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老吾老以及人之老——大年初一團拜走進父母家

幸福百合

<h5><font color="#333333">　　孝是中華民族的傳統(tǒng)美德，孝愛也是幸福百合人的基本操守。我們一直認為爸媽是我們的成長之根、生命之源。只有孝敬爸媽，讓父母安心、驕傲，才是我們真正的長大成人，才是做事的基礎(chǔ)。老吾老以及人之老，幸福百合每位創(chuàng)業(yè)合伙人的爸爸媽媽都是我們的父母，都值得我們孝順與尊敬。<br></font><font color="#333333">2014年起，幸福百合每月開始為滿三年以上的股東父母家里發(fā)放孝基金且每年初一王總都會攜核心團隊成員為父母家里拜年，<span style="font-size: 0.34rem;">，</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); font-family: -webkit-standard; font-size: 17px; white-space: normal; -webkit-text-size-adjust: auto;">我們經(jīng)歷了給創(chuàng)業(yè)元老的父母家拜年、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)合伙人的父母家拜年、技術(shù)冠軍的父母家拜年、技術(shù)團隊的家人父母家里拜年，今年2019年，幸福百合走進在培訓中心工作滿三年以上的股東父母家里……</span></font></h5> <h5>第一站：王志強、王志武父母家<br>樹高千尺，深根在沃土，每一次看到二位老人臉上都掛著笑容，我想最好的愛是懂，懂孩子的成長，懂孩子的夢想，懂孩子的人生……因為老人的兩位兒子，更多陪伴的是企業(yè)的發(fā)展，更多付出的是對事業(yè)的執(zhí)著，把愛做出來——因爸爸對自己孩子的愛——讓更多家人在幸福百合吃上放心早餐、營養(yǎng)快餐……</h5> <h5>第二站：陳煒父母家<br>陳爸、陳媽是知識分子，對家庭、社會、國家都有著特殊的理解，而父母的經(jīng)歷是我們成長最好的肥料。<br>聽到爸爸媽媽對陳煒的囑托，看到陳煒在幸福百合的成長，一句感謝7年前的選擇，再干20年，讓我們看到陳煒不斷前行的動力……</h5> <h5>第三站：馬玉媽媽家<br>有媽媽才是家，家是姐妹們共同的牽掛……馬媽媽哺育了五朵金花，每朵金花也各自為家里做著自己的貢獻。<br>2018年幸福百合將東方店升級為培訓中心，在元老馬玉的帶領(lǐng)下，元老們梳理流程、建立標準、完成孵化、成為風景，也是用“馬玉”精神再一次進入創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)新時代……</h5> <h5>第四站：鄭洪彬父母家里<br>年，對我們每個人都有不同的理解與表達……從之前一大早就要為爸爸媽媽去市場占攤位，到家里的大事小情都親力親為，到在幸福百合第二個十年開啟了顧客合作門店的完勝，我想這也是鄭爸爸、鄭媽媽最驕傲的事——看到孩子能夠懂事、成事<br>每次活動鄭媽媽都會把自己的心聲寫下來，分享給大家，看到這也是鄭洪彬最開心的事——看到父母驕傲的表情，成為父母驕傲的資本</h5> <h5>第五站：李志國父母家<br>李媽媽一句大家、小家都是家，體驗到家是最小國，國是千萬家，感恩李媽媽、李爸爸對李志國的大力支持，同時更感謝李志國愛人田老師的理解與信任……<br>從廚師、廚師長、法人、加工組組長身份的迭加，從而完成了責任的延伸，做一個好爸爸、好兒子、好創(chuàng)業(yè)合伙人，在2019年1月30日召開了培訓中心觀摩現(xiàn)場會，做出無水、無油、無垃圾桶，穿白襪子不濕腳、不臟腳的幸福百合廚房……</h5> <h5>第六站：王曉梅父母家里<br>有一種美是即使忘記全世界也不會忘記有關(guān)你的一切，有一種美是不老的容顏與不老的心，有一種美更是對工作的一絲不茍……<br>父母永遠是我們最好的老師，看到王爸爸、王媽媽的淳樸與真誠，一句為鐵路事業(yè)奉獻了自己的人生，有了在崗位上兢兢業(yè)業(yè)的王曉梅，切實的服務好各店……</h5> <h5><font color="#333333">第七站：梁偉父母家里<br></font><font color="#333333">2017年梁偉用自己的平和與包容，踐行了把企業(yè)做成社會的戰(zhàn)略，第一家顧客投資入股的門店開發(fā)區(qū)店于2017年5月19日開業(yè)，梁偉也因此終身享有開發(fā)區(qū)店1%的干股分紅。2017年9月從貢獻上界定為公司元老。<br></font><font color="#333333">2017年幸福百合緊緊圍繞滿足顧客的需求，帶領(lǐng)大家"賺錢"與"成長"，在梁偉的帶領(lǐng)下濱海城店家人平均每人多掙了4000多塊錢，并連續(xù)3次面向全公司召開了"合力、高效、共贏"現(xiàn)場會。<br></font><font color="#333333">2017年12月被市飯店餐飲協(xié)會評選為2017年"服務之星"稱號。成為公司核心團隊成員，公司注冊股東。<br></font><font color="#333333">2018"群星閃耀"運行模式，梁偉擔任公司工會主席，開始了共同設(shè)計，一起踐行……<br></font><font color="#333333">看到梁爸爸、梁媽媽對梁偉的支持，對梁呂茜的培養(yǎng)，聽到梁偉分享爸爸讓其學習游泳的經(jīng)歷，才明白原來正是有了爸爸帶梁偉游向了大海、深海，才有了梁偉帶濱海城店沖向市場，游向藍海，愿2019年再創(chuàng)新高……</font></h5> <h5>第八站：楊銘父母家<br>2018年來到楊爸爸、楊媽媽家時對自己觸動最深的一句話是：48年了，才看到楊銘活出了人樣……<br>2019年來到家里，爸爸、媽媽、妹妹說看到楊銘從男孩變成男人了……<br>父母對我們的認可是我們最大的動力，我們的成長是父母最好的滿足與幸?！?lt;br>只要是“你”，時間晚點又有什么關(guān)系，重要的是我們真的想長大，用事成長了，也感謝楊銘愛人、孩子對楊銘的默默支持，幸福一家</h5> <h5><font color="#333333">第九站：馮嵐父母家<br></font><font color="#333333">看到漂亮的馮媽媽、有才氣的褚爸爸、默默支持的褚姐夫，還有優(yōu)秀的女兒媛媛，這就是幸福的一家人……<br></font><font color="#333333">馮媽媽提到對女兒最好的愛就是做好后勤保障工作，讓女兒能夠安心工作，無后顧之憂……<br></font><font color="#333333">褚姐夫跟著幸福百合一起拜年，感受到了團隊的精神，接下來的每一年都會很大家一起拜年，并且愿意成為馮嵐手中的魔法棒，指哪打哪…</font><font color="#333333"><br></font><font color="#333333">感謝馮嵐在專業(yè)上與精神上為企業(yè)作出的貢獻，開始企業(yè)數(shù)據(jù)化運行的時代……</font></h5> <h5>第十站：佟潔父母家<br>佟潔對生活、對家的理解，源于佟爸爸、佟媽媽的言傳身教，爸爸、媽媽都喜歡運動，打乒乓球、跳廣場舞，喜歡樂器，看到群里爸爸媽媽分享真的理解了共同成長，琴瑟和鳴，也如佟潔所說夫妻同睡不如同修……<br>2018年佟潔扎根崗位，2019年佟潔愛人晉升也組長，成長就是扎住根，長成樹……</h5><h3><br></h3> <h5>2019，如期而至……<br><h5>2019，運營成本下降8%，每個人收入增加10%～30%……<br>2019，尊重自己，兌現(xiàn)自己的承諾……<br>2019，把自己當人看，因為自己是父母的延續(xù)，是教育的結(jié)果，因為自己是孩子的榜樣，把自己的時間浪費在成長上，用好自己的命……<br>2019，相信可以用自己扎實的勞動、科學的學習，可以用智慧與所學，讓身邊的人越來越越好……<br>2019，活出個人樣，就是父母希望我們活成的樣子……<br>2019，在追夢的路上，不斷奔跑，為更多人吃上放心早餐而努力奮斗……<br>愿天下父母皆能歡欣，<br>愿天下兒女皆成棟梁！</h5></h5>