<h1 style="text-align: center;"><b style="font-size: 22px;">歲 月 留 痕</b></h1><h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 20px;"> ——記憶深處的山東博山水泥廠（梗概）</span></h5><h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 20px;">《歲月留痕》編寫組</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> </span><b style="font-size: 20px;">一、概述</b></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 山東博山水泥廠始建于1951年4月，建廠伊始，隸屬于淄博專區(qū)實業(yè)公司，冠名“山東淄博石粉廠”，位于博山區(qū)北神頭村以東的峨眉山麓下。1958年改產水泥，名稱幾經變更：淄博專區(qū)實業(yè)公司石粉廠、山東淄博神頭水泥廠、山東博山水泥廠、淄博市博山水泥廠、博山水泥廠；1993年2月，改制成立“山東建設水泥股份有限公司”；1995年4月，與香港新世界錦宏有限公司合資成立“山東建設錦宏水泥有限公司”；2000年9月，吸收合并淄博水泥股份有限公司，組建新的“山東建設水泥股份有限公司”；2004年12月改制為民營，并更名為山東崇正水泥股份有限公司，博山水泥廠作為分公司運營至2006年1月政策性原因關停。</span></p> <h5><span style="font-size: 18px;"> 一進廠門，迎面是高聳的立窯和展翅欲飛的松鶴，象征著企業(yè)騰飛的廣闊前景。</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 山東博山水泥廠自成立至關停，歷經55年的風雨歷程，見證了計劃經濟、改革開放、國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、股份制改革、合資辦企業(yè)等一系列經濟體制改革，經過幾代“博水人”艱苦卓絕的奮斗，企業(yè)由一個名不見經傳的石粉加工國營小廠，逐步發(fā)展成為國家建材大型（二）企業(yè)、全國最大的立窯水泥生產企業(yè)之一。</span></p> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">潔凈的生產廠區(qū)</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 改革開放以來，企業(yè)十分重視企業(yè)基礎管理，始終堅持科學管理的立廠之本，走技術進步的興廠之路，以強化管理、革新工藝、挖潛增效、降低成本為重點，各項工作爭創(chuàng)一流，管理水平不斷攀登新臺階。八十年代中后期至九十年代中期，企業(yè)處于鼎盛時期，擁有8條年產10萬噸級微機控制自動化立窯水泥生產線，年產32.5R、42.5R普通硅酸鹽水泥80萬噸，擁有總資產2.8億元，年實現(xiàn)銷售收入2億元。職工2000多人，其中各類專業(yè)技術人員300余人，企業(yè)占地面積800多畝（不含礦山），被國家統(tǒng)計局認定為中國100家最大建材工業(yè)企業(yè)。期間，時任廠長傅慶馥創(chuàng)造的“規(guī)范化工作法”，載譽全國并在省、市和全國工交系統(tǒng)推廣。先后獲得“全國建材行業(yè)紅旗企業(yè)”、中國企業(yè)管理最高榮譽獎“金馬獎”和全國“五一勞動獎狀”等國家、省、市級130多項榮譽稱號。公司主導產品“建設”牌水泥獲山東名牌、國優(yōu)銀獎等榮譽稱號。時任廠長傅慶馥被授予全國優(yōu)秀企業(yè)家、全國勞動模范等光榮稱號，并當選為全國第八屆人大代表；時任黨委書記張世烈被評為全國優(yōu)秀黨務工作者。</span></p> <h5><span style="font-size: 18px;"> 1991年企業(yè)榮獲“全國企業(yè)管理優(yōu)秀獎（金馬獎）”。</span></h5> <h5><span style="font-size: 18px;"> 1990年企業(yè)被中華全國總工會授予“五一勞動獎狀”光榮稱號。</span></h5> <h5><span style="font-size: 18px;"> 廠長傅慶馥創(chuàng)造的《規(guī)范化工作法》在《人民日報》、《經濟參考》、《大眾日報》、《人民建材報》等報刊和雜志廣為刊發(fā)。</span></h5> <p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;"> 二、“踏石有痕”的歲月</b></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1951年4月建廠，生產國家急需的各種優(yōu)質石粉；1958年改產水泥，普通立窯工藝（人工喂料和卸料），年產普通水泥2.5萬噸；1964年6月至1965年10月先后改建成兩條∮2.5×10Μ半機械化立窯水泥生產線（機械喂料人工卸料），年產規(guī)模12.8萬噸；1967年1月改造升級為機械化立窯，年產能力達到15萬噸。自1975年開始，企業(yè)進入快速發(fā)展階段，先后在1978年、1984年、1988年和1990年分別改擴7.5萬噸水泥熟料生產線六條；1992年12月收購廣饒水泥廠后改建兩臺水泥機立窯，形成年產20萬噸生產能力。至此，博山水泥廠擁有8臺∮2.5×10Μ機立窯（后擴徑為2.8M），年生產能力達到80萬噸普通水泥。</span></p> <h5><span style="font-size: 18px;"> 1986年“建設牌”水泥榮獲“國家優(yōu)質產品銀質獎章”。</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 隨著企業(yè)黨員隊伍和黨組織建設的不斷發(fā)展壯大，自1964年6月起，張慶武同志先后擔任企業(yè)黨的支部書記、總支書記和黨委書記，在“文革”中后期兼任廠革委會主任，至1976年10月卸任。這期間正值“文革”十年動亂，“踢開黨委鬧革命”在當時已是社會常態(tài)，張慶武書記，堅持黨性原則，憑借仁厚、善良、和藹、坦蕩的人格魅力，在時任廠長李成斌等黨委一班人的密切配合下，以對黨和人民事業(yè)高度忠誠與擔當?shù)呢熑胃校白ジ锩?、“保生產”、“保運轉”。團結帶領大多數(shù)職工與派系組織斗爭、周旋，盡力確保生產線運轉，盡量將經濟損失降到最低程度，較好地維護了安定的企業(yè)環(huán)境。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1970年7月，橫跨峨眉山與荊山的電機車路大橋（向陽橋）建成通車，解決了石灰石供應過程中的運輸難題，并在以后35年的石灰石原料運輸中發(fā)揮了重要作用，成為水泥生產的 “生命線”。</span></p> <h5><span style="font-size: 18px;"> 凌空飛架于荊山、峨眉兩山之間的“向陽橋”巍峨壯觀。</span></h5> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">專注工作的電機車司機師傅</span></h5> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">電機車穿行在向陽橋上</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1975年，經省計劃委（75）魯計基字283號文件批準，我廠利用國家建委安排的整套援外設備擴建規(guī)模為年產7.5萬噸的水泥分廠。在時任廠長李成斌和副廠長張榮貴的領導下，經過認真慎重地選址及“三通一平”（通電、通水、通路、平整場地）準備工作，于1975年9月開工建設。在擴建施工過程中，參與會戰(zhàn)人員克服施工材料匱乏、鋼木兩大材計劃嚴重不足的困難，想方設法申辦材料追加計劃，確保擴建工程施工進度，在全體人員的艱苦努力下， 7.5萬噸水泥擴建線于1978年9月26日勝利竣工點火投產。成為山東博山水泥廠新的經濟增長點和快速發(fā)展的起點。</span></p> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">即將進入生產崗位的水泥分廠首批技術工人。</span></h5> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">圖為水泥分廠一九八七年的方針與目標</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1982年，企業(yè)被列入淄博市工業(yè)系統(tǒng)重點整頓單位之一，按照政府工作計劃部署，在廠黨委和時任廠長張希權的領導和精心安排下，廠成立“企業(yè)整頓辦公室”并具體實施此項工作的開展。經過近一年嚴細認真的工作，建立完善了從黨委、廠長到車間班組的四項工作細則、九項專業(yè)制度和12項管理標準，各車間（分廠）每一個工序或崗位無空白的建立了“崗位責任制”。本著“責、權、利”相結合的原則，實行經濟責任考核，經濟效益與單位和個人收入掛鉤，每月進行考核，有效調動了集體和個人兩個積極性，當年超額完成國家生產計劃，結束了連續(xù)15年完不成國家生產計劃的局面。與此同時，建立了每月9日召開經濟活動分析會制度，此項制度因其實用有效一直延續(xù)執(zhí)行至2006年1月企業(yè)關停。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1985年5月，企業(yè)實行廠長負責制和廠長任期目標責任制，拉開了博山水泥廠振興騰飛的帷幕。以改善企業(yè)素質、增強企業(yè)活力為目標，以提高經濟效益為目的，依次展開領導體制、管理體制、用人制度、分配制度等一系列配套改革，使企業(yè)進入發(fā)展的快車道。當年生產水泥33.8萬噸，比1980年增長50%；實現(xiàn)利稅總額2160萬元，比1980年增長2.7倍。產品質量、全員勞動生產率、人均創(chuàng)稅等主要經濟技術指標，均居全國地方水泥行業(yè)前列。</span></p> <h5><span style="font-size: 18px;"> 圖為上世紀八十年代中期，廠長、書記等廠領導共同商議技術改造項目。</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1986年11月，全國地方水泥工作會議在我市召開，國家經委副主任林宗堂、國家建材局局長林漢雄等領導和全國29個省、市、自治區(qū)和國務院各部委的數(shù)百名代表參觀博山水泥廠。</span></p> <h5><span style="font-size: 18px;"> 1986年11月，全國地方水泥工作會議在淄博召開。圖為淄博市市長王懷遠（左一）、廠長傅慶馥（左二），陪同國家經委副主任林宗棠（右一）、國家建材局局長林漢雄（右二）等領導同志視察參觀博山水泥廠。</span></h5> <h5><span style="font-size: 18px;"> 1988年11月，全省《規(guī)范化工作法》學習研討會在博山水泥廠召開。</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1988年，自行設計和研制“LFEF”立窯反吹風玻纖袋式除塵器，投巨資在所有機立窯上安裝了這種除塵裝置，效果非常明顯，基本解決了水泥廠“晴天一身灰、雨天一身泥”的粉塵污染狀況。使大氣排放中粉塵由200mg/m3以上降低到86mg/ m3,遠遠低于國家150mg/ m3的控制標。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 毋庸諱言，由于建國初期乃至以后十幾年的過程中，在“重發(fā)展、輕治理”大環(huán)境影響下，粉塵治理在很長一段時間內，改善成效甚微，不僅影響廠內車間工序的操作環(huán)境，也波及并影響了廠區(qū)周邊的環(huán)境。隨著國家經濟結構調整、環(huán)境保護等一系列政策的制定與出臺，環(huán)境保護意識逐步增強，企業(yè)也在后期的幾個不同階段，投巨資進行粉塵治理并卓有成效。</span></p> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">“LFEF”立窯玻纖袋除塵器</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1988年12月，經市公安局批準，我廠成立經濟民警中隊，編制21人，統(tǒng)一著裝上崗，準公安化管理，成為我市首家企業(yè)經濟民警中隊。</span></p> <h5> 企業(yè)經濟民警中隊成立伊始，省、市、區(qū)公安部門領導前來祝賀并合影留念。</h5> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">經濟民警進行隊列演練</span></h5> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">經濟民警演練“鋼槍刺喉”</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1989年6月鐵路專運線正式投入運營。煤、氟石、石膏等大宗原材物料進廠，出口集港及發(fā)往省外水泥全部由鐵路專運線周轉運輸，盡顯現(xiàn)代化大企業(yè)運營風采。</span></p> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">企業(yè)鐵路專運線一角</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1989年下半年，由于國家壓縮基建項目，建材行業(yè)首當其沖地受到影響，水泥滯銷，產銷嚴重失衡，水泥成品倉滿庫滿，企業(yè)面臨停產。面對突如其來的嚴峻形勢，廠領導審時度勢迅速調整經營戰(zhàn)略，于10月28日成立了以廠長傅慶馥掛帥的博山水泥廠經營戰(zhàn)略指導委員會（簡稱“經戰(zhàn)委”）。下設辦公室配備交通工具并組織專職銷售人員四面出擊，迅速開辟了北京、上海、福建等省外新市場，運行不到兩個月便扭轉了水泥銷售的被動局面，實現(xiàn)了產銷平衡。此次危機使企業(yè)徹底轉變了計劃經濟時期的傳統(tǒng)經營觀念，由此成立了專職銷售處，從此，以銷售為龍頭的企業(yè)管理格局逐步形成。</span></p> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">上世紀八十年代初期的產品宣傳資料</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1990年銷售部門積極貫徹廠長“以外銷促內銷，積極開拓國際市場”的經營戰(zhàn)略決策，于7月下旬，向韓國出口水泥10000噸，這是建廠以來首次開展水泥出口業(yè)務，自此拉開了“以外銷促內銷”的帷幕。當年下半年先后向韓國、日本、新加坡、泰國等國家出口水泥6.15萬噸。1991年出口水泥量達到18.35萬噸，累計創(chuàng)匯1000多萬美元，明顯緩解了國內銷售壓力，并為企業(yè)產品走向世界積累了比較成熟的實戰(zhàn)經驗。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1991年6月，中共淄博市委和市人民政府作出決定，在全市工交系統(tǒng)開展學習山東新華制藥廠和博山水泥廠的活動?！稕Q定》要求：要重點學習兩廠的六條經驗和四種精神，即堅持黨的領導、不斷深化改革、適時調整經營戰(zhàn)略、深化企業(yè)管理、堅持技術進步、加強職工隊伍建設，發(fā)揚苦干實干的創(chuàng)業(yè)精神、以嚴治廠的嚴細精神、爭創(chuàng)一流的進取精神、建功立業(yè)的奉獻精神。市委專門組織演講團在全市工交部門巡回演講。</span></p> <h5><span style="font-size: 18px;"> 學“兩廠”演講團全體成員合影，照片右五為時任市長助理兼市經委主任丁長勝。</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1992年3月，實行全員勞動合同制。原有的固定工、干部、合同制工人身份取消，職工與“鐵飯碗”徹底告別。在勞動人事制度上引入競爭機制，干部聘任、技術人員聘用、工人上崗都在公開條件下公平競爭，企業(yè)和勞動者在平等協(xié)商的基礎上實行雙向選擇。此項改革是對長期以來束縛生產力發(fā)展的勞動用工制度的徹底改革，其改革的步伐走在了全省乃至全國的前列。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1994年6月，針對企業(yè)面臨的困難和出現(xiàn)的問題，市委、市政府及時調整了任期十年的公司黨政領導班子。由主管部門市建材集團總公司黨委副書記、副總經理陳志華擔任公司董事長、總經理、黨委書記。上任伊始，新班子有針對性地開展了“進行整頓、狠練內功、提高效益”及“降成本、增效益”兩項工作，制定了圍繞提高企業(yè)效益“抓質量、降成本、促銷售”的九字方針，進一步強化了基礎管理工作，使企業(yè)較快地擺脫了困境并扭虧為盈，實現(xiàn)利潤下半年比上半年提高34.74%；產品圓滿通過國家產品質量認證復查，在正常生產425R水泥的基礎上，成功地大批量生產525R水泥。與此同時，積極尋求外商合資，進行工藝升級上旋窯水泥生產線，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。</span></p> <h5><span style="font-size: 18px;"> 1994年9月的北京，國家建材局局長張人為（右一）、副局長楊志元（左一）與公司董事長、總經理、黨委書記陳志華合影。</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1995年4月，公司與香港新世界錦宏有限公司合資成功，山東建設錦宏水泥有限公司成立。按照合資協(xié)議，港方分期注資1000萬美元，合資興建一條年產30萬噸的旋窯水泥生產線，第一期即到位資金318萬美元，資金全部到位后公司將形成年產120萬噸水泥生產規(guī)模，邁入大型水泥企業(yè)行列。</span></p> <h5><span style="font-size: 18px;"> 香港新世界錦宏有限公司項目考察團在董事長李裕龍的帶領下來公司考察。</span></h5> <h5><span style="font-size: 18px;"> 公司董事長、總經理、黨委書記陳志華和宋道誠副總經理在合資公司成立大會上。</span></h5> <h5><span style="font-size: 18px;"> 香港新世界錦宏有限公司董事長李裕龍與公司負責合資項目的宋道誠副總經理合影。</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1995年，為進一步改善職工居住條件，解決職工住房困難，經市計委批準，在原有5#職工宿舍樓東側及13#樓西側新建住宅樓3300平方米，在2#、3#、4#職工宿舍樓改建加層住宅樓2400平方米。新建和改建住宅工程將解決84戶職工的住房問題，此福利工程當年施工、當年交付使用。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1996年，企業(yè)自籌資金353萬元進行水泥磨機設備升級。為不影響正常生產，公司科學決策、縝密計劃，以安裝“過渡磨”為工藝銜接和工程先導，有序進行了老磨機拆除、聯(lián)合磨房土建、新磨機安裝及“過渡磨”遷移到位等工作。此項工程自4月初開始基礎澆筑到12月1日過渡磨“榮遷新居”用時僅8個月，高效的工程進度，被時任總經理王衍孝稱贊為公司技改工程史上的奇跡。磨機設備的升級改造，使之形成了完整的兩套水泥粉磨工藝，極大地提高了生產效益：磨機臺時從6.5噸提高到16噸，并相應的大幅降低了能源和研磨體消耗，降低了生產制造成本，年創(chuàng)綜合效益95.29萬元。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 新的黨政領導班子，抓當前、謀長遠，于1997年10月10日，經過兩年的艱苦努力，兩平新礦山舉行投產剪彩儀式。開發(fā)兩平新礦山意義重大，該礦石灰石儲量豐富、剝巖層薄且含鈣量高，是適合生產高標號水泥的優(yōu)質原料，其投產為公司的可持續(xù)發(fā)展和再次振興奠定了穩(wěn)固的原料基礎。</span></p> <h5><span style="font-size: 18px;"> 1996年盛夏，總經理王衍孝等公司領導與工程技術人員一起，冒著酷暑勘查兩平新礦山。</span></h5> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">儲量豐富的兩平石灰石新礦山</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1995年12月和1996年上半年，由董事長、總經理王衍孝等公司主要領導帶隊，組織公司中層以上干部，分赴山東沂州水泥集團、山東水泥廠和邯鄲鋼鐵公司參觀學習。在“學先進、找差距、定措施、見成效”中，經總經理王衍孝提議，公司黨政工聯(lián)席會議決定，公司提出了“進行第二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略任務，力爭再展企業(yè)雄風、再創(chuàng)企業(yè)輝煌！圍繞這一戰(zhàn)略目標，新班子審時度勢，勤勉工作，先后就營銷、生產、產品質量、設備、黨建、后勤等各項工作進行了認真梳理、細致分析、科學研判，然后針對存在的問題和積累多年的弊端，不間斷的開展多種形式的勞動競賽和攻堅會戰(zhàn)、穩(wěn)步推進各項工作的開展，徹底扭轉了企業(yè)面對新形勢、新挑戰(zhàn)的被動局面，為公司的后續(xù)發(fā)展重新夯實了基礎、卯足了后勁、趟出了新路子！</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> </span><b style="font-size: 20px;"> 三、記憶深處的時光</b></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 自1985年開始，每到春節(jié)前夕，舉辦中層以上干部家屬“賢內助”座談會，廠長親自向干部家屬報告企業(yè)一年來生產經營情況以及下一年度計劃安排，并發(fā)放禮品、集體就餐。</span></p> <h5><span style="font-size: 18px;"> 1988年春節(jié)前夕召開的賢內助座談會上，廠領導與賢內助代表親切握手并致節(jié)日問候。</span></h5> <h5><span style="font-size: 18px;"> 1988年大年初一，廠領導冒著嚴寒到礦山一線慰問堅持節(jié)日生產的干部職工。</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1987年11月，創(chuàng)辦企業(yè)《新建設報》及時宣傳黨的路線方針政策、反映領導決策及企業(yè)改革和發(fā)展情況，報道生產經營一線新聞及職工喜聞樂見、豐富多彩的文體娛樂活動。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 與此同時，在水泥廠宿舍區(qū)建成衛(wèi)星地面接收站和閉路電視系統(tǒng)，每逢周末晚上，播放企業(yè)新聞，并制作專題節(jié)目宣傳企業(yè)在改革發(fā)展中涌現(xiàn)出的新人新事，營造了一個濃厚的企業(yè)文化氛圍。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 1988年，設計制作廠徽、廠旗、廠服，每逢重大節(jié)日或廠慶，舉行莊嚴的升廠旗、唱廠歌活動，全體員工身著廠服面對廠旗舉行宣誓儀式，在鏗鏘有力的樂曲聲中，“廠興我榮、廠衰我恥”的主人翁精神深入人心。</span></p> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">企業(yè)合唱團榮獲全市企業(yè)“廠歌比賽優(yōu)勝獎”。</span></h5> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">莊嚴的升廠旗儀式</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 為提高職工整體素質，企業(yè)設專職教育部門，主抓職工的技術培訓、專業(yè)講座、文化補習等項工作，采取“請進來、走出去”的辦法，請教學經驗豐富、技術專業(yè)水平高的老師、專家授課指導。那年月職工培訓中心教學樓紅紅火火，培訓、學習常年不斷。</span></p> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">職工教育培訓中心的學員們正在上課</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 堅持走訪困難職工家庭，解決職工的燃眉之急。自八十年代中期以來，每年為四十周歲以上老職工舉辦生日宴、發(fā)放生日禮品等。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 每年春節(jié)或重大節(jié)日都會為職工準備豐富的節(jié)日物資，職工群眾在歡天喜地歡度節(jié)日的同時，更加體會到企業(yè)這個大家庭的溫暖。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 企業(yè)每年都要組織“建設杯”籃球賽、“美術書法攝影作品展覽”、“新春文藝匯演”、“乒乓球比賽”、“黑板報觀摩比賽”、“登山比賽”、“企業(yè)在我心中主題演講比賽”等常規(guī)性、傳統(tǒng)性項目和活動。</span></p> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">精彩的職工籃球比賽</span></h5> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">上世紀七十年代末，我廠女子籃球隊。</span></h5> <h5><span style="font-size: 18px;"> 上世紀八十年代初，我廠男、女乒乓球隊隊員于博山公園合影。</span></h5> <h5><span style="font-size: 18px;"> 1989年8月，廠長傅慶馥等廠領導觀看第七屆職工美術、書法、攝影作品展覽。</span></h5> <h5><span style="font-size: 18px;"> 企業(yè)黨政工領導與參加1986年春節(jié)文藝匯演的部分演職人員合影。</span></h5> <h3> 工會和車間、分廠分別堅持每月出刊一期《工會之窗》和黑板報。象棋圍棋比賽、臺球比賽、盆景根雕展覽、女工刺繡作品展覽、交誼舞會、女子健美培訓等活動，每年都會穿插進行，從不間斷。</h3> <h5><span style="font-size: 18px;"> 1991年8月，傅慶馥廠長與大家一起饒有興致地參觀第二屆職工盆景、文石、根藝作品展覽。</span></h5> <h5><span style="font-size: 18px;"> 職工象棋比賽苦思對弈的一個場景。</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 上世紀六十年代初，企業(yè)已建有托兒所，至六十年代中期，已建有職工子弟學校。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，托兒所、職工子弟學校軟硬件設施隨之有了很大提升。設施完善的幼兒園分大、中、小班，孩子可以24小時入托。</span></p> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">托兒所“母子扎花”比賽</span></h5> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">托兒所“貼熊貓”比賽</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 校舍、活動場地檔次都很高的職工子弟學校建在宿舍區(qū)內，朗朗的讀書聲，清脆的集合哨，歡快的少年先鋒隊隊歌，不時地隨風飄蕩在宿舍區(qū)上空，勃勃生機的校區(qū)融入在廠區(qū)、宿舍區(qū)內，散發(fā)出好一派祥和安定、溫馨幸福的芬芳。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 八十年代初，企業(yè)即建有冷庫、液化氣站、服務公司等福利設施。1987年職工宿舍實現(xiàn)冬季集體供暖，是當時博山地區(qū)少有的幾家實現(xiàn)集體供暖的企業(yè)；同年，企業(yè)內部診所改擴為職工醫(yī)院，對外開放診療，企業(yè)內部職工及直系親屬實行免費醫(yī)療。</span></p> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">設施完備、門類齊全的職工醫(yī)院</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 建設“企業(yè)小四化”，提升企業(yè)形象。即“工廠景觀園林化、崗位操作辦公化、單身宿舍旅館化、職工食堂餐館化”。 企業(yè)“小四化”的實現(xiàn)，極大地激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)的熱情，堅定了職工為企業(yè)無私奉獻的信念，整個企業(yè)呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的大好局面。</span></p> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">生產廠區(qū)內怡人的園林景觀</span></h5> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">微機自動化配料</span></h5><p class="ql-block"><br></p> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">壓風機站的巡檢工</span></h5> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">設施齊全的職工單身宿舍</span></h5> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">干凈整潔的職工食堂大餐廳</span></h5> <h5 style="text-align: center;">琳瑯滿目的服務公司百貨商店</h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 紅紅火火的企業(yè)、紅紅火火的年代。在那些難忘的歲月里，企業(yè)就是個小社會，方圓幾公里的廠區(qū)，三班制運轉的生產工序，沒有白天黑夜，不畏酷暑寒天，整日里機器轟鳴、車水馬龍、人來人往。就連遠在秋谷荊山邊緣的礦山采區(qū)，通過運輸?shù)V石的電機車路和礦山“向陽橋”的連接，也是一派熱火朝天的生產場景。那時候的一幕幕景象，至今在“博水人”的眼前，仍像映屏般一幕幕再現(xiàn)。</span></p> <h5><span style="font-size: 18px;"> 1965年8月，時任黨支部書記張慶武（前排右三）、廠長李成斌（前排右四）等廠領導在歡送副廠長蘆煥義（前排左二）升職調離時與部分中層干部合影。</span></h5> <h5><span style="font-size: 18px;"> 1980年9月，時任黨委書記朱令云（前排左三）、廠長張希權（前排左二）等廠領導在歡送工會主席陳志華（前排中）赴省委黨校學習時與部分工會干部合影。<span class="ql-cursor">?</span></span></h5> <h5><span style="font-size: 18px;"> 1994年2月，公司董事長、總經理傅慶馥（前排中）、黨委書記張世烈（前排左四）等公司領導在歡送李志國同志赴淄博新材司任職時與生產經營一線負責人合影。</span></h5> <h5><span style="font-size: 18px;"> 1999年11月，公司董事長、總經理、黨委書記王衍孝（前排中）等公司領導在歡送副總經理宋道誠赴淄博水泥廠任職時合影。</span></h5> <h5><span style="font-size: 18px;"> 黨委領導率全廠支部書記（分廠廠長）參觀孟良崮戰(zhàn)役遺址并合影留念。</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> </span><b style="font-size: 20px;">四、企業(yè)現(xiàn)狀</b></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 新組建的山東建設水泥股份有限公司為適應國家宏觀經濟結構調整和環(huán)境保護政策，在淄川洪山新建一條日產1200噸旋窯水泥線（后改擴為日產3000噸），并于2002年投入生產。隨之，于2006年1月，對原山東博山水泥廠生產線予以關停。</span></p> <h5><span style="font-size: 18px;"> 2006年5月，化驗室部分退休干部職工，在整個生產廠區(qū)即將拆除時，自發(fā)地來到工廠大門前合影留念。</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 企業(yè)政策性原因關停后，對職工采取分流、待崗或辭退等方式進行了安置，整個廠區(qū)則進行了房地產開發(fā)。 如今，原來生機盎然、紅紅火火的主廠區(qū)、鐵路專運線和水泥預制件分廠已蕩然無存，取而代之的是 “水印藍山”、“顏山花園”和“天潤園”三個頗具檔次的商品住宅小區(qū)；原職工家屬及單身宿舍劃歸當?shù)厣鐓^(qū)管理；職工醫(yī)院改制為民辦；子弟學校歸并地方教育?，F(xiàn)唯有原企業(yè)的紙袋分廠（更名為“淄博秋泉紙塑制品有限公司”）尚未開發(fā)。</span></p> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">博山水泥廠紙袋分廠紙塑包裝生產工藝線。</span></h5> <h5><span style="font-size: 18px;"> 博山水泥廠預制件分廠（六車間）建廠初期，分廠領導在廠門前合影。</span></h5> <h5 style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">尚未開發(fā)的原紙袋廠一角</span></h5> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> </span><b style="font-size: 20px;">五、結束語</b></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 山東博山水泥廠從1951年“春山可望、生機勃發(fā)”的“四月天”拓荒建廠開始，到2006年“冰封千里、北風凜冽”的“寒冬一月”關停，記憶的長河流淌至今已經六十八個年頭。新中國建國初期創(chuàng)建的“山東博山水泥廠”這個幾經易名的企業(yè)也在曲折、艱難的道路上存續(xù)了整整五十五載。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 企業(yè)五十五年的發(fā)展歷程，令人難以忘懷。這個經幾代“博水人”扎實苦干、流血流汗、頑強拼搏、默默耕耘、無私奉獻建立起來的企業(yè)，歷經建廠初期的艱苦歲月、文革期間的動亂年代、改革開放的大好時期，企業(yè)在自強不息中奮進，在崢嶸歲月中崛起，在群雄逐鹿中輝煌，不僅養(yǎng)育了幾代“博水人”，同時為國家建設作出了巨大貢獻。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 企業(yè)五十五年的發(fā)展歷程，始終是在各級黨委、政府、主管部門和社會各界的大力支持、熱心關注下，踏石有痕、步步為營、攻堅破難，逐步成長壯大的。遍布省內外的國有大型企業(yè)、橋梁公路、港口碼頭等重點工程甚或眾多的城市及民用設施建設等，每天都有山東博山水泥廠“建設牌”水泥在澆筑、在脫模、在成型……聯(lián)想起那熱火朝天的施工場景；那拔地而起的廠房樓群；那船來車往、吞吐繁忙的港口……無不凝聚著幾代“博水人”對國家建設事業(yè)的傾情奉獻。如山石、如水泥般質樸無華、無怨無悔的“博水人”感到非常知足與自豪！</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 《歲月留痕》編寫組</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 主 筆：史慶渭 王汝泉</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 成 員：王家文 徐繼良 周亭元</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 孫兆俊 朱洪生 于宗彬</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 攝 影：史慶渭 黃向水及部分</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 征集照片</span></p> <h5> 注：《歲月留痕》原稿23000余字，已收入中國文史出版社出版、政協(xié)淄博市博山區(qū)委員會編寫的《博山工業(yè)記憶》一書，此梗概美篇，即是原稿的“縮寫版”。</h5>