傳播疫情防控正能量，團(tuán)結(jié)一致，共戰(zhàn)疫情。</h1><h1>3、樹立患難與共意識。廣大員工要樹立正確的人生觀、價值觀,把</h1> <h1>把實現(xiàn)自我價值與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，守望相助,共同做好疫情防控和復(fù)工復(fù)業(yè)相關(guān)工作。立足本職,胸懷全局,用心創(chuàng)造一流業(yè)績，要充分理解企業(yè)在生死存亡中的難處，在不可抗拒的非常時期，要有奉獻(xiàn)精神，要與企業(yè)同舟共濟(jì)，攜手共渡難關(guān)。已返崗的職工要弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,竭力為企業(yè)發(fā)展、為打贏疫情防控戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。</h1><h1>4、充分協(xié)商同舟共濟(jì)渡難關(guān)。廣大員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解工會法及勞動保障等法律法規(guī)，正確運用法律賦予自己的各項權(quán)利，通過集體協(xié)商等合法方式，理性表達(dá)合理訴求。加強(qiáng)勞資雙方溝通，不提無理要求，使用工會與企業(yè)工資集體協(xié)商和勞動爭議調(diào)解方式去解決勞動爭議和勞資糾紛等問題，自覺維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。</h1><h1>防控疫情，事關(guān)每一個職工的健康，事關(guān)企業(yè)的發(fā)展和社會穩(wěn)定。全市餐飲企業(yè)和廣大員工要深刻認(rèn)識和正確把握疫情防控期間構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重大意義，堅定信心，共克時艱、和諧同行。我們堅信，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)f眾一心，眾志成城，一定能共同打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)!</h1><h1> 衡陽市餐飲行業(yè)協(xié)會</h1><h1> 2020年2月15日</h1><h1>附：衡陽市餐飲行業(yè)工會聯(lián)合會</h1><h3> 第二屆第三次職工代表大會議程</h3><h1>(全市各餐企工會近期召開職代會，即;非常時期靈活用工、工資集體協(xié)商專題會議流程范本)</h1> <h1><b><font color="#ff8a00">(此會議議程供企業(yè)工會召開職代會，開展靈活用工，工資集體協(xié)商時作范本參考使用)</font></b></h1><h1>衡陽市餐飲行業(yè)工會聯(lián)合會第二屆第三次職工代表大會議程</h1><h3></h3><h1> 一、介紹到會企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)情況，宣布大會議程，大會開始；</h1><h1>二、奏《國歌》；</h1><h1>三、大會第一項議程：向大會作二個工作報告。</h1><h1>1、XXX作2019年工會工作報告；</h1><h1>2、XXX作工會財務(wù)工作報告；</h1><h1>四、大會第二項議程：增補(bǔ)本屆工會聯(lián)合會機(jī)構(gòu)成員(工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會）。</h1><h1>1、宣布候選人建議名單和大會選舉工作人員建議名單；</h1><h1>2、宣布選舉方法，工作人員分發(fā)選舉票；</h1><h1>3、全體代表填寫選舉票，進(jìn)行選舉投票；</h1><h1>4、工作人員監(jiān)票唱票，公布選舉結(jié)果；</h1><h1>5、召開新的全體委員會議，進(jìn)行明確分工；</h1><h1>6、公布分工情況；</h1><h1>7、工會聯(lián)合會主席講話；</h1><h1>五、大會第三項議程：討論和通過《XXXXXXXXXX》</h1><h1>1、宣讀《XXXXXXXXXX》，將資料發(fā)到全體代表閱讀；</h1><h1>2、分組討論，收集意見；</h1><h1>3、宣讀修改的《XXXXXXXXXXX》，舉手表決；</h1><h1>4、宣布表決結(jié)果。</h1><h1>六、大會第四項議程：表彰先進(jìn)</h1><h1>七、請上級領(lǐng)導(dǎo)講話；</h1><h1>八、大會結(jié)束，奏《國際歌》；</h1><h1>九、會后將增補(bǔ)的工會聯(lián)合會機(jī)構(gòu)成員名單報上級機(jī)關(guān)</h1><h1><font color="#ed2308">提示:按照市政府近期出臺十條意見，“企業(yè)停業(yè)期間使用靈活用工，制定靈活工資一定要與職工和工會協(xié)商“之要求，為規(guī)辟非常時期出現(xiàn)新勞資糾份，特提供本范本，企業(yè)操作中遇到困難，可找“娘家“和行業(yè)工會咨詢與指導(dǎo)(免費〉</font></h1><h3> </h3><h3> </h3> <h1><font color="#167efb"><b>衡陽市餐飲業(yè)應(yīng)對疫情度難關(guān)保穩(wěn)定</b></font></h1><h1><font color="#167efb"><b>促發(fā)展租金減免指導(dǎo)意見</b></font></h1><h3> </h3><h1>全市各餐飲企業(yè)：</h1><h1> 2020年初，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發(fā)并迅速向全國蔓延。為抗擊疫情，避免人口大規(guī)模流動和聚集，舉國上下采取了居家隔離、延長春節(jié)假期減少人員外出等防控措施，有效遏制了疫情的進(jìn)一步擴(kuò)散。但在此期間各類聚餐、宴席等活動全部取消，大量餐飲企業(yè)關(guān)門停業(yè)，整個餐飲行業(yè)遭受重創(chuàng)，形勢十分嚴(yán)峻。</h1><h1> 春節(jié)期間是餐飲行業(yè)的黃金檔期，我市在此時段的餐飲消費占全年營業(yè)收入30%以上，隨著全國的疫情釋放進(jìn)入高峰期，防控措施不斷加強(qiáng)，造成聚餐禁令時間延長，復(fù)工尚需時日。為幫助業(yè)界扭轉(zhuǎn)疫情對餐飲行業(yè)經(jīng)營狀況的破壞性影響，克服當(dāng)前的巨大困難，解決面臨的種種問題，我會根據(jù)各餐飲企業(yè)反應(yīng)的情況，把稅費、租金(含物業(yè)管理費)減免和調(diào)整企業(yè)靈活用工制度等共同訴求，作為向政府有關(guān)部門反映并尋求解決的優(yōu)先選項。</h1><h1> 為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的系列決策部署，幫助影響明顯的實體經(jīng)濟(jì)解難紓困、平穩(wěn)健康發(fā)展，衡陽市人民政府特制定了《關(guān)于應(yīng)對疫情支持實體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展的政策意見》（衡政發(fā)〔2020〕2號）。其中笫六條減免企業(yè)租金:對承租國有資產(chǎn)類經(jīng)營用房的中小微企業(yè)，一季度免交場地租金，二季度租金減半。對租用其他類型經(jīng)營用房的，鼓勵、引導(dǎo)業(yè)主為租戶減免租金。對在疫情期間為承租的中小微企業(yè)減免租金的創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)園、科技企業(yè)孵化器等各類載體，根據(jù)創(chuàng)建或認(rèn)定渠道，由相關(guān)部門給予補(bǔ)貼。</h1><h1> 我市餐飲企業(yè)90%以上為承租店門方式經(jīng)營，為減輕企業(yè)經(jīng)營壓力，根據(jù)承租對象的不同，提出如下減免房租和物業(yè)管理費指導(dǎo)意見:</h1><h1>一、新型冠狀病毒疫情波及全國,是不可抗拒的群體性公共衛(wèi)生突發(fā)事件；餐飲業(yè)舍小家為大家，為減少公眾聚集，防止疫情擴(kuò)散，切實維護(hù)群眾身體健康和生命安全，嚴(yán)格執(zhí)行政府的有關(guān)禁令,停業(yè)期間蒙受了巨大損失，為使全市的疫情防控工作卓有成效做出了突出貢獻(xiàn)。</h1><h1>二、承租國有資產(chǎn)的餐企根據(jù)市政發(fā)〔2020〕2號《關(guān)于應(yīng)對疫情支持實體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展的政策意見》的笫六條之規(guī)定與業(yè)主方對接執(zhí)行。</h1><h1>三 承租私企和私人房東房屋經(jīng)營的餐企可參照市政發(fā)〔2020〕2號《關(guān)于應(yīng)對疫情支持實體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展的政策意見》的笫六條之規(guī)定與業(yè)主方(房東)商議房租減免事宜,若雙方不能達(dá)成合理的減免意見, 或在申報中有操作程序不清楚的問題，會員企業(yè)可向餐飲行業(yè)聯(lián)合聘請的法律顧問（即：秦湘律師事務(wù)所）錢、張二位律師提出法律援助和參與協(xié)商之申請。</h1><h1> 衡陽市餐飲行業(yè)協(xié)會</h1><h1> 2020.2.15</h1><h3> </h3><h3> </h3><h3> </h3><h3> </h3><h3> </h3><h3>附：一、房租減免申請書</h3><h3> 二、房租減免操作程序</h3><h3> </h3><h3> </h3><h3> </h3><h3> </h3><h3> </h3> <h1><b>租金減免規(guī)范操作程序</b></h1> <h1><font color="#ed2308"><b>減免租金物業(yè)管理費申請書(范本)</b></font></h1><h1> 公司（個人）：</h1><h1>我方與你方于 年 月 日簽訂了《 租賃合同》，合同約定我司承租你方位于 的門店進(jìn)行經(jīng)營，租賃期限為 年 月 日至 年 月 日。自合同簽訂以來，貴我雙方一直保持友好的合作關(guān)系，依約全面履行了合同的相關(guān)義務(wù)。本次疫情的突發(fā)和持續(xù)，給各行各業(yè)都造成巨大的影響，首當(dāng)其沖的就是我們餐飲業(yè)，所遭受的損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他行業(yè)。我司也不例外，已經(jīng)于元月下旬就停止?fàn)I業(yè)，且這種狀況還需持續(xù)很長一段時間。但由于我方仍然需要維持高企的經(jīng)營成本，不僅原有儲備食材、原料的過期造成浪費，應(yīng)政府保持社會穩(wěn)定不能裁員之要求，還需要維持員工的工資，以及還需要為之后的恢復(fù)營業(yè)做準(zhǔn)備，我司已陷入現(xiàn)金流即將斷流、無以為繼的困境當(dāng)中，面臨生死存亡的重大考驗。根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《民法通則》第 153 條及《合同法》第 117 條的規(guī)定，本次疫情為不能預(yù)見、不能避免并不能克服的不可抗力情形，且全國人大常委會法工委于日前已明確：因疫情防控不能履行合同屬不可抗力。根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定和衡政發(fā)2號《關(guān)于應(yīng)對疫情支持實體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展的政策意見》的笫六條之規(guī)定，因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，可以部分或者全部免除責(zé)任。故此，基于疫期的持續(xù)影響，我方希望得到您的理解和幫助，請求即日起暫停支付租金、物業(yè)管理費。同時，向你方暫申請免除2020年 月 日至 2020 年 月 日期間的租金及物業(yè)費等相關(guān)費用。后期減免視疫情發(fā)展情況再做溝通。待疫情過后完全恢復(fù)營業(yè)，度過難關(guān)之時，我司也將繼續(xù)履行租金支付義務(wù)。在抗擊疫情的關(guān)鍵時刻，望貴司能切實體察我方的實際情況，給予我方最大的理解和支持。</h1><h1>感謝您雪中送炭幫助我們共度難關(guān)！</h1><h1> XXXX公司</h1><h1> 年 月 日</h1><h3> </h3><h3> </h3><h3> </h3><h1><font color="#ed2308"><b>餐企提出的降租申請于法有據(jù)</b></font></h1><h1> 全國人大常委會法工委日前發(fā)文表示，對于因疫情防控不能履行合同的當(dāng)事人來說，屬于不能預(yù)見、不能避免并不能克服的不可抗力。根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，可以部分或者全部免除責(zé)任。衡陽市人民政府目前發(fā)布“十條意見”促進(jìn)實體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展的政策，其中第六條已明確我市餐企一季度免交場地租金，二季度租金減半。因此，餐飲企業(yè)作為承租方有權(quán)利主張因不可抗拒無法達(dá)成合同目的，要求減免租金的訴求權(quán)力。</h1><h3> </h3> <h1><b><font color="#ed2308">我市餐企復(fù)工前餐飲環(huán)節(jié)疫情防控工作指導(dǎo)意見</font></b></h1><h1>全市各餐飲企業(yè)：</h1><h1> 為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，更好落實衡陽市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱疫情防控辦公室）通告精神，阻斷疫情傳播，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。現(xiàn)就我市餐飲企業(yè)復(fù)工期間疫情防控工作有關(guān)注意事項提示如下：</h1><h1>復(fù)工前您的企業(yè)是否已經(jīng)完成以下工作：</h1><h1>1.是否制訂了疫情防控和復(fù)工方案？</h1><h1>2.是否完善了各類應(yīng)急處置預(yù)案？</h1><h1>3.這些方案、預(yù)案是否能落實各級疫情防控辦公室規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)化流程？</h1><h1>4.是否備齊了疫情防控物資？</h1><h1>5.是否能有效落實從業(yè)人員管控要求？6.是否能嚴(yán)格執(zhí)行公共場所防疫措施？7.從業(yè)人員是否持證(健康證)上崗？</h1><h1> 以上內(nèi)容為復(fù)工必備條件，如未完成，請您的企業(yè)不要草率復(fù)工要認(rèn)真按照各級疫情防控辦公室要求，把各項必要工作準(zhǔn)備到位。如已完成以上工作，在取得《復(fù)工通知書》后，在餐飲環(huán)節(jié)還應(yīng)遵守以下要求：</h1><h1>一、全面開展自查。在正式供餐前對照餐飲環(huán)節(jié)6S標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)相關(guān)要求對經(jīng)營加工場所進(jìn)行徹底整理、整頓、清掃、清潔，鞏固6S標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)成果。對庫存的食材特別是節(jié)前貯存的食品及原料、食品添加劑進(jìn)行徹底清查，對冷藏冷凍設(shè)備的運行情況開展檢查，發(fā)現(xiàn)有超過保質(zhì)期、未按保存條件貯存或出現(xiàn)霉?fàn)€、變質(zhì)等感官性狀異常的，要按照有關(guān)規(guī)定銷毀處理。自查后符合相關(guān)規(guī)定的方可開始運行。</h1><h1>二、嚴(yán)格落實禁令。禁止經(jīng)營、貯存野生動物或野生動物制品。嚴(yán)禁采購、飼養(yǎng)和現(xiàn)場宰殺活禽畜動物。嚴(yán)禁采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。嚴(yán)禁采購、貯存、使用亞硝酸鹽，不得使用發(fā)芽土豆、新鮮黃花菜、野生蘑菇等加工食品，不得使用《藥食同源目錄》之外的中藥材制作食品。嚴(yán)把食品采購關(guān)，落實食品采購進(jìn)貨查驗和索證索票規(guī)定，確保食品及原料來源可溯、途徑合法。</h1><h1>三、規(guī)范加工行為。嚴(yán)格按照《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》(以下簡稱《操作規(guī)范》)要求加工制作，加工過程中要燒熟煮透，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，減少生食類、冷食類等食品供應(yīng)。從業(yè)人員在制備食物前、加工生食或熟食之后、餐前便后、接觸垃圾后，必須采用六步洗手法用流動水和皂液洗手，手部揉搓時間不少于 15 秒。企業(yè)后廚必須按要求落實好食品留樣制度。</h1><h1>四、加強(qiáng)消殺管理。正式供餐前，要對后廚及就餐場所進(jìn)行徹底清潔消毒，對長時間未使用的廚房用具、餐用具也要全面清洗消毒。每餐前，要按照《操作規(guī)范》中推薦的餐飲服務(wù)場所、設(shè)施、設(shè)備、工具清潔方法和餐用具清洗消毒方法，對場所和餐用具進(jìn)行清洗和消毒。加工和就餐場所應(yīng)保持良好通風(fēng)，保證環(huán)境衛(wèi)生。</h1><h1>五、突出人員管理。所有進(jìn)入操作、經(jīng)營場所人員（含送餐人員）必須持證上崗、測量體溫、佩戴口罩，要嚴(yán)格落實從業(yè)人員晨檢制度，視疫情發(fā)展，必要時每餐前進(jìn)行檢查，如有身體虛弱、發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，要立即離崗就診。從業(yè)人員要按照要求佩戴帽子、口罩和手套，進(jìn)入操作區(qū)要對手部等清洗消毒，要嚴(yán)格執(zhí)行人員出入操作區(qū)域工作服的更換要求。</h1><h1>六、必須持證上崗。為了做好疫情防控中的務(wù)實工作，嚴(yán)防非常時期新經(jīng)營風(fēng)險的事情發(fā)生，企業(yè)在做恢復(fù)營業(yè)工作的前夕，一定要注重員工體檢辦證工作，千萬不能讓身體虛弱，帶病源體，又無健康證(有效證件)的員工上崗。</h1><h1>七、盯緊就餐環(huán)節(jié)。在疫情防控辦公室未通知前，目前所有餐飲企業(yè)一律不準(zhǔn)提供堂餐。針對學(xué)校、企事業(yè)單位等集體用餐的根據(jù)疫情防控需要，一律采取分餐制盒飯供應(yīng)供餐，避免交叉?zhèn)魅?。并一律采取分散就餐方式，避免人員聚集。采取分散就餐的，在空曠的區(qū)域、操場、通道等地就餐。就餐時最后一刻方可脫口罩，就餐完成后立即佩戴口罩，就餐時不得交流，避免飛沫傳播。</h1><h1>八、抓好配送安全。為學(xué)校、企事業(yè)單位送集體用餐的餐企單位和中央廚房一律采用盒飯供應(yīng)，不準(zhǔn)使用桶餐配送、現(xiàn)場分餐的供餐模式。要加強(qiáng)包裝環(huán)節(jié)衛(wèi)生和食品安全管理，食品成品分裝的場所環(huán)境應(yīng)符合要求，盛放食品的容器應(yīng)經(jīng)過消毒，運輸設(shè)備要保持清潔，運輸過程中，要防止食品的交叉污染。食品保存的溫度和食用時間要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。</h1><h1>九、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)供餐。采用網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)第三方平臺的要嚴(yán)格履行相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的各項主體責(zé)任，加強(qiáng)對送餐人員的崗前健康檢查，嚴(yán)禁患有發(fā)熱等病癥人員從事網(wǎng)絡(luò)送餐，必須佩戴口罩上崗，保持良好的個人衛(wèi)生。送餐人員應(yīng)當(dāng)保持配送容器清潔，每日早晚不少于兩次對配送餐箱、車輛進(jìn)行清潔消毒。配送餐食應(yīng)當(dāng)加裝食品安全一次性封簽，保證配送過程食品不受污染。未加裝食品安全一次性封簽的，送餐人員不得取餐，訂餐顧客可拒收、投訴。鼓勵實施“無接觸”式交接配送，嚴(yán)防送餐過程交叉感染。入網(wǎng)餐飲服務(wù)提供者將打包好的食品放在固定位置，送餐人員取餐避免與交接、加工制作人員直接接觸。消費者訂餐應(yīng)選擇“無接觸”式服務(wù)，由送餐人員將食品放在與消費者約定的位置，消費者自行取餐，避免送餐人員與消費者直接接觸。</h1><h1> 疫情就是命令，防控就是責(zé)任。多一份用心和責(zé)任就會少一份隱患和</h1> <h1>風(fēng)險，敬請全市廣大餐飲服務(wù)提供者和單位食堂經(jīng)營者積極履行社會義務(wù)，切實履行好食品安全主體責(zé)任，共同打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。</h1><h1> 各餐飲企業(yè)要按照市、區(qū)市場監(jiān)管部門和疫情防控辦公室具體要求，規(guī)范抓好復(fù)工工作。疫情防控期間，要認(rèn)真落實疫情防控各項要求，切實提高食品安全保障水平。</h1><h1> 衡陽市餐飲行業(yè)協(xié)會</h1><h3> 2020年2月15日</h3>