<p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">2000年初夏，縣政府任命我兼任中心站主任。組織部領(lǐng)導(dǎo)找我談話時鼓勵我，一定要加油，說我已擔(dān)任的副局長和現(xiàn)兼任的中心主任，都是副科級實職。中心主任有一年的見習(xí)期，許多人的眼睛都瞅著呢，干好了一年后考核合格，縣政府還要發(fā)文正式任命。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">領(lǐng)導(dǎo)把我鼓勵得心里暖暖的，但我卻頓感壓力山大。若沒有干好，再從主任崗位上撤下來，那臉可就丟大了。唯一的辦法就是努力，加油！爭取一年后業(yè)績合格過關(guān)。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">回到辦公室，我分別找三個站長談話，給他們施加壓力。并許諾，干好了，年底的優(yōu)秀和評先進(jìn)名額首先考慮他們。干不好，你的站長可要讓給別人?！耙恢币詠?，沒有過撤銷站長的先例?。 笔⒔茉谡勗挄r頂撞了我。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">盛杰是老同志，在單位威信高，敢說敢做肯吃苦，已擔(dān)任了多年的站長。他指望這次老主任年齡到崗，退居二線后，提拔為中心主任。組織上已派人對他進(jìn)行了考察。不知哪里出了問題，最終還是讓我占了位，不免心有怨氣。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">我前一個月正好外出學(xué)習(xí)，這些情況都是后來陸局長告訴我的。不過，局里開會議事時，盛站長愛擺老資格，不喜歡搞創(chuàng)新，會上我還曾和他爭論過呢。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">要打開工作局面，必須大刀闊斧地干。在中心全體職工會議上，我還是把中層領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，全體人員努力，年底考核優(yōu)秀指標(biāo)和先進(jìn)名額全部讓給他們，我自己堅決不爭不要的話講了出來。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">?那時候連續(xù)三年拿優(yōu)秀，可以晉升一級工資，盛站長已得了兩年優(yōu)秀了?！澳惝?dāng)了主任就是最大的優(yōu)秀，干好了才能保住你的位子吧！”盛站長的話惹得全體職工哄堂大笑。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">從那以后，我身體力行，帶領(lǐng)職工起早摸黑奔赴農(nóng)村一線。每周一早8點局里準(zhǔn)時開例會，我就把中心站歷來也是周一早8點開例會的慣例，改到周日晚上。以保證全體職工都清楚，自己在新一周的任務(wù)指標(biāo)。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">那一年，局里的事情也特別地多。我正在市中心站參加會議，或出差在外地，局里通知我參加局務(wù)會議，或要我參加活動的情況經(jīng)常發(fā)生，弄得我疲憊不堪，還兩頭都沒干好。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">秋季的一天中午，我在離縣城20多公里的云河鎮(zhèn)長灣村，主持召開蔬菜技術(shù)培訓(xùn)現(xiàn)場會。正在講話時，卻接到杜副縣長的電話，讓我馬上到縣政府二樓會議室，參加由他主持的蔬菜大棚示范推廣專題會議。我向他解釋還在鄉(xiāng)下，話還沒說完，他就掛斷了電話。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">我急忙驅(qū)車往回趕，氣喘吁吁地跑到會議室時，杜副縣長已在研究林業(yè)防火專題了。散會后我專門去他辦公室解釋，他卻先說:“你身兼兩個實職，比我這個副縣長還要忙啊，關(guān)于示范大棚獎補標(biāo)準(zhǔn)，剛才會上已商定好了，我這就簽字。”</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">?我已是第二次耽誤杜副縣長的專題會了，本來蔬菜大棚獎補標(biāo)準(zhǔn)和辦法，我還有很多想法要講出來，聽他這么一說，已經(jīng)對我缺席會議有想法，只好把意見壓在肚里了。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">?到了年底，中心站業(yè)務(wù)任務(wù)基本完成，只是蔬菜大棚推廣面積有差距。縣上給了三個優(yōu)秀指標(biāo)和一個先進(jìn)工作者名額。在評議中我有言在先，名額給了在這一年踏實苦干的站長和職工。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">盛站長在平時就經(jīng)常開玩笑說，他拿三年優(yōu)秀，晉升了工資一定會請客。民主評議會時，他票數(shù)剛過半，名列第五。我給名次靠前的年輕人黃全做了工作，明年一定給他優(yōu)秀，今年的指標(biāo)就讓給盛站長。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">?人社局批復(fù)文件公布了，我在優(yōu)秀名單中，唯獨沒有盛站長。我感到非常尷尬，自己大會小會宣布了不要優(yōu)秀，為了調(diào)動盛站長的工作積極性，我不止一次地保證給他名額，現(xiàn)在卻恰恰搞反。我發(fā)現(xiàn)這陣兒，職工看我的臉色都有些異樣。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">是不是弄錯了，我馬上去找人社局。工作人員答復(fù)，優(yōu)秀名額涉及個人切身利益，是由主管人事的周副縣長提交縣政府常務(wù)會議，專題研究決定的。副科級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀名額，最終由縣委開會審定。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">我去找周副縣長和縣委領(lǐng)導(dǎo)，都不在辦公室。馬上返回中心站，想給盛站長做些解釋。還隔好遠(yuǎn)，盛站長火冒冒地罵我兩面三刀，陽奉陰違。我只有忍氣吞聲向他保證，今年已經(jīng)定性了，從現(xiàn)在起好好干，再拿個三年優(yōu)秀，一樣晉升一級工資。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">“難道我以前沒有好好干？”盛站長氣憤地問我?！澳悄銥槭裁慈罕娫u議是第五名？”我也生氣了，和他在院壩里大吵了一架，直到陸局長等人過來才把我倆拉開。這一架，算是把我這半年來，在上級和局里受的冤枉氣，徹底地給發(fā)泄了！</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">盛站長自那以后，還真的是改變了。經(jīng)常是少說話，多做事，第二年底，中心站職工評議會上，他得票第一。第二年的秋季，縣政府發(fā)文正式任命我為中心站主任。</span></p>